【株式会社リクルートスタッフィング】【日比谷・未経験歓迎】紹介予定派遣サービスの企画・運営（面接調整など）◆年休125日／フレックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【日比谷・未経験歓迎】紹介予定派遣サービスの企画・運営（面接調整など）◆年休125日／フレックス


～個人目標をもつ成果型のミッションスタイル／書類通過数・面接設定数を増やすことがミッション／年休125日・土日祝休み／フルフレックス～

■業務内容：
企画職として下記の業務をお任せします。書類通過数・面接設定数を増やすことをミッションに、何ができるかを考えながら業務遂行いただくポジションです。
▼企業担当者へ
候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等
▼派遣スタッフへ
応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整等

■入社後の流れ：
・一人前になるまで2～3ヶ月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます。
・将来的には、直接企業担当者と求人条件のヒアリングや、スタッフへ就業意向確認などを行っていただく可能性があります。

■配属組織：ジョブコーディネーション4部
・無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です。
・ユニット全体は40名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは10名前後います。
・一緒に働くメンバーは20～40代で若手からベテラン層まで幅広くいます。

■担当サービス「紹介予定派遣」とは：
社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです。

■働き方：
＜社内コミュニケーションツール＞
・「Teams」を使用しています。リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています。
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています。
＜就業時間＞
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量をもって働けます（5：00～22：00の間での勤務を推奨）。
・残業は月平均20～25時間（月40時間分の固定残業代が給与に含まれます）、社内では生産性高く働くことを推奨しています。
＜休日・休暇＞
・完全週休二日制（土日）・祝日休みですが、キックオフのため年2回、土曜出社があります（4月・10月）。
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します。
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します（入社時期によって付与日数は変動あり）。
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】