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正社員
未経験歓迎!労務を中心にバックオフィスのスキルが幅広く身に付く
■労務業務(勤怠管理、給与計算 など)
■採用業務(応募者対応、面接 など)※新卒・中途
■総務業務(備品管理、アカウント管理、 社内イベントの企画など)
■社内制度の整備・改善
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【一緒に働く仲間について】
チーム/組織構成
管理部門は現在、管理部長、経理課長、経理スタッフ2名、パート1名の5名が在籍しています。
このチームに新設の人事総務課のスタッフとして入社していただく予定です。
デスクも近く、気さくで話しかけやすいメンバーが集まっていますので、なんでも気軽に相談してください。
【オフィス環境について】
新木場駅から見える自社ビル!喫煙スペースも分離されてます。
【一日の仕事の流れ】
(例)
- 9:00 出社/業務開始
チャットやメールをチェック。
社内からの依頼や今日のタスクを整理。
- 10:00 採用活動・求人掲載対応
求人媒体への掲載準備や、応募者対応を行います。
- 11:00 社内制度の検討・資料作成
働き方や評価制度などについて資料を作成。
- 12:00 ランチ・同僚と情報交換
オープンな社風なので、部署を越えて話すことでアイディアが広がることも。
- 13:00 総務業務(備品・契約管理など)
バックオフィスの快適さを支えるため、社内設備や各種契約の確認・更新を対応。
- 14:00 採用面接
WEB面接や会社見学に来た候補者の対応を行います。
- 16:00 ミーティング/プロジェクト推進
人事企画に関する打ち合わせを他部署と連携して実施。
- 17:30 業務整理・退社
明日に向けてToDoを整理。残業することは多くありません。
【この仕事で磨ける経験・能力】
人事・総務領域を中心に、制度設計・社内改革・多様な価値観への対応力などを磨けます。柔軟でフラットな組織での実践を通じて、企画力・コミュニケーション力・課題解決力が身につくポジションです。
【配属部署概要】
管理部
【男女比】
男性1名:女性4名(内、東京支店は男性1名:女性1名)
ポイント1【管理部門立ち上げアシスタント】労務、採用、総務など人事総務業務全般/組織づくりから携われます
2009年に札幌で創業以来、東京、福岡と拠点を拡大しながら着実に成長してきた当社。
会社としてさらなる高みを目指すため、これまで役員や幹部が分担してきた管理部門の機能を、ひとつの部門として確立し、社内改革を進めている最中です。
あなたには、その管理部門の立ち上げメンバーとして、人事総務領域を中心に幅広い業務をお任せします。制度や仕組みが整っていない段階だからこそ、裁量を持って幅広くチャレンジできるポジションです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 基本的に定時で帰れる環境です |
勤務地 | 東京都江東区新木場1丁目3番6号 【転勤の可能性】 無し |
交通 | 新木場駅徒歩5分 |
給与 | 東京都江東区新木場1丁目3番6号/正社員/月給/223,000円~250,000円 【給与例】 年収400万円(入社5年目/25歳) 年収560万円(入社5年目/31歳) |
待遇・福利厚生 | ■賞与 年2回 (6月・12月/昨年度実績3.5カ月分) +決算賞与あり(年1回/5月末)※業績による ■昇給 年1回 (6月) |
休日・休暇 | <年間休日> 120日 ★本年度より125日に増加予定です <休日・休暇> ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (12/29~1/3) ■夏季休暇 (有給消化奨励日として都合に合わせ取得可) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得・復帰実績あり) ■育児休暇 (取得・復帰実績あり) 【産休育休活用例】 実績あり |
応募資格 | 【大卒以上】新たな挑戦や変化を楽しめる方をお待ちしています! <応募条件> ■大卒以上 ■社会人経験がある方 【あると望ましい経験・能力】 ■総務や人事・採用などのバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ■自分の考えを持ち、組織づくりに積極的に関わりたい方 ■新しい挑戦に前向きで、変化を楽しめる方 ■バックオフィス業務のスキルを幅広く習得したい方 ■フランクで柔軟なコミュニケーションを心がけられる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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