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| 仕事内容 | 【SREエンジニア】システムの安定稼働支える◆リモート可／医療プラットフォーム／社会貢献性◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの運用経験5年以上 ・技術設計～アーキテクトの選定経験2年以上 ・AWS（GCP）を利用したIaasでの環境構築、運用の経験3年以上 ・Terraformの業務利用 ■歓迎条件： ・チームをまたいだ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】カスタマーサクセス（未経験歓迎）◆日本最大級の医療プラットフォーム運営／社会貢献性◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内外問わず課題に対して改善に向き合ったご経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進したご経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的なPCスキル ■歓迎条件： ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 《医療DX》社内SE◆時間外救急プラットフォーム／IoTを活用した診察の高度化・効率化／リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下のいずれかのうち１つ以上をお持ちの方 -基礎的なSQLスキル -ローコードツールを含むプログラミング経験 ・業務改善、品質向上を目的としたプロジェクト/業務経験（１年以上） ・エンジニアと共同でシステム導入における... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プロダクトマネージャー◆日本最大級の医療プラットフォーム運営◆社会貢献性の高い事業【IPO準備】 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・toBプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーの経験※目安3年以上 ◇以下のようなtechの知見に強みがある方 ・業務改善や品質向上のIT化におけるプロダクトマネージャーとしての経験 ・業務システム連携を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | コンタクトセンターSV◆全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンタクトセンターでのSV経験1年以上 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクト推進した経験 ・一般的なPC操作スキル ■歓迎条件： ・10名以上のオペレーター組織マネジメント経験 ・KPI設計、問題発見からの課題解決まで... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 医療事務リーダー◆医療DX事業を展開する成長企業／社会貢献性・手触り感◎／完全週休二日制 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療事務の実務経験（5年前後） ・レセプト業務（返戻対応含む）の実務経験 ■歓迎条件： ・医療業界での勤務経験または興味をお持ちの方 ・ITを活用した業務改善や効率化に興味のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】カスタマーサクセス◆医療機関のオンコール負担を軽減する往診代行自社サービス展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaS商材や無形商材における営業経験または製品説明・導入等の顧客折衝経験（2年以上） ・データを活用した企画改善経験 ■歓迎条件： ・医療従事者もしくは医療関係のプロダクトを扱う営業またはカスタマーサクセスのご経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：担当事業／配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【リモート可】プロダクトデザイナー◆日本最大級の医療プラットフォーム運営◆社会貢献性の高い事業◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタルプロダクトのグロース・運用に関わるデザイン実務経験5年以上 ・定性情報を基にした企画立案、サービス改善のご経験 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する知識や実践経験 ・構造化・言語化スキル ※上記ご経験を示... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加しています。今後の拡大に向けて、新機能開発やユーザーエクスペリエンスの向上が急務となっています。 より良いユーザー体験と事業成長の両方を叶えていくため、プロダクトデザインを専任でリードいただける方を募集することになりました。 医療プラットフォーム「ファストドクター」の患者体験向上をミッションに、課題探索からプロダクトデ |
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| 応募資格 | 【必須】ユーザー課題、ビジネス課題を理解し、プロダクトが成長する上で成果を上げてきた方を求めています。 ※全て網羅していなくとも、複数該当している方 ・デジタルプロダクトのグロース・運用に関わるデザイン実務経験5年以上 ・探索型リサーチ（定性調査）のご経験 ・定性情報を基... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階（出社週2日程度） 東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:※担当事業／配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療をより良くするために、どのようなサービスが最適なのか。これを考えることが本ポジションのミッションです。 事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 【職務詳細】 ・システムの要件定義／設計／開発マネジメント（コーディングは不要） ・KPIを設計し、プロダクト価値が継続的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toBプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験（目安：3年以上） ・業務改善や品質向上のIT化におけるプロダクトマネージャーとしてのご経験／業務システム連携を考慮したプロダクト改善経験、システム要件定義のご経験がある等、techの知見に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階 各線「恵比寿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・既存プロダクト 考慮したデータ、通信インターフェースの設計 ・アプリケーション全体の開発と運用 ・ユーザー体験向上とUIコンポーネント等のインターフェース設計 ■当ポジションの期待役割について 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、 オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本質的な課題に向き合い優先順位等をロジック立てて開発した経験 ・チームでのプロダクトグロースを行うために技術をリードした経験 ※以下のような経験のある方を想定しています ・TypeScript開発経験 ・プロダクトグロースするための技術設計や基盤の構築 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 埼京線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化 ■当ポジションの期待役割について 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、 オンライン診療（急性期・慢性期含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームでのプロダクト開発を技術選定や設計からリードした経験 ※以下のような経験のある方を想定しています ・バックエンドサービスの開発経験（5年以上） ・技術設計、アーキテクト経験 ・事業側と一緒にプロダクトを作ってきた経験 【尚可】 ・チームのマネジメン... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 埼京線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロールアップ事業の立ち上げ期における事業企画及び、投資先バリューアップの役割をお任せします。当求人は、当事業における事業企画及び、投資先のバリューアップを担っていただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■事業企画 ・事業成長に必要な重要テーマに関する課題特定、施策検討、実行 ・事業戦略策定、事業計画策定、KPIモニタリング体制整備 等 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営コンサルティングファームにおける、企業の経営課題に関するコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・業務改善のご経験 ・BPOにて経理関連のプロジェクトに携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。 【入社後からお任せしたいこと】 ・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度） ・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援 【能力や希望に応じてお任せしたいこと】 ・オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（5年以上） ■業務に係るマニュアルの作成及びその運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。 本ポジションでは、AIを活用した新規事業の創出によって同社の５年・１０年後の収益・生産性を最大化し、医療業界の変革に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 AI技術を活用した同社の新規事業開発・DX推進を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのスキル・経験を1つ以上有すること ・ SQLを用いたデータ集計のスキル ・ローコードツールを含む何らかのプログラミング実務経験 ■システム導入プロジェクトの実務経験（1年以上）： 要件定義からシステムリリースまで、一連の工程に携わった経験があ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※担当事業／配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。 今後もIoTを活用した診察の高度化・効率化や、AIを活用した医療体験の実現、医療品質の自動モニタリング技術の開発、国策とアラインしたPHR（パーソナルヘルスレコード）の活用など多くのDXポテンシャルが広がっており、それらをリードいただける方を募集します。 特に、急性期のオンラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善、品質向上を目的としたプロジェクト／業務経験（１年以上） ・システム導入における企画・要件定義～システムリリース経験（１年以上） ※上記に加え以下のいずれかのうち１つ以上をお持ちの方 ・分析スキル／SQLスキル、統計・分析関連資格 ・ローコードツールを含... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOに向けて、その準備のリードや施策立案、企画～運用を強化するため、経営管理部・業務改善推進グループのマネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 経営管理部は、生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。 業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。 当ポジションでは、専門知識を活かして、チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織マネジメント経験（2～5名程度） ・生産性向上や内部統制を目的とした、管理部門の工程管理／業務改善経験 【尚可】 ・システム導入や業務改善PJTのPM経験 ・業務フローの整備経験 ・KPI管理、改善の施策立案、効果測定経験 ・プロジェクトの立ち上げやサービ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6032 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| URL | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)救急往診事業、オンライン診療、メンタルヘルスオンライン等（toC/生活者向け） (2)在宅医療支援事業（医療機関向け）(3)新規事業として、自治体支援事業、健康経営支援、治験支援も行っています。 ■ミッション 生活者の不安と、医療者の負担をなくす グローバルイシューとなった、少子高齢化の先頭を走る日本。 これまで私たちの暮らしを守ってきた日本の社会保障制度の存続が今、危ぶまれています。 増え続ける不要普及の救急車出勤と、救急現場や病床の圧迫医療者のQOLの犠牲を前提にした医療のあり方。豊かな日本で、広がる医療の格差。 誰もがいつでも、必要な医療にアクセスできる未来はどうすれば守られるのか。 私たちは、医療の質・体験・生産性の変革をテクノロジーの力で追求し、その答えを作ります。 集約と連携のその先に、持続可能な医療の実現を目指して。 ■特徴（TOPICS）： 2030年、医療は日本最大の産業になると言われており、同社は医療者に役立つことで、生活者に貢献することを掲げています。生活者はいつでも医師に相談ができ、医療者はより深く患者を支えることができるより良い医療提供体制が叶えるべく市場リーダーとして牽引をしています。 ■組織風土： 小さなPoCとスピードの二人三脚 「思いついたことはすぐに出来る」といった状況は皆さんの想像以上に叶います。その中でも大切にされているのがPoCのプロセス。同社の業務は、様々なセクションが横断的に連携して成立します。1つの新しい取組は、ほぼすべてのセクションに影響を及ぼすため、リリース前に小さな所から検証することが重要視されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
