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契約社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【リーダー/マネージャー候補】エンタープライズ向け法人営業◇営業組織立ち上げ◇転勤無し/リモート可
SES・運用保守領域のさらなる事業拡大を担うエンタープライズアカウントセールスのリーダー/マネージャー候補を募集いたします。
■業務内容:
現在は本領域の営業機能を事業責任者が兼務しており、今後の事業拡大に向けて専任の営業組織を立ち上げていくフェーズにあります。
入社後は、すでに取引のある大手企業に対して、現場責任者や社内のエンジニア部門と連携しながら、取引領域や参画人数の拡大を推進していただきます。
また、社内のセキュリティコンサルティング部門などを通じて接点が生まれた企業への提案も多く、テレアポを中心とした新規開拓ではありません。既存の顧客ネットワークや社内で生まれる引き合いを活かしながら、新たなエンタープライズ顧客との関係構築にも取り組んでいただきます。
将来的には、営業戦略の策定、営業プロセスの構築、メンバー採用・育成などにも携わり、営業組織そのものをつくっていただくことを期待しています。
■業務詳細:
・国内大手セキュリティサービス企業、大手総合ITサービス企業など既存エンタープライズ顧客への深耕営業
・顧客のプロジェクト計画・人員ニーズ・課題のヒアリング
・インフラ・セキュリティ・運用保守案件におけるエンジニア提案
・社内エンジニアのアサイン調整、参画条件・単価等の交渉
・案件受注管理、見積書・提案書等の作成
・契約更新や増員提案など、参画後の顧客フォロー
・社内のセキュリティコンサルティング部門等から生まれる新規顧客への営業活動
・新規エンタープライズ顧客の開拓・関係構築
・エンジニア部門・プロジェクト責任者との連携
・営業戦略・KPI・営業プロセスの設計、改善
・将来的な営業メンバーの採用・育成・マネジメント
◎既存顧客との関係を維持するだけではなく、顧客内で新たな部署・案件・プロジェクトを開拓し、取引そのものを拡大していただくことを期待しています。
◎中長期的には、新たな根幹顧客を開拓し、3年後を目安に主要取引先を計5社程度まで拡大することを目指しています。
■ポジションの魅力:
・大手エンタープライズ顧客を中心とした深耕営業
・テレアポだけに頼らない新規営業
・営業組織の「立ち上げメンバー」として仕組みづくりに携われる
・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーへ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※更新上限:3回 <試用期間> 6ヶ月 ※契約期間は6ヶ月となり、期間満了後は正社員登用を予定しております。 ※6ヶ月間の勤務状況・適性等を踏まえ、双方合意のうえ正社員へ移行する想定です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークの頻度は現場により異なります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~515,000円 その他固定手当/月:82,320円~157,000円 <月給> 442,320円~672,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職年収等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:固定残業手当として月30時間~40時間分、82,320円~157,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限5万円まで) 家族手当:無 住宅手当:※支給条件は社内規定による(上限2万円/月) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■学習支援制度:書籍購入、Udemy、キャリア支援講座、英会話レッスン無料受講 ■階層別研修、技術研修、ビジネス研修 ■セミナー、勉強会参加費支援(海外セミナー参加の実績有) <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■出産、育児休業 ■定期健康診断 ■私服勤務可(オフィスカジュアル) ■社内イベント(社員旅行、歓迎会、忘年会、ボウリング、キャンプ、バーベキュー、納会等) ■部活動支援 ■全国保養所あり ■フリードリンク、オフィスグリコ ■社員紹介制度(30万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、傷病有給休暇3日(入社時) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SES営業の実務経験 ・法人顧客に対する提案・折衝経験 ・営業チームにおけるリーダー・マネジメント経験(人数不問) ■歓迎条件: ・大手企業・エンタープライズ顧客への営業経験 ・SIer、SES、ITコンサルティング企業等での営業経験 ・インフラ・クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域の案件を扱った経験 ・既存顧客に対する深耕営業・取引拡大の実績 ・新規顧客・新規部署・新規案件の開拓経験 ・顧客の現場責任者・部門責任者との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エーバイスリーセキュアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ネットワーク ・セキュリティに関するソリューションサービス ・自動化ソリューションサービス ・ログ分析ソリューションサービス ・ASP事業 ■概要: 国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、数年後には株式上場目標にしている企業です。 またサイバーセキュリティ以外にも、これからの時代は幅広い技術を取り扱うフルスタックエンジニアがIT業界を支えて行くという思想のもと、システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウドなど多角的な事業展開をしています。 顧客は大手金融機関や通信キャリア、、、セキュリティー企業など、エンタープライズな大規模環境での業務がメインとなっております。。規模Webシステムや大規模インフラ・セキュリティ環境にて、コンサルティングから設計・構築・運用での支援をさせて頂き、顧客より絶大な信頼を頂いております。 ■特徴: 進化するサイバー攻撃からシステムを守るための施策や対策を提供しています。 培ってきたサイバーセキュリティのノウハウと技術には定評があり、創業以来、順調に業績を伸ばしています。 またシステムの自動化技術にも早期に注力しており、国内でもシステム自動化の支援が行える数少ない企業となっております。 社員全員がフルスタックエンジニアを経由し、その後は様々なポジションで活躍できることを目指しおり、社員教育にも力を入れており、チャレンジ精神を第一に社員成長のバックアップを惜しみなく行う企業です。 ■企業風土: サイバーセキュリティからITインフラ、プログラミング、データアナリストなど最新技術を取り込み、幅広く豊富な経験が積めます。 自社内では新サービスの開発会議も頻繁に行われ、社員全体で新しいことにチャレンジしていこうという活気のある職場です。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■展開事業: ・コンサルティング・監査 (セキュリティ・自動化) ・CSIRT/SOC/SIEM/DX 支援 ・IT製品販売(ディストリビューター・自社サービス) ・システムインテグレーター ・システムエンジニアリング(インフラ・クラウド・セキュリティ・WEB開発) |
| 代表者 | - |
| URL | https://aby3.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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