【株式会社Ｍｅｎｔｏｒ　Ｆｏｒ】【研修チームメンバー】DE&Iの最先端に携わる／大手企業との取引多／基本リモート／年間休日126【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【研修チームメンバー】DE&Iの最先端に携わる／大手企業との取引多／基本リモート／年間休日126


～HRBPなど事業人事経験の方歓迎／社会的インパクトのある案件に関与できる／企業の変革を推進する／大手企業からの引き合い急増～

当社では、法人向けにメンターと言われる外部人材を活用した人材育成事業を行っています。現在、大企業の社員や管理職に向けたメンターのマッチング案件や、研修・講演案件が大幅に増加しています。
本ポジションではトレーニングチームメンバーとして下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
◇チームのKPI設定、実行・進行
◇メンバーの育成、管理、振り返り、パフォーマンス改善
◇スケジュール進行管理、振り返り、改善
◇研修・講演のサポート（講師フォロー、Zoom操作）
◇研修・講演コンテンツの作成・修正・品質維持
◇研修講師のスケジュール管理、調整
◇研修講師の育成・管理・品質維持
など、研修・講演事業に関するプロジェクトマネジメント
※対面研修の陪席が発生します。多くは都内ですが遠方の場合もあります。

■魅力点：
社会課題に対して、私たちの事業を通して解決していくことができます。
また、クライアントは日本を代表する大手企業様が多く、社会的な影響力を感じられる仕事です。
1つのお客様に中長期で伴走するスタイルであることも特徴です。
研修のニーズはどんどん高まっています。事業の拡大と自分の成長を重ねることができるとても面白いフェーズです。

■募集背景：
事業拡大のためのデリバリー体制強化のため
DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】