【株式会社Ｍｅｎｔｏｒ　Ｆｏｒ】【学研G】大手企業向けコンサルティング営業※マネージャー◆リモート有／フレックス／DE&I推進支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【学研G】大手企業向けコンサルティング営業※マネージャー◆リモート有／フレックス／DE&I推進支援


～在宅週１～２回／年休１２５日／転勤無～

■業務概要：
大手企業の新規開拓を牽引し、DE&I推進や人材育成の市場を自ら創り出し、拡大していく新規営業チームのマネージャーを募集します。

■詳細：
（1）戦略的な新規ターゲット開拓
・未開拓のエンタープライズ企業に対するアカウント攻略シナリオの策定・実行
・人的資本経営やDE&I、女性活躍等を切り口とした経営課題に対して、経営層や人事部門トップへの戦略的アプローチを行います。

（2）インバウンド・アウトバウンドセールスの遂行と指揮
・インバウンドセールス：マーケティング施策から創出されたリードへの迅速な対応と高い商談化・受注率の実現
・アウトバウンドセールス：ターゲットリストに基づいた戦略的なアプローチによる質の高い新規パイプラインの構築

（3）マーケティングとの強力な連携
・新規リード獲得に向けたセミナーや展示会、ホワイトペーパー等の施策立案
・フィールドセールスの現場で得た市場動向や顧客ニーズのフィードバックによる提供価値・ソリューションのブラッシュアップ

（4）セールス組織のマネジメントとプレイング
・新規獲得目標KPIの設計、パイプライン管理、達成に向けたアクションプランの立案
・ターゲット選定や課題ヒアリング、提案・クロージング等、メンバーの新規開拓スキルの向上支援

（5）市場創出とプロジェクトリード
・受注後のカスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎとプロダクトチームへの機能改善提案を通じた市場ニーズの具現化

（6）クロスファンクショナルな連携
・カスタマーサクセス・マーケティング・プロダクトチームと連携した組織的営業の推進
・社内外のメンターや研修専門家と協力し、質の高いソリューション提供を実現

※特に（1）、（4）、（5）をミッションとしています。

■仕事魅力：
・日本を代表する大手企業のDE&Iや人材育成課題に経営戦略レベルで関与できます。
・人事やDE&I推進領域の最前線で業界をリードするための知見と人脈を形成できます。
・セールス組織の立ち上げおよび拡大、設計に携わるキャリアが積めます。
・経営層や人事トップとの直接の対話を通じて、コンサルティングセールスとして確かな市場価値を高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】