【株式会社レインボーアワーズ】【立川駅／残業月13h】未経験歓迎◆人材派遣営業・スタッフサポート◆年休123日・転勤無◆地域密着型【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【立川駅／残業月13h】未経験歓迎◆人材派遣営業・スタッフサポート◆年休123日・転勤無◆地域密着型


◇◆人と話すことが好きな方歓迎！／「介護・携帯ショップ・コールセンター」など未経験入社者多数◆◇
～人材不足に悩む企業と仕事を探す求職者をつなぐ地域密着型の人材サービス企業～

■仕事内容
人材コーディネーターとして、仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。派遣スタッフさんが安心して働けるようサポートや、企業が必要な人数を確保できるよう調整したりするなど、人と企業の間に立って活躍いただきます。
人と話すことが好きな方や、誰かをサポートすることにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です！

■職務詳細
＜営業活動＞
・新規クライアント開拓
∟会社で用意したリストを使用のうえ、テレアポを実施
∟商談などお話のお時間をいただき、マニュアルに沿ったサービス案内
※飛び込み営業はなく、先輩社員がサポートしながら進めます。

・既存クライアント定期訪問
∟スタッフさんの就業状況確認
∟今後の人員ニーズのヒアリング／お困りごとの相談
※訪問先は立川市・八王子市・青梅市・あきる野市を中心としたエリアです。

＜派遣スタッフサポート＞
・初出勤日に職場へ同行
・職場の案内や勤務の説明
・勤務開始後のヒアリング
→「困っていることはありませんか」などフォロー面談

＜シフト調整・管理＞
（1）スタッフさんから希望シフトを回収 （LINEやメールが中心）
（2）Excelへシフト希望を入力
（3）派遣先企業へ提出
（4）企業から必要人数の連絡を受領
（5）人数の調整 （希望者が多い場合は調整、少ない場合は追加募集）
（6）スタッフさんへ勤務確定の連絡

＜応募者対応・登録説明会＞
・電話やWebでのご案内
・登録説明会の実施
・仕事内容や勤務ルールの説明
・質問対応
質問例）いつから働けますか・週何日くらい勤務できますか・日払い制度はありますか

■入社後の流れ
入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。まずは「スタッフさんとの連絡・シフト管理・登録説明会のサポート」など比較的覚えやすい業務からスタート。慣れてきたら企業訪問や営業活動にもチャレンジしていただきます。

■組織構成
全社3名（代表・常務・メンバー）
※入社後は常務またはメンバーがメインでフォローを予定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】