【株式会社アルファネット】モノ売りから課題解決型営業へ◆IT法人営業＜プライム上場の大塚商会G＞年休126日・残業20h・在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


モノ売りから課題解決型営業へ◆IT法人営業＜プライム上場の大塚商会G＞年休126日・残業20h・在宅


～商材ありきの有形営業から顧客提案型の営業へキャリアUP／プライム上場・大塚商会Gの安定基盤のもと、企業のIT課題に対して人材・体制の両面からソリューションを提案／課題発見力・提案力・関係構築力が磨かれるため、営業としての市場価値を高められる～

●大塚商会Gの安定基盤×インフラ専門の強み
●IT知識ゼロでもOK｜入社後に基礎から学べる育成体制
●まずは既存顧客フォローからスタート｜段階的に提案営業へ成長可能
●土日祝休・年休126日・残業20h・週2リモートなど働きやすい環境
●家族・住宅手当など福利厚生充実

＼こんな方にオススメ／
・IT業界に未経験から挑戦したい方
・商材ありきの営業スタイルから顧客課題に合わせた提案営業に挑戦したい方

■業務概要
法人企業のIT課題に対し、インフラエンジニアを活用した課題解決提案を行う営業職です。サーバー・ネットワーク・クラウドなどITインフラ領域の知識を習得しながら、提案・調整・関係構築力を磨いていきます。

「ITの専門知識で勝負する営業」ではなく、
・お客様がどんな課題を抱えているのか
・どんな人材・体制があれば解決できるのか
・その提案がエンジニア本人の成長にもつながるか
を重視し、人と企業の双方にとって価値のある提案を行います。

■業務詳細
1）クライアント営業（東京エリアのアクティブ顧客数80社程）
・新規顧客開拓
・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング
・追加要員提案、体制提案
・契約締結作業（見積書・新規契約・契約更新等）
・インフラエンジニアの採用面接
・パートナー要員手配

2）エンジニアフォロー（東京エリアの稼働スタッフ250名程）
・メンバーの配属同行、定期面談
・就業状況や課題の把握、早期フォロー
・案件要件と本人志向・スキルを踏まえたアサイン支援
・退職予兆の把握、関係部署との連携

■フォロー体制
入社後は既存顧客のフォローからスタート◎先輩社員やエンジニア部門と連携しながら、ITインフラの基礎知識や営業ノウハウを習得します。200種類以上の研修や資格取得支援制度も活用できるので、着実に専門性を高められる環境です。

■組織体制
・営業チーム 全4名
・MGR（40代）、営業3名（若手～40代）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】