NEW
正社員
エンジニアの採用からキャリア支援まで幅広い業務をお任せします。
≪具体的には≫
◎自社エンジニアの採用
Ｌ媒体とのやり取り、面接対応など
◎エンジニアと案件のマッチング
Ｌ希望条件のヒアリング、案件提示、面談サポートなど
◎案件やビジネスパートナーの開拓
Ｌ既存顧客向け営業や交流会への参加など
◎エンジニアのマネジメント・キャリア支援
Ｌ定期面談やキャリア形成に関するアドバイスなど
他
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪入社後の流れ≫
まずはエンジニアと案件のマッチング業務からスタート。分からないことは先輩社員に相談できるのでリモートワークでも安心です。慣れてきたらエンジニアの面接に同席するなど、業務の幅を少しずつ広げていきましょう！
【入社後初日からフルリモート！自由度高く働ける】
当社では生産性の高い働き方を重視しており、人材コーディネーターは入社初日からフルリモート勤務が可能です(希望する場合は出社も可)。お客様やエンジニアとの対面の面談、交流会など外出する場合は直行直帰でOK。上手にスケジュールを組むことで、「この日は外出が中心」「この日は自宅でマッチング業務を中心に進める」など、時間を有効活用することができます。残業も月10時間以内と少なめなので、ワークライフバランス抜群です！
【3年後にはエンジニア100名体制へ！キャリアアップも可能】
設立から1年ちょっととまだ新しい組織ですが、Salesforceコンサルティングパートナーの認定を受けるなど事業拡大の下地作りが着々と進んでいます。今後は3年間でエンジニア100名体制を目指しており、人材コーディネーターも増員予定。あなたにもチームのけん引役としての活躍を期待しています。リーダーやネージャーなどへのキャリアアップのチャンスも豊富です！
ポイント1★完全未経験OK★フルリモート★フレックス可 エンジニアのキャリアを支える人材コーディネーターに！
2025年設立と若い会社ながら
Salesforceコンサルティングパートナーとして
躍進中の株式会社プロエフィカ。
当社の【人材コーディネーター】は
SES営業と人事の面白さ、やりがいを凝縮し
働きやすさにもこだわった
ユニークなポジションです！
■採用からキャリア構築まで関われる
エンジニアの採用の段階から
その人に合った案件獲得や
マネジメント、キャリア形成まで
一貫して携われます。
自ら採用したエンジニアの成長を
間近で見守り、サポートできます！
■“数より質”のマッチング
エンジニアの経験やスキルに合わせて
1万件以上の中から最適な案件とマッチング！
エンジニアの満足度を重視するので
ノルマはなく、数や成果のみを追求する必要はありません。
■入社初日からフルリモート勤務！
お客様先の訪問や交流会などは
全て直行直帰OK。時間を効率的に使えます。
もちろん、希望によりオフィスに出勤も可能です。
既に未経験で入社した人材コーディネーターが活躍中！
ゆくゆくは組織のリーダー候補も目指せます！
ポイント2取材担当者より
代表は、複数の事業会社でエンジニアとしての経験を持っているという。だからこそ「発注する側が、委託先に何を求めるか」をしっかり把握しているのだろう。設立から早い段階でSalesforceコンサルティングパートナーなど、受託開発を受注するための素地を着実に作り上げることができたのだろう。
今後は組織を拡大しながら、エンジニアの自由な働き方と上手く両立させていく段階だが、そのための仲間がまだまだ不足している状態。そこで、今回はエンジニアと人材コーディネーターを募集するとのこと。
制度面などもまだまっさらな同社でなら、あなた自身にとって「働きやすい環境」「嬉しい制度」などを作っていくこともできるだろう。組織での働きがいと、自由度の高い働き方、どちらも手に入れたい方にとって、理想的な求人と言えそうだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★フレックス勤務もOK！ 9:30～18:30(休憩1時間) 残業は月平均10時間以下とほとんど発生しません。効率的な働き方や自由度の高い働き方を重視しており、やるべきことをきちんとやれる方なら、フレックス勤務もOK！「保育園の送迎のため、10時からの勤務にしたい」といった働き方にも相談に乗ります！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼入社初日からフルリモート！／ ★転勤はありません ★お客様先を訪問するときなどは直行直帰可 ■本社 東京都品川区西五反田3丁目15-6 リードシー目黒不動前ビル1-04 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給35万円～50万円＋交通費 ◎経験やスキルを考慮し、最大限優遇します ◎上記月給は固定残業代月40時間分(月10万9,375～)を含みます。残業時間が超過した場合はその分追加支給します ◎試用期間6カ月あり(給与や待遇は同じです) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■資格取得支援(業務上必要な資格の場合は会社が支援) ■社内イベント(社員旅行、忘年会、新年会) ■リモートワーク制度 ■フレックス勤務制度 ■子育て支援(産育後の時短勤務など) ■PC貸与 ■副業OK ■服装自由(案件による) ■本社内禁煙 ★子育て中の時短勤務も相談可 ご本人やパートナーの産育休から復帰した後は、「時短勤務をしたい」「リモートワークの日数を増やしたい」など、個別の希望に応じてサポートします！ ＼新しい制度を一緒に作っていきましょう！／ まだ新しい会社なので、 これから制度などを整えていく段階です。 「こんな制度があったら嬉しい」など ぜひあなたの声も聞かせてください！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
2025年の設立から約1年でSalesforceコンサルティングパートナーに認定！代表自ら現役のエンジニアとして活躍しながら、今後は組織を拡大し、受託開発などにも積極的に取り組んでいく段階です。当社のスターティングメンバーとして、一緒に会社の成長期を楽しんでくれる方を募集します！
| 応募資格 | ★未経験大歓迎！★IT業界経験不問 ■学歴不問 ■未経験OK ★人材業界での経験や、SES経験をお持ちの方は優遇します ≪こんな方は今すぐご応募ください≫ □自由度の高い働き方がしたい □誰かの役に立つ仕事がしたい □スターティングメンバーとして、会社の成長に貢献したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プロエフィカ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田 3丁目 15-6 リードシー目黒不動前ビル1-04 |
| 事業内容 | ＼Salesforceコンサルティングパートナー／ ◎フルリモート可◎フレックスあり◎残業ほぼなし ◎受託案件あり◎スターティングメンバー募集 ■システム選定支援 ・業務分析・要件定義 ・複数ベンダーの比較検討 ・コスト分析・ROI試算 ■導入プロジェクト管理 ・プロジェクト計画策定 ・進捗管理・課題管理 ・ステークホルダー調整 ■ベンダーマネジメント ・ベンダー選定・契約交渉 ・技術的コミュニケーション支援 ・品質管理・納品物確認 ■運用支援・保守管理 ・運用マニュアル作成 ・利用状況分析・改善提案 ・トラブル対応支援 |
| 代表者 | 代表取締役 仲渡 尚文 |
| URL | https://proeffica.jp/ |
| 設立 | 2025年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
