仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <募集背景> プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集となります。 <仕事内容> プラットフォームハウス推進部では運用/企画/開発の3つのチームで構成されております。今回は企画チームで基盤刷新におけるプロジェクト管理をお任せします。2021年にローンチした「PLATFORM HOUSE touch」(https://www.sekisuiho |
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応募資格 | 【必須要件】 ◆PMのご経験5年以上(目安20名程度のプロジェクト管理) ◆WEBシステムの開発ご経験3年以上 ◆インフラ構築経験:サーバー構築・運用のご経験2年以上 ◆下記いずれかのご経験がある方 1)クラウド(AWSやAzure)/オンプレミスのITインフラ構築・運用経... |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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仕事内容 | ◇積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンス(点検や問い合わせ対応、修理業者手配など)を担当いただきます。 お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。 【定期巡回サービス】 ■お電話いただいたお客様のお宅の修復やリフォーム、定期点検など、住まいの相談に対応するお仕事です。 ・点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社有車で各オーナー様の |
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応募資格 | 【必要な経験】 社会人経験があれば未経験でもOK! ☆顧客折衝経験、アフターサービス職経験者は尚可 【必要な免許資格】 普通自動車免許 【学歴】 高校卒 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 下記選択可 ●いわきオフィス…いわき市平上荒川字桜町1-1 ●相双事務所…福島県南相馬市原町区本町二丁目147番地 【転勤】 エリア内での異動の可能性はありますが、基本的に引越を伴う転勤はありません 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社のITデザイン部の幅広い領域の中でこれまでのご経験や強みに合わせて業務をお任せします。 【募集背景】 積水ハウスグループの拡大と成長に伴い、様々な業務(営業、設計、積算、施工、アフターサービス等)を支援するIT/DX業務も拡大。多様なスキル・経験を求めています。 同社のIT部門は約130名が所属している大規模な組織であり、今後も積極的なDXを進めるべ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験 ・ユーザーとの要件定義・調整経験 ※アプリ・インフラ不問 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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仕事内容 | 【職務概要】 山梨エリアの戸建事業の拡販に向け、不動産・土地仕入れの体制強化のための増員募集です 【職務詳細】 下記を想定しております。 ■ランズクラブの不動産業者連携強化 ■金融機関・税理士法人等 法人連携強化 ■23区内の土地仕入れ~戸建分譲地の商品化 ■一般業者販売代理案件獲得 戸建向けの仕入れになります。業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。 |
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応募資格 | 【必須】 ・不動産、土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安:4年) 【尚可】 ◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方 ◆宅地建物取引士資格取得条件あり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 山梨県甲府市上石田3-6-38 中央本線「甲府」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 集合住宅の施工管理をお任せいたします。 【職務詳細】 同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物の現場監督の仕事です。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協 |
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応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士の資格 ・建築施工管理の経験 【尚可】 ・住宅系の施工管理経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 富山県富山市根塚町3-9-1 富山地方鉄道「南富山」駅より、車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む) および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休日129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 自社ブランド |
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応募資格 | 【必須】 ●一級建築士の資格をお持ちの方 ●RC造の設計経験もしくはデベロッパー(事業主)サイドでの設計経験 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 各線「新宿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 主に集合住宅の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 同社では、土地や資産の有効活用を考えている個人・法人に集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物の現場監督の仕事です。 【本求人の魅力】 同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。 そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満 |
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応募資格 | 【必須】 ・二級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2年以上の建築施工管理のご経験(構造体問わず) 【尚可】 ・住宅系の施工管理経験 【社内認定資格について】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 熊本県熊本市中央区新市街11番18号(熊本第一生命ビルディング) 熊本市電各線「辛島町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休日129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務詳細】 軽量鉄骨、重 |
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応募資格 | 【必須】 ●一級建築士もしくは二級建築士 ●建築設計のご経験を5年以上(構造体問わず) ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97% 45... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休日129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅 |
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応募資格 | 【必須】 ●2級建築士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97% 29歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー24階 JR各線「新宿」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅の |
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応募資格 | 【必須】 ●2級建築士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97% 29歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル4階 各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休日129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅 |
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応募資格 | 【必須】 ●下記いずれか資格必須 ・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1ー10ー31 NMF吉祥寺本町ビル6F 各線「吉祥寺」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅の |
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応募資格 | 【必須】 ●2級建築士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97% 29歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1ー10ー31 NMF吉祥寺本町ビル6F 各線「吉祥寺」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅の |
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応募資格 | 【必須】 ●下記いずれか資格必須 ・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2ー1ー1 新宿マインズタワー23階 各線「新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅の |
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応募資格 | 【必須】 ●2級建築士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97% 29歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2ー1ー1 新宿マインズタワー23階 各線「新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅の |
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応募資格 | 【必須】 ●下記いずれか資格必須 ・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋三丁目4番3号 池袋イースト12F 各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー! ●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業! ●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速! ●年間休日129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!! ============================== 【職務概要】 主に集合住宅 |
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応募資格 | 【必須】 ●2級建築士の資格をお持ちの方 ●住宅系の設計経験がある方 ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー ▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得 ▼男性社員育休100%取得 ▼女性社員育休取得後の復職率は97% 29歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋三丁目4番3号 池袋イースト12F 各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 集合住宅・戸建て住宅の設計担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■主に戸建て住宅の設計業務全般 ・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計 ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。 工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。 同社の設計業務は単に、お客様に言われたままを図面に起 |
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応募資格 | 【必須】 ・建築士1級 ・意匠設計の経験 【尚可】 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 【社内認定資格について】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された方に... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 山口県山口市小郡下郷2227番地4 JR山陽本線「新山口」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 軽量鉄骨、重量鉄骨、木造と多様なシステムでお客様のニーズに応えながら、戸建て注文住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた設計業務全般をお任せします。 同社の設計業務は単に、お客様に言われたままを図面に起こすだけではありません。お客様の真の要望を聞き取り、期待以上の成果を常に提案し続ける仕事です。 お客様へのプレゼンテーションやニーズ調査も行うため、建 |
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応募資格 | 【必須】 ・一級建築士もしくは二級建築士 ・建築設計のご経験を5年以上(構造体問わず) ※本業種の業務経験 【尚可】 ・一級建築士 ・戸建住宅設計のご経験 【社内認定資格について】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 奈良県奈良市西大寺南町4番1号 JHS西大寺ビル3階 近鉄京都線「大和西大寺」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 戸建て住宅の設計担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■主に戸建て住宅の設計業務全般: ・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計 ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。 工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。 【同社の魅力】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「 |
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応募資格 | 【必須】 ・建築士1級 ・意匠設計の経験 【尚可】 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目14-40 (ニッセイ佐賀駅前ビル7F) 各線「佐賀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 戸建て住宅の設計担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■主に戸建て住宅の設計業務全般: ・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた 住宅全般の設計 ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。 工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。 【同社の魅力】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」 |
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応募資格 | 【必須】 ・建築士1級 ・意匠設計の経験 【尚可】 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 兵庫県姫路市東延末1‐1 姫路NKビル1階 各線「姫路」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 |
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会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
紹介文 | - |
業種 | 不動産 |
設立 | 年1960年8月 |
代表者 | 仲井 嘉浩 |
資本金 | 203,094百万円 |
売上 | 4,058,583百万円 |
従業員数 | 15,664名 |
URL | http://www.sekisuihouse.co.jp/ |
事業内容 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 ■事業詳細 戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他 ■同社の特色 (1)「ハウスメーカーNO.1」…1960年設立以来、累積建築戸数250万戸を超える戸建住宅業界の最大手企業。CS(顧客満足度)という言葉が世間に認知される以前から「人間愛」を根本哲学に顧客との信頼関係を重視してきた結果が実績に表れています。 (2)「一貫したサポート体制」…営業活動を販売代理店に委ねず全て積水ハウスの社員が直接顧客と契約した上で責任を持って施工するという「直接契約・責任施工」体制を貫いています。また極めて高い技術力・品質及びサービス・メンテナンスが高い評価を受けています。全国のネットワーク、研究施設、教育体制、関連各社の一貫したシステム構築を強みとして「人間性豊かな住まいと環境創造」に徹しています。 (3)「ダイバーシティ推進」…多様性を受け入れ、誰もが能力を最大限に発揮できる環境を整えるため、「女性活躍の推進」「多様な人材の活用」「多様な働き方、ワークライフバランスの推進」を柱とし、従業員と会社が共に持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 (4)「働きやすい環境整備」…従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「在宅勤務制度」等柔軟な制度を取り入れています。また子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |