【株式会社アンビションＤＸホールディングス】不動産向けAIエージェント事業の法人営業（将来の営業責任者候補）◆AI×不動産◆新規と既存両方担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


不動産向けAIエージェント事業の法人営業（将来の営業責任者候補）◆AI×不動産◆新規と既存両方担当


■募集背景・ポジション概要
不動産会社向けに、定型業務を代替するAIエージェントを提供する新規事業で、1人目の営業専任者として営業組織をゼロから立ち上げ、将来的に営業責任者を担っていただく方を募集します。これまでは事業責任者を中心に営業を行ってきましたが、事業拡大に向けて営業を「仕組み」として確立するフェーズに入りました。あなた自身が営業担当者として成果を出しながら、営業プロセス・提案の型・採用と育成までを設計していただくポジションです。

■業務内容
当面は新規開拓と既存顧客の深耕（アップセル・クロスセル）を約半々で担い、並行して営業組織の土台をつくっていただきます。
◎新規開拓（約50%）
・不動産会社へのアプローチ（アウトバウンド・紹介・展示会等）
・業務ヒアリング（月間件数・1件あたり作業時間・人件費・外注費）と課題の特定
・ROI試算に基づく料金プラン設計・提案書作成
・PoCの設計・推進と、試験運用から本契約までのクロージング
・決裁者・現場担当者双方を巻き込んだ社内稟議の支援
◎既存顧客の深耕（約50%）
・導入後の効果検証と定例レビュー
・利用件数拡大に合わせたエンタープライズプランへの移行提案
・他業務への横展開（別エージェントの追加導入）
・顧客の声を開発チームへフィードバックし、新エージェントの企画に参加
※対象顧客：不動産会社（仲介・管理・開発・社宅代行等）

■営業組織の立ち上げ
◇営業プロセス（リード獲得→商談→PoC→受注→深耕）の設計とKPI設定
◇提案書・トークスクリプト・導入事例など営業資料の整備
◇営業メンバーの採用（面接官・要件定義）と育成・オンボーディング
◇売上計画・パイプライン管理と事業責任者への報告

■このポジションの魅力
・営業の型・採用・育成方針を、白紙の状態から設計できます。
・事業責任者との距離が近く、価格設計や新エージェントの企画など、事業の意思決定に直接関われます。
・顧客ROIが明確なため、論理的な提案で決裁を取りにいけます。
・生成AIの業務活用という、今後価値が高まるスキルを実践で身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】