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【株式会社ローカルイノベーション】【キャリアアドバイザー】未経験OK*日本の雇用を動かす仕事*フレックス・リモートあり(正社員)

株式会社ローカルイノベーション 求人ID:39998860
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

「このままでいいのか」という不安も、
「もっと輝ける場所がある」という確信も——
求職者の人生に、本気で向き合う仕事です!

【Q.具体的な仕事内容は?】
■求職者との面談
└キャリアの棚卸し・希望のヒアリング
└履歴書・職務経歴書の添削、面接対策
■マッチング・フォロー
└企業への推薦、日程調整、選考フィードバック
└内定後のフォローまで一気通貫で担当!
■候補者獲得のための企画・アクション

【Q.どんなサービス?】
入社後、希望をもとにどちらかに専任します!
(1)Career Select(新卒向け)
未経験からエンジニアを目指す新卒をサポート。
(2)Career Next(中途向け)
エンジニア経験者がさらに輝ける場所へ、
また業種・職種を問わずキャリアチェンジを実現!

医療、製造業界など社会を支える現場への
雇用の流動を、私たちが生み出します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【仕事の魅力ポイントをご紹介!】】
―★AIツールで事務作業を削減!★―
議事録ソフトによる面談記録の自動生成や、
PRポイントの自動作成ツールを導入中。
「人に向き合う時間」に注力できます!

―★豊富なデータと分業制による高いサポート力★―
約15年蓄積された企業情報や過去の面接データを活用し、精度の高い対策が可能!
さらに企業担当(RA)と分業しているため、
求職者のサポートに専念できる環境です。

【【ベテランの直伝指導×頑張りをダイレクトに還元!】】
入社後はベテランメンバーが隣で直接指導!
「どうすれば改善できるか」を建設的に考え、
あなたの成長に本気で向き合います。

そして成果は、ダイレクトに評価へ反映されます!
★昇給年2回(半年ごとに基本給をアップ)
★MVP表彰(実績:月間1万円/半期5万円/年間10万円)

インセンティブではなく「基本給」そのものが上がる仕組み。
頑張り続けるほど、あなたの価値がベースアップされていきます!

「温かいフォロー」と「納得の収入」、
どちらも手に入る理想の環境です!

【身につくスキル・キャリアパス】
\早期からリーダー・マネージャーへの挑戦が可能です!/

事業拡大中の今だからこそ、
成果を出した人間がどんどんポジションを掴んでいく。
年齢や社歴は関係ありません。

さらに希望次第で、組織づくりや事業開発にも携わることができ、
「経営を動かす経験」が積めるのもこのフェーズならでは!

もちろん、プレイヤーとして専門性を極めるキャリアも
全力でサポートします。

【入社後の成長サポート】
▼未経験でも安心!ベテランが隣でサポート▼
入社後はOJTが中心。今活躍中のキャリアアドバイザーは、
ほぼ全員がIT業界・エンジニア知識ゼロからの入社です!

分からないことは隣の先輩にすぐ質問でき、
「どうやったら改善できるか?」を
一緒に本気で考えていくスタイルです。
年齢や経験に関係なく、率直に意見を言い合える環境です。

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ポイント1未経験から、日本の雇用を動かすキャリアアドバイザーへ。 「人の人生を本気で変えたい」人、募集します。

介護・医療・物流・保育——
社会を支える現場では深刻な人手不足が続く一方、
事務職は2040年に最大680万人が余剰になると
経産省は推計しています。
問題は「人手不足」ではなく、職種のアンバランスなんです!

当社はもともと、新卒エンジニア支援で15年の実績を持つ会社。
でも「世の中の働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする」
というミッションに本気で向き合ったとき、
エンジニアだけでなく、日本の雇用全体を動かす事業が必要だと確信しました。

◆AI時代だからこそ、「人生を変える一歩」を届けたい!
人生で一番変われる時期に正しい一歩を踏み出させること——
それが、その人の人生も日本の未来も変えていくと信じています!

◆型がない今が、最大のチャンスです!
「このチームの型を自分が作った」
そう言える経験を、一緒にしませんか?

ポイント2「仕事に熱中する当事者」が集まる場所

「会社のことを自分ごととして動けるか」
それが、私たちがメンバーに一番問い続けることです。

新しい施策の提案も、
困っている仲間のフォローも——
「それは自分の仕事じゃない」と言わず動ける人と、
一緒に働きたいと思っています。

仕事に熱中している人間が報われる組織をつくること。
それが、私たちがこれからも一緒に作っていきたい文化です。

あなたの「本気」を、思う存分ぶつけてください!

▼一緒に働くメンバーはこちらをチェック!▼
https://local-innovation.com/member

ポイント3第二創業期のコアメンバーとして、事業を一緒に育てませんか?

年間約5,000名の登録者を誇る新卒支援事業をベースに、
中途エンジニア経験層向けの事業も展開して成長してきた当社。
昨年後半に、中途未経験層向けサービスを立ち上げました。

現在のチームはまだ小さい。
だからこそ、あなたの貢献がダイレクトに事業を動かします。

・異例のスピードでリーダー・マネージャーへ
・自分が作った型がチームの財産になる
・事業拡大とともに、自分のキャリアも大きく育つ

「まだ完成していない組織」だからこそ、
自分の名前を歴史に刻めるチャンスがここにあります!

ポイント4取材担当者より

新卒領域で確固たる地位を築く同社が、次なる柱として
注力する中途向けサービス「Career Next」。
取材を通して印象的だったのは、社員の方々が持つ
「圧倒的な当事者意識」と「求職者への深い愛情」だ。
RA/CAの分業やAIによる業務効率化は、すべて
「求職者と向き合う時間」を最大化するため。
厳しい現実も率直に伝えながら、未経験者のポテンシャルを
信じて伴走する姿勢は、単なるマッチングを超えた
「人生のプロデュース」と言える。
また、年齢や社歴に関わらず、成果がダイレクトに給与や
ポジションに反映される実力主義の環境も魅力的だ。
異例のスピード昇格を果たしたメンバーもおり、
事業拡大の熱気を肌で感じることができる。
「人の人生に深く関わりたい」、そして
「自分自身のキャリアも事業と共に大きく成長させたい」
と願う方にとって、これ以上ない舞台となるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません。
勤務時間 《フレックスタイム制度も利用可能》
※コアタイム/12:00~17:00
※フレキシブルタイム/6:00~12:00/17:00~22:00

■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【本社】東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

★週1回リモートOK
★「神保町駅」から徒歩1分の駅チカ

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町駅」A4出口 徒歩1分
その他「九段下駅」「水道橋駅」「御茶ノ水駅」それぞれ徒歩10分
給与 月給25万円〜+各種手当※業績賞与あり
※経験・能力を考慮
※固定残業代(35時間分/5万4000円〜)を含む。超過分は別途全額支給。
※試用期間中(半年間)は契約社員登用となります。(給与・待遇に変更なし。)

*★*――――――*★*
<頑張りは「昇給」でしっかり還元!>
当社にはインセンティブがない代わりに、
半年に1回の評価で「基本給」そのものを着実にアップさせていく方針です♪
「今月は良かったけど来月は…」といった不安とは無縁。
あなたの頑張りや成長が、毎月の固定給としてダイレクトに反映されます!
長く働くほど、ベースの収入が上がっていく安心感がありますよ◎
*★*――――――*★*

【実際の給与例】
【年収例】
新卒入社:300万円⇒500万円(4年目)
中途入社:460万円⇒550万円(2年目)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年1回
◆世帯主手当(月2万円 ※条件あり)
◆近隣手当(月1万円 ※条件あり)
◆プロジェクト報酬制度
◆表彰制度(月間MVP:1万円、半期MVP:5万円、年間MVP:10万円、社員総会表彰)
◆リファラル採用報酬制度
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆出張手当
◆勤続年数手当
◆既婚者手当
◆部活制度(3,000円/月)
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆出産手当
◆育児・介護休暇の有償化
◆慶弔支援
◆健康診断(1回/年)
◆書籍購入費補助
◆リモートワーク可(週1回まで)
◆副業OK(※条件あり)
◆ウェルカムランチ制度
◆ネイル自由(常識の範囲内で自由)
◆髪色自由(常識の範囲内で自由)
◆服装自由(スニーカーなどもOK!)
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
\産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり/
女性社員も多く活躍しており、
ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。
復帰後の時短勤務などもご相談に応じます!
休日・休暇 《年間休日127日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(7日間※昨年度実績)
◆有給休暇
┗取得しやすい環境で、長期休暇+有給をつなげて海外旅行に行った社員も♪
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆設立記念日休暇
◆結婚特別休暇
◆出産特別休暇
◆介護休暇

募集背景

\新卒エンジニア支援で15年の実績を持つ信頼の企業が、
今、日本の雇用課題に本気で挑む新事業を立ち上げました!/
確かな土台があるからこそ、思い切り挑戦できる環境があります。
事業を一緒に作り上げる仲間を、今まさに募集しています!

応募方法

応募資格 【未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中】
●学歴不問
●基本的なPCスキル(Excel・Word)

◎IT知識は一切不要!

<こんな方と一緒に働きたいです!>
★仕事を通じて日本社会に貢献したいという想いがある方
★自分の役割以上のことでも、必要なら動ける方
★型がないことをリスクではなくチャンスと捉えられる方
★「なぜここで働くのか」を自分の言葉で語れる方
★「仕事に熱中することが一番かっこいい」と思える方

【過去の採用例】
アパレル店長、金融・不動産営業、公務員など…
業界未経験者が多数活躍中!
★入社1〜2年でMVPを連続獲得するメンバーもいます。

IT知識ゼロからでも、充実したサポートでプロへと成長できます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ローカルイノベーション
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
事業内容 <ローカルイノベーションってどんな会社?>
「世の中の働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする。」

エンジニア不足、介護不足、地方の人手不足——
日本には「人が足りない」現場がある。
一方で「このままの仕事でいいのか」と悩んでいる人もいる。
その間を埋めることが、私たちの使命です。
未経験から専門職へ——
一人ひとりのキャリアチェンジが、
日本の雇用を動かし、社会を変えていく。

事業許可番号:13-ユ-307100

◆ 採用コンサルティング
◆ キャリアコンサルティング(対学生・社会人)
◆ メディア開発・運営
◆ イベント企画・運営
◆ 初学者向けプログラミングスクール運営
代表者 代表取締役社長:工藤 嵩大
URL https://local-innovation.com/index
設立 2011年12月
資本金 300万円
売上 -
従業員数 32名(正社員・アルバイト含む)
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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