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| 仕事内容 | 【管理職候補】Webディレクター「リゾバ.com」／年休125日／在宅勤務有／小田急G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 マネジメント経験（3年以上）※5名以上/WEBディレクションや企画の実務（3年～）/デジタルマーケティングで扱う媒体やツールの知識/市場や業界のリサーチ、データ活用や分析力/KGI/KPI達成に向けての集客戦略、戦術の検討・実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リーダー候補】Webディレクター「リゾバ.com」／年休125日／在宅勤務有／小田急G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 WEBディレクション、企画の実務（3年以上） サイト運営の戦略、戦術設計（プロダクト改善企画を自ら立案・実行したご経験） 戦略に基づいたサイト開発の全体ディレクション（ベンダーコントロール含む） マーケティング知識（WEBマー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】社内SE◆小田急グループ／自社基幹システム／年休125日・残業15h・リモート相談可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 □エンジニアとしてのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方（ベンダーコントロール） ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （月給）基本給＋超勤手当（25... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SEとして、システム／インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。 お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。 ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。 【職務詳細】 ■インフラの企画・選 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SIerでのインフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築・運用経験 ・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPなど）の利用経験 【尚可】 ・SIerでの上流工程経験 ・上層部へのレポート、ベンダー管理、事... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-17?FORECAST新宿SOUTH?5F JR各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ヒューマニック |
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| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F |
| 紹介文 | 業界内での高い影響力を持つ求人検索サイト「リゾバ.com」を運営しています！ 52万人以上の登録者を誇るプラットフォーム「リゾバ.com」を運営するなど、観光・リゾート業界の成長発展を“人材面”から支えている当社。業界特有の季節的業務のための人材確保をはじめ、数多くの企業が抱える人材課題の解決に貢献をしています。全国5,000件以上の取引実績、登録者数520,000人など、業績を飛躍的に伸ばし続けていますが、それに満足することなく、今後の更なる成長拡大に向けた新たな取り組みにも積極的です！ |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 良 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,805百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| URL | https://www.humanic.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 全国のリゾートホテル・旅館・保養所・スキー場等のリゾート業界の顧客に対し、リゾート関連施設専門のアウトソーシングサービスを提供する企業です。92年に3名で 「リゾート業界への貢献」の想いをもって設立。設立後、10年で約20倍の社員規模に成長している優良企業です。リゾート派遣において業界大手に位置しており、昨今の旅行ニーズやインバウンドの好調を受け、23年度は過去最高の業績を更新しました。 ■事業詳細： 札幌から沖縄まで全国に7ヶ所の拠点を有し、リゾート施設を利用される方に喜んでもらう事をモットーに周辺事業全般に関する総合人材サービスを提供しています。 （1）人材事業部…人材総合サービス企業として、人材派遣を中心に紹介予定派遣・有料職業紹介等のサービスを提供しています。顧客の希望に合わせて、あらゆる雇用形態・職種に対応します。 （2）情報システム部 組織が抱える業務課題に対して、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、社内IT環境の利便性向上、情報セキュリティ強化、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般を行っています。 ■組織風土： 平均年齢は35才で、社員のほとんどは中途採用から入社し、活躍できる環境があります。 観光産業が抱える人材課題を解決すると同時に、 業界で働きたいという求職者の思いも叶えるやりがいのある仕事をしています。 |
| 主要取引先 | リゾートトラスト/ホテルニューオータニ/大和リゾート/東急リゾートサービス/プリンスホテル/星野リゾート/藤田観光/森観光トラスト/カラカミ観光/加森観光/野口観光/加賀屋/共立メンテナンス/財団法人休暇村協会 ※敬称略・順不同 |
| 主要取引銀行 | - |
