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正社員
「このままでいいのか」という不安も、
「もっと輝ける場所がある」という確信も——
求職者の人生に、本気で向き合う仕事です!
【Q.具体的な仕事内容は?】
■求職者との面談
└キャリアの棚卸し・希望のヒアリング
└履歴書・職務経歴書の添削、面接対策
■マッチング・フォロー
└企業への推薦、日程調整、選考フィードバック
└内定後のフォローまで一気通貫で担当!
■候補者獲得のための企画・アクション
【Q.どんなサービス?】
入社後、希望をもとにどちらかに専任します!
(1)Career Select(新卒向け)
未経験からエンジニアを目指す新卒をサポート。
(2)Career Next(中途向け)
エンジニア経験者がさらに輝ける場所へ、
また業種・職種を問わずキャリアチェンジを実現!
医療、製造業界など社会を支える現場への
雇用の流動を、私たちが生み出します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【仕事の魅力ポイントをご紹介!】】
―★AIツールで事務作業を削減!★―
議事録ソフトによる面談記録の自動生成や、
PRポイントの自動作成ツールを導入中。
「人に向き合う時間」に注力できます!
―★豊富なデータと分業制による高いサポート力★―
約15年蓄積された企業情報や過去の面接データを活用し、精度の高い対策が可能!
さらに企業担当(RA)と分業しているため、
求職者のサポートに専念できる環境です。
【【ベテランの直伝指導×頑張りをダイレクトに還元!】】
入社後はベテランメンバーが隣で直接指導!
「どうすれば改善できるか」を建設的に考え、
あなたの成長に本気で向き合います。
そして成果は、ダイレクトに評価へ反映されます!
★昇給年2回(半年ごとに基本給をアップ)
★MVP表彰(実績:月間1万円/半期5万円/年間10万円)
インセンティブではなく「基本給」そのものが上がる仕組み。
頑張り続けるほど、あなたの価値がベースアップされていきます!
「温かいフォロー」と「納得の収入」、
どちらも手に入る理想の環境です!
【身につくスキル・キャリアパス】
\早期からリーダー・マネージャーへの挑戦が可能です!/
事業拡大中の今だからこそ、
成果を出した人間がどんどんポジションを掴んでいく。
年齢や社歴は関係ありません。
さらに希望次第で、組織づくりや事業開発にも携わることができ、
「経営を動かす経験」が積めるのもこのフェーズならでは!
もちろん、プレイヤーとして専門性を極めるキャリアも
全力でサポートします。
【入社後の成長サポート】
▼未経験でも安心!ベテランが隣でサポート▼
入社後はOJTが中心。今活躍中のキャリアアドバイザーは、
ほぼ全員がIT業界・エンジニア知識ゼロからの入社です!
分からないことは隣の先輩にすぐ質問でき、
「どうやったら改善できるか?」を
一緒に本気で考えていくスタイルです。
年齢や経験に関係なく、率直に意見を言い合える環境です。
ポイント1未経験から、日本の雇用を動かすキャリアアドバイザーへ。 「人の人生を本気で変えたい」人、募集します。
介護・医療・物流・保育——
社会を支える現場では深刻な人手不足が続く一方、
事務職は2040年に最大680万人が余剰になると
経産省は推計しています。
問題は「人手不足」ではなく、職種のアンバランスなんです!
当社はもともと、新卒エンジニア支援で15年の実績を持つ会社。
でも「世の中の働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする」
というミッションに本気で向き合ったとき、
エンジニアだけでなく、日本の雇用全体を動かす事業が必要だと確信しました。
◆AI時代だからこそ、「人生を変える一歩」を届けたい!
人生で一番変われる時期に正しい一歩を踏み出させること——
それが、その人の人生も日本の未来も変えていくと信じています!
◆型がない今が、最大のチャンスです!
「このチームの型を自分が作った」
そう言える経験を、一緒にしませんか?
ポイント2「仕事に熱中する当事者」が集まる場所
「会社のことを自分ごととして動けるか」
それが、私たちがメンバーに一番問い続けることです。
新しい施策の提案も、
困っている仲間のフォローも——
「それは自分の仕事じゃない」と言わず動ける人と、
一緒に働きたいと思っています。
仕事に熱中している人間が報われる組織をつくること。
それが、私たちがこれからも一緒に作っていきたい文化です。
あなたの「本気」を、思う存分ぶつけてください!
▼一緒に働くメンバーはこちらをチェック!▼
https://local-innovation.com/member
ポイント3第二創業期のコアメンバーとして、事業を一緒に育てませんか?
年間約5,000名の登録者を誇る新卒支援事業をベースに、
中途エンジニア経験層向けの事業も展開して成長してきた当社。
昨年後半に、中途未経験層向けサービスを立ち上げました。
現在のチームはまだ小さい。
だからこそ、あなたの貢献がダイレクトに事業を動かします。
・異例のスピードでリーダー・マネージャーへ
・自分が作った型がチームの財産になる
・事業拡大とともに、自分のキャリアも大きく育つ
「まだ完成していない組織」だからこそ、
自分の名前を歴史に刻めるチャンスがここにあります!
ポイント4取材担当者より
新卒領域で確固たる地位を築く同社が、次なる柱として
注力する中途向けサービス「Career Next」。
取材を通して印象的だったのは、社員の方々が持つ
「圧倒的な当事者意識」と「求職者への深い愛情」だ。
RA/CAの分業やAIによる業務効率化は、すべて
「求職者と向き合う時間」を最大化するため。
厳しい現実も率直に伝えながら、未経験者のポテンシャルを
信じて伴走する姿勢は、単なるマッチングを超えた
「人生のプロデュース」と言える。
また、年齢や社歴に関わらず、成果がダイレクトに給与や
ポジションに反映される実力主義の環境も魅力的だ。
異例のスピード昇格を果たしたメンバーもおり、
事業拡大の熱気を肌で感じることができる。
「人の人生に深く関わりたい」、そして
「自分自身のキャリアも事業と共に大きく成長させたい」
と願う方にとって、これ以上ない舞台となるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません。 |
| 勤務時間 | 《フレックスタイム制度も利用可能》 ※コアタイム/12:00~17:00 ※フレキシブルタイム/6:00~12:00/17:00~22:00 ■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F ★週1回リモートOK ★「神保町駅」から徒歩1分の駅チカ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町駅」A4出口 徒歩1分 その他「九段下駅」「水道橋駅」「御茶ノ水駅」それぞれ徒歩10分 |
| 給与 | 月給25万円〜+各種手当※業績賞与あり ※経験・能力を考慮 ※固定残業代(35時間分/5万4000円〜)を含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間中(半年間)は契約社員登用となります。(給与・待遇に変更なし。) *★*――――――*★* <頑張りは「昇給」でしっかり還元!> 当社にはインセンティブがない代わりに、 半年に1回の評価で「基本給」そのものを着実にアップさせていく方針です♪ 「今月は良かったけど来月は…」といった不安とは無縁。 あなたの頑張りや成長が、毎月の固定給としてダイレクトに反映されます! 長く働くほど、ベースの収入が上がっていく安心感がありますよ◎ *★*――――――*★* 【実際の給与例】 【年収例】 新卒入社:300万円⇒500万円(4年目) 中途入社:460万円⇒550万円(2年目) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年1回 ◆世帯主手当(月2万円 ※条件あり) ◆近隣手当(月1万円 ※条件あり) ◆プロジェクト報酬制度 ◆表彰制度(月間MVP:1万円、半期MVP:5万円、年間MVP:10万円、社員総会表彰) ◆リファラル採用報酬制度 ◆結婚お祝い金 ◆出産お祝い金 ◆出張手当 ◆勤続年数手当 ◆既婚者手当 ◆部活制度(3,000円/月) ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆出産手当 ◆育児・介護休暇の有償化 ◆慶弔支援 ◆健康診断(1回/年) ◆書籍購入費補助 ◆リモートワーク可(週1回まで) ◆副業OK(※条件あり) ◆ウェルカムランチ制度 ◆ネイル自由(常識の範囲内で自由) ◆髪色自由(常識の範囲内で自由) ◆服装自由(スニーカーなどもOK!) ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 \産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり/ 女性社員も多く活躍しており、 ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。 復帰後の時短勤務などもご相談に応じます! |
| 休日・休暇 | 《年間休日127日》 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇(7日間※昨年度実績) ◆有給休暇 ┗取得しやすい環境で、長期休暇+有給をつなげて海外旅行に行った社員も♪ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆設立記念日休暇 ◆結婚特別休暇 ◆出産特別休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
\新卒エンジニア支援で15年の実績を持つ信頼の企業が、
今、日本の雇用課題に本気で挑む新事業を立ち上げました!/
確かな土台があるからこそ、思い切り挑戦できる環境があります。
事業を一緒に作り上げる仲間を、今まさに募集しています!
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中】 ●学歴不問 ●基本的なPCスキル(Excel・Word) ◎IT知識は一切不要! <こんな方と一緒に働きたいです!> ★仕事を通じて日本社会に貢献したいという想いがある方 ★自分の役割以上のことでも、必要なら動ける方 ★型がないことをリスクではなくチャンスと捉えられる方 ★「なぜここで働くのか」を自分の言葉で語れる方 ★「仕事に熱中することが一番かっこいい」と思える方 【過去の採用例】 アパレル店長、金融・不動産営業、公務員など… 業界未経験者が多数活躍中! ★入社1〜2年でMVPを連続獲得するメンバーもいます。 IT知識ゼロからでも、充実したサポートでプロへと成長できます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ローカルイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F |
| 事業内容 | <ローカルイノベーションってどんな会社?> 「世の中の働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする。」 エンジニア不足、介護不足、地方の人手不足—— 日本には「人が足りない」現場がある。 一方で「このままの仕事でいいのか」と悩んでいる人もいる。 その間を埋めることが、私たちの使命です。 未経験から専門職へ—— 一人ひとりのキャリアチェンジが、 日本の雇用を動かし、社会を変えていく。 事業許可番号:13-ユ-307100 ◆ 採用コンサルティング ◆ キャリアコンサルティング(対学生・社会人) ◆ メディア開発・運営 ◆ イベント企画・運営 ◆ 初学者向けプログラミングスクール運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長:工藤 嵩大 |
| URL | https://local-innovation.com/index |
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名(正社員・アルバイト含む) |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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