【株式会社プレックス】【1day選考会】人材紹介営業(CAorRA)／20代で年収1000万超も可／平均年収612万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【1day選考会】人材紹介営業(CAorRA)／20代で年収1000万超も可／平均年収612万円


【営業経験を武器に、急成長企業で市場価値を高めませんか？】

平均年齢29.9歳。プレックスでは、成果を正当に評価する絶対評価制度のもと、年収1000万円超の社員が多数活躍しています。
今回募集するのは、求職者と企業をつなぐ「キャリアパートナー」または採用課題を解決する「法人営業」です。
本求人は「もっと評価されたい」 「若いうちにマネジメントに挑戦したい」 「営業力をさらに高めたい」方向けの7月26日限定の1day選考会の求人です！

■選考会について
※二部制に分けて実施いたします。
＜一部＞
07/26(日) 10:00～14:00
・会社説明(30分)
・一次選考～最終選考
＜二部＞
07/26(日) 14:00~18:00
・会社説明(30分)
・一次選考～最終選考

【仕事内容】
あなたのご経験・適性・希望に応じて、以下いずれかのポジションへ配属します。
＜キャリアパートナー（CA/RA両面型）＞
求職者の転職支援と企業の採用支援を一気通貫で担当します。(物流／製造業界配属予定)
■業務詳細
・求職者とのキャリア面談～求人提案
・企業への推薦、面接日程調整、選考フォロー、入社後フォロー
単なる人材紹介ではなく、求職者の人生に深く関わる提案力が身につく仕事です。
＜法人営業＞
物流・建設・製造業界の企業に向けた採用支援を担当します。
■業務詳細
・採用課題のヒアリング、新規企業へのアプローチ、サービス提案、契約締結
顧客の経営課題に向き合う提案力を磨くことができます。

【入社後の成長環境】
プレックスでは業界未経験からでも成果を出せる仕組みを整えています。
・成果を出しやすい環境
・月間4.7万人以上の求職者登録
・充実した研修体制
・マネージャーによる少人数オンボーディング
・入社2カ月以内の初成約率94%

【魅力】
・頑張りが収入に直結！
「平均年収612万円・最高年収1,660万円・年収1,000万円超の社員多数・平均年間昇給99.2万円」年齢や社歴ではなく、成果をもとに評価されます。
・20代でマネジメントに挑戦できる
事業拡大に伴い、リーダー・マネージャーポジションも増加中。
成果次第では早期の昇格・昇給も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】