【株式会社メディカルリソース】【新卒採用コンサルタント】戦略立案から「自走」を導くノウハウ提供・実行伴走！薬剤師の採用支援で社会貢献（正社員）

各企業の強みや予算を考慮し、「戦略立案」から「実行に向けたノウハウ提供・進捗管理」まで、採用の全工程を一気通貫で支援します。 単なる手法の提示に留まらず、クライアントが自走して内定承諾を獲得できる体制を共に構築していきます。当社の強みである「法人に合わせたカスタマイズ」を行い、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。

【具体的には】 調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。
・顧客へのプレゼン：採用計画を立案し、内定承諾へ向けたプランを提示します。
・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行し、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。
支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など
・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む)

従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

【薬局業界の未来を支えるコンサルタントへ】
薬局・ドラッグストアの採用は今、大きな転換期を迎えています。大量採用の時代から、各社の魅力をどう伝えるかが問われる時代へ。当社のコンサルタントは、戦略設計から内定承諾まで一貫して伴走し、企業ごとの「勝ち筋」を描きます。インターン企画や選考設計など支援領域は幅広く、提案だけでなく実行まで踏み込む点が特徴。立ち上げフェーズならではの裁量の中で、顧客の成長に直結する価値を生み出せます。

【人事課題のその先へ。採用から組織成長まで伴走する仕事】
単なる採用支援に留まらず、企業の成長そのものに関わるポジションです。薬剤師採用の競争が激化する中で、当社は戦略立案から実行支援、内定承諾までを一気通貫で支援。企業ごとの強みや状況に合わせたカスタマイズ提案で、自走できる採用体制を構築します。教育・育成や評価といった領域にも広がるサービスの中で、顧客の本質的な課題に向き合える環境。立ち上げ期ならではの自由度と責任の大きさが魅力です。