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6/7更新!株式会社Mentor For会社ID:270245の転職・求人情報

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【学研G】大手企業向けコンサルティング営業※マネージャー◆リモート有/フレックス/DE&I推進支援
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須経験: ・BtoB法人営業の経験5年以上、そのうち2年以上、新設または新規開拓に特化した営業組織でのマネジメント経験をお持ちの方 ・エンタープライズ(大手企業)向け新規開拓ソリューション営業の経験をお持ちの方 ...
給与 <予定年収> 666万円~777万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア411 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社Mentor Forの会社概要

会社名 株式会社Mentor For
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15
大崎ブライトコア411
紹介文 -
業種 -
設立 年2014年9月
代表者 -
資本金 9百万円
売上 -
従業員数 15名
URL https://mentorfor.jp/
事業内容 当社は、社外メンターのマッチングや企業顧客の社内メンター制度支援、メンター育成等を行う会社です。
人的資本経営が求められる中、女性リーダー育成に向けて、Mentor Forを介してプロフェッショナルな社外メンターがひとりひとりに伴走しております。また女性管理職の存在・活躍が当たり前になりつつある今、お客様からのニーズを汲み取り、管理職・経営層に向けた無意識バイアスやDE&Iに関するトレーニング・メンタリング等を提供し、組織全体の意識改革にも取り組んでいます。

■ビジョン:
メンターとの出会いを通じて、人と組織の可能性を最大化する

■事業内容:
・社外メンターの企業マッチング
・企業の社内メンター制度支援
・企業研修(DE&I、キャリア関連)
・メンター育成(ビジネス・キャリアメンターアカデミー)

■導入事例:
より詳しく当社の事業を知りたい方はHPの導入事例についてもご参照ください。
https://mentorfor.jp/case/

■トピックス:
2026年2月、Mentor Forは学研グループのTOASUグループへ参画いたしました。
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