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| 仕事内容 | コンタクトセンターSV◆全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンタクトセンターでのSV経験1年以上 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクト推進した経験 ・一般的なPC操作スキル ■歓迎条件： ・10名以上のオペレーター組織マネジメント経験 ・KPI設計、問題発見からの課題解決まで... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】カスタマーサクセス◆医療機関のオンコール負担を軽減する往診代行自社サービス展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaS商材や無形商材における営業経験または製品説明・導入等の顧客折衝経験（2年以上） ・データを活用した企画改善経験 ■歓迎条件： ・医療従事者もしくは医療関係のプロダクトを扱う営業またはカスタマーサクセスのご経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】オンライン診療 クリニック営業◆日本最大級の医療プラットフォーム運営／社会貢献性◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・サービス業や営業職など、顧客接点業務の経験がある方 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ・業界問わず法人向けの営業経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格保有者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【恵比寿】コンタクトセンターSV（看護師向け）◆日本最大級の医療プラットフォーム運営◆社会貢献性◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・看護師資格があり、病棟勤務経験3年以上ある方 ・担当業務上の関係者を巻き込み、改善活動を推進した経験 ・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方 ・一般的なPC操作スキル... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】カスタマーサクセス（未経験歓迎）◆日本最大級の医療プラットフォーム運営／社会貢献性◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内外問わず課題に対して改善に向き合ったご経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進したご経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的なPCスキル ■歓迎条件： ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本求人は、平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業を発展させる事業企画メンバーを募集します。 オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定などをお任せします。 【職務詳細】 ■事業計画の策定・進捗管理 ・部署の責任者と連携し、事業計画の策定 ・計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 ■KPI設計・管理 ・事業目標を達成するためのKPI（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験 4年以上 ・市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 ・部門横断的なプロジェクトを... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※担当事業／配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域医療の課題解決に貢献するM＆Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等） 【職務詳細】 ・M＆Aを軸とした社会課題解決／事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション／ソーシング ・M＆Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ・M＆A後の投資先の経営支援 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験（これらに類する経験を含む）のある方 ※目安 計2年以上 ・投資銀行やFAS、M＆A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM＆Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・銀行等におけるキャッシ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。 日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・担当業務上の関係者を巻き込み、改善活動を推進した経験 ・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方 ・一般的なPC操作スキル 上記に加えて、下記のいずれかのご経験のある方 ・看護師資格があり、病棟勤務経験3年以上ある方 ・カスタマサポート業務でのSV・... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療をより良くするために、どのようなサービスが最適なのか。これを考えることが本ポジションのミッションです。 事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 【職務詳細】 ・システムの要件定義／設計／開発マネジメント（コーディングは不要） ・KPIを設計し、プロダクト価値が継続的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toBプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験（目安：3年以上） ・業務改善や品質向上のIT化におけるプロダクトマネージャーとしてのご経験／業務システム連携を考慮したプロダクト改善経験、システム要件定義のご経験がある等、techの知見に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階 各線「恵比寿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOに向けて、その準備のリードや施策立案、企画～運用を強化するため、募集を開始することとなりました。 【職務詳細】 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とガバナンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織マネジメント経験（2～5名程度） 上記に加え以下いずれかのご経験（3年以上） ・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の「業務改善のご経験」がある方 ・BPOにて経理関連のプロジェクトに携わったことのある方 【尚可】 ・システム導入や業務改善PJTのP... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが本ポジションのミッションです。 ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toCサービスのプロダクトマネージャーのご経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・toCプロダクトの成長をリードした経験をお持ちの方 ・エンジニアとの議論を通して仕様を決定することができる技術的な知識をお持ちの方 ・デザイナーとの議論を通してUI／UXを決定するこ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 各線「恵比寿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※担当事業／配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・既存プロダクト 考慮したデータ、通信インターフェースの設計 ・アプリケーション全体の開発と運用 ・ユーザー体験向上とUIコンポーネント等のインターフェース設計 ■当ポジションの期待役割について 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、 オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本質的な課題に向き合い優先順位等をロジック立てて開発した経験 ・チームでのプロダクトグロースを行うために技術をリードした経験 ※以下のような経験のある方を想定しています ・TypeScript開発経験 ・プロダクトグロースするための技術設計や基盤の構築 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 埼京線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
12件中 1～12件目を表示中
| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6032 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| URL | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)救急往診事業、オンライン診療、メンタルヘルスオンライン等（toC/生活者向け） (2)在宅医療支援事業（医療機関向け）(3)新規事業として、自治体支援事業、健康経営支援、治験支援も行っています。 ■ミッション 生活者の不安と、医療者の負担をなくす グローバルイシューとなった、少子高齢化の先頭を走る日本。 これまで私たちの暮らしを守ってきた日本の社会保障制度の存続が今、危ぶまれています。 増え続ける不要普及の救急車出勤と、救急現場や病床の圧迫医療者のQOLの犠牲を前提にした医療のあり方。豊かな日本で、広がる医療の格差。 誰もがいつでも、必要な医療にアクセスできる未来はどうすれば守られるのか。 私たちは、医療の質・体験・生産性の変革をテクノロジーの力で追求し、その答えを作ります。 集約と連携のその先に、持続可能な医療の実現を目指して。 ■特徴（TOPICS）： 2030年、医療は日本最大の産業になると言われており、同社は医療者に役立つことで、生活者に貢献することを掲げています。生活者はいつでも医師に相談ができ、医療者はより深く患者を支えることができるより良い医療提供体制が叶えるべく市場リーダーとして牽引をしています。 ■組織風土： 小さなPoCとスピードの二人三脚 「思いついたことはすぐに出来る」といった状況は皆さんの想像以上に叶います。その中でも大切にされているのがPoCのプロセス。同社の業務は、様々なセクションが横断的に連携して成立します。1つの新しい取組は、ほぼすべてのセクションに影響を及ぼすため、リリース前に小さな所から検証することが重要視されています。 |
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