【株式会社シーユーシー・ホスピス【エムスリーG】】【東京＊未経験歓迎】新卒採用担当◆リモート勤務可／採用のキャリアを積める／社会貢献性◎・業界大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【東京＊未経験歓迎】新卒採用担当◆リモート勤務可／採用のキャリアを積める／社会貢献性◎・業界大手


【未経験・第二新卒歓迎！リモート勤務可／新卒採用担当（会社説明や面談をお任せ）／医療現場の採用支援で社会貢献性◎／ホスピス業界大手】

【はじめに】
今回は、新卒採用の担当者（メンバークラス）を募集します。新卒応募の母集団形成をはじめ採用業務をお任せします。採用未経験の方も歓迎します！

【業務内容】
■母集団形成：
・メディアでのスカウト／DM配信／就職フェアイベントへの出展
・会社説明会
・候補者面談
■内定者フォロー：
内定後、入社案内や入社までのフォローを実施
■その他：
・付随する事務業など

【採用対象】
新卒採用の対象は、全国の当社施設で働く現場職となります。
例）介護職・理学療法士・作業療法士・医療事務

【入社後の流れ】
先輩社員によるOJT研修や現場の実務業務を通じて徐々に慣れていただきます。スキル・ご経験によって徐々にお任せしますので、未経験からでも安心してご入社いただけます◎

【働き方】
リモート勤務可・残業時間は月20時間以下・土日祝休みとなっております。会社説明会などの関係で土曜出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。

【おすすめポイント】
■未経験から挑戦ができる◎：
今回は、完全未経験OKの募集です。実務経験がない方も、ここから採用のキャリアを積むことが可能です◎

■長期就業しやすい環境◎：
男女問わず産休・育休取得率、復帰率ともに100％となっており、ライフイベントへの理解があるため、長期就業しやすい環境が整っています。

■社会貢献性／やりがい：
高齢化が進む中、在宅医療やホスピスの需要が高まっています。現場職の採用を通じて、現場支援に繋がり、利用される患者様へのサービス・満足度向上にも繋がるため、貢献性ややりがいを実感できます。

【株式会社シーユーシー・ホスピスとは】
同社は「ホスピス型住宅」を展開しております。ホスピス型住宅とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、ご入居者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】