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正社員
＼未経験OK！基礎から学べる研修体制／
▽▼STEP1｜ビジネスマナーから学習▼▽
◎挨拶の仕方や敬語の使い方
◎電話の取り方やビジネスメールの書き方
◎上座や下座のルール
基礎からスタートするので、
フリーターや第二新卒の方も、
しっかりと社会人としての土台を作れます。
育成前提での採用なのでお気軽にご応募ください！
▽▼STEP2｜対人対応を学ぶ▼▽
基礎が固まったら、セールスプロモーション研修を行います！
お仕事を探している方の「気づいていない得意なこと」を引き出したり、
企業に「こんな素敵な人がいますよ！」と提案したり。
実際に働くスタッフさんの環境を知ることで、リアルなサポートができるようになります。
▽▼STEP3｜人材コーディネーターデビュー▼▽
先輩のOJTのもと、
小規模なクライアントから少しずつ業務をお任せ！
徐々に求職者の希望やスキルを発掘し、
マッチする人材を企業と一緒に考え、
双方納得の提案ができるようになります！
人と企業をつなぎ「ありがとう」と感謝される、
ワクワクするようなお仕事ですよ◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【異業界からの転職者多数！先輩のほとんどが未経験からのスタート】
＼9割以上が未経験入社！／
前職は飲食店スタッフ、スーパーの店員、営業職、介護職、運送ドライバー、保育士など様々！PCに触ったことがなかった先輩も、今では人材コーディネーターとして活躍しています。そのため、未経験の方でもご安心ください◎
＼あなたに合う仕事がきっと見つかる♪／
「実はやりたいことがない」という応募も歓迎！当社では「やりたいことがない＝柔軟に対応できる伸びしろがある」と考えています。研修期間に多くの業務に携わる中で、少しずつやりたい事を見つけていきましょう♪将来的に「クリエイターに挑戦したい」「人事をやってみたい」などのジョブチェンジも可能です！
【【定着率97％】あなたらしく働ける環境があります！】
★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度
★土日祝休み＆年休120日以上
★GW・夏季などの長期休暇あり
★有給取得率70％～80％/100％消化も可能！
★有給と合わせて7連休の取得もOK
★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも◎
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当社では業務過多にならないよう、お客様先と密に連携を取り、残業はほぼなし！
社員の個性を尊重し、一人ひとりが目指すキャリアを会社がバックアップする体制を整えています。
だからこそ、当社の直近⼊社1年間の定着率は97％を実現できているんです。
会社の成長は社員の成長があってこそ。社員が前向きにイキイキと働けるように、環境づくりや教育への投資、キャリア形成のサポートなどに今後も注力していきます！
ポイント1挨拶や名刺の渡し方など…基礎から学べるから、 あなたも数ヶ月後には人材コーディネーターデビュー！
★ざっくばらんQ&Aをご紹介★
【Q】実際、どんなお仕事？
【A】一言でいうと、仕事を探している人と、人手不足で困っている企業の架け橋になる仕事！
【Q】私、この業界の知識も経験もないので、正直めちゃくちゃ不安で…。
【A】心配しなくて大丈夫！先輩たちもみんな未経験スタートだから。
一緒に働く先輩たちはほとんどが2，30代で、経歴も得意分野もさまざま。
同じように未経験で始めたからこそ分かる悩みや不安にも理解があって、
きちんとサポートしてもらえるから安心して！
【Q】どんな働き方ができる？
【A】基本は土日祝休みだから、年間休日は120日以上！
残業も月5h以内とかなり少なめで、
プライベートも今よりぐんと充実するはず！
【Q】本当に自分にもできるかな…？
【A】絶対にできる！私たちが関わるお客様って本当に幅広いから。
コールセンター、一般事務、営業職、有名カフェまでさまざま！
あなたがこれまでのアルバイトや前職で
「やったことがある仕事」が1つはあるはず。
その時のリアルな経験こそが、お客様に伝えられる武器になるよ。
社会人経験がなくても安心して働けるように、
名刺交換などの基本的なビジネスマナー研修も
用意しているから、興味があったらぜひ話を聞きにきて♪
ポイント2「ワーク」より「ライフ」を大事にできるから頑張れる！
人材コーディネーターの仕事は「クライアントのニーズは？」「スタッフが不安に思っていることは？」など細かく課題や要望をヒアリングする力が求められ、最初は難しく感じることもあると思います。ただ、求職者さんとクライアントの両方から感謝されることが多く、「支えてくれてありがとう」「○○さんのおかげで助かりました」と言ってもらえた時はすごくやりがいを感じます！また、アップコムは自分の生活を大切にできるので、難しい仕事にも前向きに取り組めます。仕事は大事ですが、プライベートの方がもっと大事という社風が根付いていて、完全週休2日制で残業も月平均5時間程度と少なめ。転職して趣味を楽しむ余裕が持てるようになりました。周りには自分と同じように「ここに入って毎日が楽しくなった」と話す先輩がたくさんいます！
ポイント3注目！『リアル』な情報を配信中♪
◆Instagram
アカウント：@upcom_0608
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◆YouTube『アップコムch』
アカウント：@ch-ky2gc
URL：https://www.youtube.com/@ch-ky2gc
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各SNSで当社の魅力を発信しているので、ぜひ、ご覧ください！仕事のことや会社の様子など、みなさんが気になる情報をリアルに公開◎転職活動で覚えておくべき単語、Web面接に必要なモノなど、役に立つ情報も発信しているので、ぜひチェックしてくださいね！
ポイント4取材担当者より
【定着率97％】【最長2年間研修】という圧倒的な数字に驚く方も多いのではないだろうか。
動画編集や3DCG デザイナーというクリエイター職に未経験から挑戦できる同社では、手厚い研修を実施しているのだとか。一人ひとりのペースで無理なく成長できるサポート体制があるため、のびのびと働けるのだと感じた。取材に応じてくださった方の物腰は非常に柔らかく、クリエイターとして社員をイチから育てていこうという想いがうかがえる。
また
◎働きやすさを評価する『JCマーケティング』のアンケート調査にて3冠受賞
◎一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する認定制度の『ホワイト企業』に認定
といった企業の働きやすさも定着率が高く、安心してチャレンジできる秘密なのだとか。
チャレンジするなら働きやすく、安心できる環境で
そんな気持ちをお持ちの方には見逃せない求人だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00のシフト制（実働8時間、休憩60分） 【勤務例】 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 13：00～22：00 ★アルバイトでの勤務をご希望の方も、 週5日/実働8hの勤務となります。 【残業について】 残業は月5時間ほど！ メリハリをつけて働けるため、 プライベートの時間をしっかり確保できます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国47都道府県、どこからでも勤務OK ★転勤なし！腰を据えて活躍◎ ★マイカー通勤OK（拠点による） ★業務に慣れたら、ゆくゆくはリモート併用やフルリモートも可能 全国のお客様先にて勤務していただきます。 勤務地は希望を考慮し決定いたします。 【東京本社】 東京都豊島区南池袋2-49-7 4F 【主な拠点】 東京都・大阪府・福岡県・愛知県・静岡県・北海道・広島県・石川県・宮城県・群馬県・栃木県・茨城県・新潟県・大分県・長崎県 ※上記の拠点以外でも募集しております ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 「東池袋駅」徒歩3分 「池袋駅」徒歩8分 【大阪営業所】 「本町駅」徒歩5分 【福岡営業所】 「博多駅」徒歩5分 【名古屋営業所】 「名古屋駅」徒歩10分 「国際センター駅」徒歩1分 【札幌営業所】 「札幌駅」徒歩5分 【広島営業所】 「中電前駅」徒歩1分 【金沢営業所】 「金沢駅」徒歩15分 【仙台営業所】 「五橋駅」徒歩2分 【高崎事業所】 「高崎駅」徒歩4分 【宇都宮事業所】 「宇都宮駅」徒歩10分 【水戸事業所】 「水戸駅」徒歩2分 【新潟事業所】 「新潟駅」徒歩10分 【長岡事業所】 「長岡駅」徒歩5分 【春日山(上越)事業所】 「上越妙高駅」徒歩3分 【静岡営業所】 「静岡駅」徒歩5分 【大分営業所】 「大分駅」徒歩6分 【長崎営業所】 「長崎駅」徒歩7分 |
| 給与 | ◆正社員／契約社員※給与前払いもOK♪ 【関東（一都三県）】 月給25万円～ ※固定残業代（月20時間分／月3万2383円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給23万円～ 【関東（北関東甲信越）】 月給23万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万3092円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給21万円～ 【関西・東海】 月給24万円～ ※固定残業代（月20時間分／月3万1088円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給22万円～ 【そのほかの地域】 月給23万円～ ※固定残業代（月20時間分／月2万9793円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は月給21万円～ ◆アルバイト 【関東／関西】 時給1,550円 【そのほかの地域】 時給1,400円 ・固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ・試用期間2ヶ月あり（給与の差異は上記の通り／その他待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ≪入社時の想定年収≫ 年収300万円（前職：運送スタッフ／21歳・入社1年目） 年収450万円（前職：営業職／27歳・入社1年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ※正社員/契約社員のみ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆各種手当 ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ◆社員紹介制度 ※リファラル採用1名につき10万円支給 ◆インセンティブ制度 ※勤務継続1日につき800円支給 ◆報奨金あり ◆副業OK ◆マイカー通勤OK（拠点による） ◆駐車場完備（拠点による） ◆研修制度（入社後研修など） ◆服装自由 ◆健康診断補助（規定による） ◆団体保険制度（20％割引適用） ◆キャリアアップオーディション※正社員/契約社員のみ ◆EXインターン制度 ◆提携保育園あり ◆受動喫煙対策：全拠点屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日）※研修期間中はシフト制 ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇※取得／復職実績あり ◆介護休暇※取得実績あり ★5日以上の連続休暇OK |
募集背景
☆立派な志望動機は不要◎
☆入社後は充実研修あり
☆面談は8割がオンライン！
☆残業月5h│年休120日以上│副業OK
2016年に設立し、現在8期連続増収増益！昨年は売上40億円を達成しており、右肩上がりで成長中です。当社では未経験の方でも立派に活躍できるよう、育成を前提とした環境のもと全力でサポートします！
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒・正社員デビューOK／ ★育成前提の採用を実施中！ ■経歴・ブランク不問 ■学歴不問 ≪≪特別なスキルや経験は必要なし！≫≫ 当社では人柄重視の採用を実施しています。 働く先輩社員の9割が未経験入社なので、 未経験の方にも理解のある職場です！ また、毎月全国で複数人を採用しており、 type経由で20名もの先輩社員が入社しています。 今回を機にお気軽にご応募ください◎ ≪≪こんな方にぴったりです！≫≫ ★「正社員になりたいけど自信がない」という方 ★名刺の渡し方や敬語など、マナーから教わりたい方 ★経験やスキルがなくても安心して働きたい方 【過去の採用例】 ＼＼異業種から転職した若手社員が多数活躍／／ 介護職、飲食店スタッフ・運送ドライバー・スーパー・コンビニの店員・営業・保育士・調理士など、仕事でPCを使ったことがなかった先輩も、研修を経て人材コーディネーターデビューできているのでご安心ください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 アップコム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋2-49-7 4F |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介事業 ■採用支援事業 派遣許可番号（派13－314223） 有料職業紹介許可番号（13-ユ-312830） プライバシーマーク登録番号（第21004731号） |
| 代表者 | 代表取締役 寺本 公平 |
| URL | https://up-com.net/ |
| 設立 | 2016年6月8日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | 40億円（2025年12月期） |
| 従業員数 | 1000名（2025年12月現在） 【男女比】 男性：女性＝6：4 【中途入社者の割合】 95％ |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エディオン 株式会社ジャパンネットワークグループ ソフトバンク株式会社 ソニーコンスーマーセールス株式会社 KDDI株式会社 SBモバイルサービス株式会社 など |
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