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正社員
Pontaを導入する大手提携企業のアカウント担当として、マーケティングの戦略立案から企画・実行、
PDCAまでプロデュースしていただきます。
【主な業務内容】
■クライアント支援
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、
CRM領域を中心としたマーケティング支援
・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証、そして年間を通じたPDCAサイクルの
推進による効果最大化 など
■さらなる価値提供に向けた提案活動
・店舗販促担当者が専門知識なしで簡単にデジタル広告を活用できる出稿スキームの構築・提供
・従来のミステリーショッパー調査に替わる、効率的かつ高精度な
マーケティングリサーチソリューションの開発・提供 など
【組織体制・キャリア】
・営業10名、アナリスト6名、営業サポート2名
・習熟度に応じ、将来はチームリーダーとしてマネジメントをお任せします。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【この仕事のやりがい】
・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、
効果検証までを一気通貫で担当できます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン施策など、豊富なアセットを組み合わせ、
課題に応じた最適なソリューションを設計・提供できます。
・既成概念にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合いながら、
自らのアイデアを形にする機会があります。
・意思決定のスピードが速く、個人の裁量が大きな組織風土で、
柔軟かつ挑戦的な取り組みができる環境です。
ポイント11億超の会員データで販促の未来をつくる。 大手Ponta提携企業のマーケティング企画営業
◆1億超の会員データが、あなたの武器になる
会員数1億2615万人（2026年3月末日時点）を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta」。当社はこの膨大な会員データ（属性・行動・購買・趣向など）を活用し、クライアント企業のマーケティング課題を解決するソリューションを展開しています。
◆大手Ponta提携企業を牽引するマーケティングパートナー
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一気通貫で担当。部内のデータアナリストやプロダクト担当と密に連携し、データに基づいた戦略立案や販促ソリューションの実行をプロデュースします。
◆リーダー候補としてマネジメントにも挑戦
まずはチームメンバーと共にアカウント業務を経験し、裁量の大きな環境で実績を積んでいただきます。ゆくゆくは習熟度に応じて、チームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへとステップアップできる環境です。
ポイント2取材担当者より
「Ponta」サービスを開始以降、会員数は1億を超え、ポイントの提携先は155社、232ブランド、店舗数にして36万店に到達。（2026年10月1日時点）次に目指すのは、Ponta経済圏の更なる拡大と新たな価値の創出。利便性の向上やオンラインサービスの強化と同時に、共通ポイントの枠を超えて広く生活者に支持されるサービスとしての進化を目指し、生活者との新たなつながりを生み出すためにtoC向けのサービスを次々に開発している。社会にインパクトを与え続ける同社で活躍できるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ■フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア ★フルフレックス、出社在宅のハイブリットワーク、 サテライトオフィスの利用など、柔軟な働き方が可能です！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：560万円～630万円 基本給：320,000円～360,000円 ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断・人間ドック ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金制度 ◆育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで） ◆介護短時間勤務制度 ◆リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します ◆メンタルヘルス相談サービス ◆交通費全額支給 ◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し) ◆退職金(一時金、確定拠出年金制度) ◆屋内全面禁煙 （変更の範囲） 仕事内容欄に記載の業務を除く当社業務全般／勤務地に記載の住所を除く当社関連勤務地 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始(12/29～1/3) ◆その他会社が定める休日 ◆年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり） ◆結婚休暇 ◆出産休暇（配偶者） ◆忌引休暇 ◆産前産後/育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆積立有給休暇 ◆連続休暇奨励（5日連続取得可能） |
募集背景
Pontaを導入している大手提携企業のマーケティング課題を解決し、価値提供を加速させるための増員募集です。1億超のデータを武器に、データドリブンな販促施策を推進する即戦力人材を求めています。将来的にチームを牽引するマネジメントポジションを目指す意欲的な方をお待ちしています！
| 応募資格 | ■以下すべて必須 ・大卒以上 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた業務経験 特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方 ・マーケティング（デジタルを含む）や、広告に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ロイヤリティマーケティングへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■ロイヤリティ事業 ・共通ポイントサービス「Ponta」 様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。 ・ポイントに留まらない多様なコンシューマーサービス 消費者との関係を深めるために、コンシューマー向けの事業を推進しています。生活者の日常に寄り添うPontaアプリ、保険や金融サービス、GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリなど、ユーザーに選ばれる存在になるべく、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供しています。 ■マーケティング事業Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝 文彦 |
| URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 資本金 | 23億8,157万8千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 380名（2026年10月1日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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