【EMIconsulting株式会社】人材コーディネーター｜未経験OK/学歴不問/リモートOK/年3回インセンティブ支給/残業ほぼなし/ノルマなし（正社員）

ポイント1＜入社2年目で年収500万円以上の先輩も！＞ 得意を活かし、苦手を支え合う、カバーし合えるチームです。

ファッション業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社。
表参道などに店舗を構える有名ラグジュアリーブランドと、
転職を考える求職者をつないでいます。

「人と関わる仕事は好き。でも、厳しいノルマに追われるのは嫌」
「未経験からでも、無理なくしっかり稼ぎたい」

そんな方にピッタリなのが、当社のコーディネーターです！

【お手本を見たい慎重派も、まず挑戦したい実践派も大歓迎】
◆入社後2週間～1ヶ月は、先輩と実務を学ぶOJTを実施
◆性格や習熟度に合わせて、研修の進め方を柔軟に調整
◆先輩がすぐそばでフォローするため、いきなり一人にすることはありません
◆厳しい個人ノルマはなく、チームで協力しながら目標達成を目指せます

【頑張りはインセンティブでしっかり還元】
◆成約につながれば、1回につき10万～20万円ほどを支給
◆未経験入社2年目で、年収500万円以上を手にする先輩も

プレッシャーに追われるのではなく、仲間と協力しながら成果を出す。
そんな働き方で、無理なく着実に収入アップを目指せます。

ポイント2ご紹介した方の「その後」の活躍まで見届けられる面白さ◎

私たちの仕事は、単に企業へ人材を紹介して終わりではありません。ご案内した候補者様が、憧れだった一流ラグジュアリーブランドへ入社し、その後フラッグシップストアのマネージャーへとキャリアアップしていく姿を直接目にすることができます！「いい方をご紹介いただいてありがとうございます」と企業の人事担当者様から直接感謝の言葉をいただけることも多く、自分が誰かの人生や企業の成長を支えているという確かな手応えを感じられます。さらに就業後も定期的に連絡を取り合うなど、長期的な関係性を築けるのもこの仕事の魅力。人と深く関わり、喜ぶ顔が見たいという方にピッタリの環境です。

ポイント3一部リモートOK＆残業少なめ！メリハリをつけて働ける環境♪

「未経験からの挑戦だけど、プライベートの時間も大切にしたい」という方もご安心ください！当社では、業務に慣れてくれば週2日の出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。残業も月平均5時間程度と少なめで、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日120日）。外出も月に2〜3回程度と、基本的には快適なオフィスや自宅でのデスクワークが中心になります。そのため、仕事終わりの時間や休日をしっかりリフレッシュや自分のための時間に充てることができます。メリハリをつけて働ける環境が整っているからこそ、心に余裕を持って求職者様に寄り添えます。長く無理なく働きたい方に最適な環境ですよ◎

ポイント4取材担当者より

人材業界と聞いて、「厳しい個人ノルマ」や「数字に追われる日々」を想像する方は多いだろう。だが、同社を取材してそのイメージは見事に覆された。代表が穏やかに語ってくれたのは、徹底して「チームでカバーし合う」温かい社風だ。

同社には、いわゆる個人を激しく詰めるようなノルマは存在しない。目標はチーム全体で追いかけるスタイルだ。例えば「電話でのコミュニケーションは得意だが、パソコンでの書類作成は苦手」といった個人の得手不得手を、まるでパズルのようにメンバー同士で補い合っているそうだ。このような環境があるからこそ、未経験から飛び込んでも「一人で数字を抱え込む」孤独感とは無縁である。苦手な業務に一人で思い悩むことなく、周りのサポートを受けながら自分の得意な分野を思い切り伸ばしていけるだろう。仲間と助け合い、着実に成長できる。そんな安心してキャリアを描ける環境が、同社には確かに広がっていると感じた。