【ポート株式会社】キャリアアドバイザー／第二新卒のキャリア支援／『キャリアパーク！For 20’s』／東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


キャリアアドバイザー／第二新卒のキャリア支援／『キャリアパーク！For 20’s』／東証グロース上場


【急成長企業で若手のキャリアを変革／既卒・第二新卒のキャリア再設計を支援／週3リモート可・成長機会豊富】
当社が運営する『キャリアパーク！』『就活会議』等を基盤に、『キャリアパーク！For 20’s』のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの将来設計に深く入り込み、「キャリアを創る側」として市場価値を高められるポジションです。目の前の転職成功だけでなく、その先の活躍やキャリア形成まで見据えた長期的な支援を行います。
■業務詳細
・求職者との面談（平均5～10回）
・キャリアプラン設計、適性の言語化
・個々に最適化した求人提案
・書類添削、面接対策
・進捗管理～入社後フォロー
・希望に応じ法人開拓や企画業務も担当可能
■組織構成
既卒・第二新卒Divに配属。年次に関係なく裁量があり、成果に応じて役割やミッションが拡張されます。手を挙げれば新規事業や別職種にも挑戦できる環境で、自らキャリアを切り拓けます。
■業務の魅力
◎市場価値の高いスキル習得
課題整理力・提案力・対人折衝力を実務で磨き、どの業界でも通用するスキルを獲得可能。再現性あるスキルとしてキャリア資産になります。
◎高い介在価値
複数回の面談で深く向き合い、意思決定に伴走。人生の転機に関わる実感と顧客からの感謝を得られる仕事です。
◎安定と成長の両立
OJTやノウハウが整備され未経験でも安心。週3リモートで働きやすさと成長機会を両立できます。
■キャリアパス
CAとして専門性を高めた後は、マネジメント、法人営業、マーケティング、新規事業など多様なキャリアへ展開可能。ジョブポスティング制度により、自らキャリアを選択し、市場価値を継続的に高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】