【株式会社アカリク】【渋谷】アカデミア連携担当◆大学・大学院生のキャリア支援を担う／国内最大級の専門人材プラットフォーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【渋谷】アカデミア連携担当◆大学・大学院生のキャリア支援を担う／国内最大級の専門人材プラットフォーム


～多くの大学院生が利用する就職プラットフォームを展開／週2在宅可・フレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務内容：
大学からの依頼に応えることを通じて、大学との連携を深め、実績を積み重ねることでアカリクのブランド向上を目指すポジションです。
・大学との打ち合わせ調整・実施
・大学への企画提案
・セミナー・ワークショップの講師（内容設計、資料作成、登壇、実施レポートの作成など）
・キャリアイベントの設計・実施（イベントマネジメントチームと連携しながら、内容設計、企業集客、学生集客、各種事務作業、当日司会など）
・英語力に応じて、留学生との英語面談を担当する場合あり
・（時には）調査・分析など（内容設計、先方との調整を含む）
・動画講座の作成（内容設計から収録まで）
現状は、大学や研究所、学会等（以下、まとめて大学とします）と打ち合わせをしながら、キャリアセミナー、キャリアワークショップ、大学主催キャリアイベント運営、キャリア面談、キャリアに関する調査・分析等、大学からの依頼に幅広く応えていく仕事が主です。
将来的には、新規企画を考えてこちら側から大学に積極的に持ち込むような取り組みもあり得ます。

■配属先について：
アカデミア連携担当2名、広報1名の組織構成となっております。

■アカリクについて：
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完し合う雰囲気の組織です。

■組織風土：
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで一人ひとりが経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間をまたいで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

【チーム／組織構成】