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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【新宿/第二新卒歓迎】TOPPANグループ/オフィス内装営業~営業未経験歓迎・完全反響営業
■職務内容
オフィス移転を検討している企業に対し、レイアウト・内装デザイン・通信・IT環境などをトータルで提案する仕事です。
お客様の「こんなオフィスにしたい」という要望をヒアリングし、社内の設計・デザイン担当や協力会社と連携しながら、オフィスを完成まで導きます。
単に商品を販売する営業ではなく、お客様と一緒に一つのオフィスをつくり上げていく営業です。
Webサイトからのお問い合わせやご紹介のお客様への提案が中心です。
新規顧客を探すことに時間を使うのではなく、目の前のお客様へのヒアリングや提案に集中できます。
「売る営業」ではなく、提案力で選ばれる営業を目指せる環境です。
■未経験でも段階的に成長できる研修体制
入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。
【入社~1か月】
内装・通信・建築など、仕事に必要な基礎知識を座学で学びます。
【2か月目以降】
先輩社員の案件・現場に同行し、実際の工事や仕事の流れを学びます。
【3か月目以降】
商談同行をスタート。先輩の提案方法を見ながら、徐々にお客様対応を経験します。
業界未経験からスタートしても、段階を踏んで一人立ちできる教育体制を整えています。
■職場環境:
営業部長2名、営業課長3名、メンバー11名が在籍しています。(男女比7:3※20代中心)
■当社の特徴:
当社はTOPPANグループの一員として「オフィス内装×IT」の力で企業の働く環境をワンストップでプロデュースしています。
オフィス移転のプロフェッショナルとして、25年間で7,000社以上の企業をサポートしてきました。
TOPPANグループとしての事業基盤を持ちながら、アロワーズならではのスピード感や、一人ひとりが裁量を持って仕事に取り組める環境も大切にしています。お客様からのご紹介やリピート、新規お問い合わせも増えており、より規模の大きな案件にも携われる機会が増えています。
【TOPPANグループの事業基盤×アロワーズの成長環境】
TOPPANグループの一員となったことで、これまでアロワーズが培ってきたオフィス内装・ITのノウハウに加え、さらに幅広い事業展開や案件への挑戦が期待されています。安定した事業基盤のもとで、若いうちから裁量を持って仕事に取り組めることも当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目 4階 ラウンドクロス新宿5丁目 4階 勤務地最寄駅:副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※頑張り次第で20代で1000万円も稼げる環境です! ■昇給:年4回 ■賞与:年1回(実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■各種手当: 達成給有り ■その他: 退職金制度、社員旅行(札幌、軽井沢、伊豆、那須塩原、伊勢、沖縄など)、資格取得支援、昇給(年4回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日での出勤が発生した場合には平日にて振替休日を取得いただきます。 ・祝日、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績有り)、介護・通院・看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客経験(アルバイトで飲食店・アパレル・販売スタッフを経験されている方も歓迎です) →先輩社員の中にも、元飲食店、携帯販売スタッフだった方も活躍しています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アロワーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: オフィス内装のコンサルティング営業、事務所・店舗の設計及び内装工事、電話工事・電気工事・LAN工事を行っています。 「オフィス内装×IT」のチカラで働く環境をワンストップでプロデュースし、オフィス移転を検討中の企業に最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインを提案しております。 【オフィスレイアウト】 ∟自由度の高いオーダーメイド・レイアウトで、 目的や働き方に合わせた、拡張性があがり、 生産性を高めるオフィスを実現します。 【設計デザイン】 ∟オフィス施工に特化した知識と経験で、安全を保つ設計と会社の個性を表現するデザインを行います。 【内装工事】 ∟熟練の技術を持った職人が、細部にもこだわって 丁寧に施工します。 部分的な壁紙・床材の張り替えなども対応いたします。 ※事例のご紹介 ※https://arrowers.co.jp/case/ ■当社の特徴: ITと内装の両面からオフィス空間をプロデュースしています。オフィス移転のプロフェッショナルとして25年間で7000社の企業からご支持頂いております。 ただ綺麗なだけでは良いオフィスとは言えません。お客様の事業を深く理解するだけではなく、お客様ごとに異なる特徴や考え方を知ることから始め、仕事の効率を上げるレイアウトや、社員の心を一つにする内装デザインを妥協せずに考え抜きます。オフィスワーカーの生産性にこだわり、真に使いやすいオフィスを提案し、お客様のビジネスに良い結果を生み出すことが求めるゴールだと考えます。また、年々お客様からのご紹介や新規お問い合わせ・リピートが増加しております。徐々にお問い合わせをいただく企業様の規模感も大きくなってきており、幅広いご経験を積める環境が整っています! |
| 代表者 | - |
| URL | https://arrowers.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,600百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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