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| 仕事内容 | 【人事】研修・採用企画◆小田急グループ／各種手当充実◎／年休125日／残業20時間以内/賞与年3回 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※以下いずれか ・中途正社員の採用計画の立案～実行（採用人数は不問です。） ・人事評価制度の運用、もしくは策定・改定のご経験 ・新入社員研修や階層別研修の企画から開催（自社開催、研修会社による開催は不問です） ■歓迎条件 ・マネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給￥290,573～￥313... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週２在宅／東京】社内SE◆小田急グループ／各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SIerでのインフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築・運用経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 ■歓迎条件 ・SIerでの上流工程経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。 プロジェクトやチームのマネジメントにも携わっていただく予定です。 ◆インフラの企画・選定・設計 ◆インフラの構築・保守運用 ◆プロジェクト管理 ◆ユーザー権限やライセンスの管理 ◆ヘルプデスク業務 等 ★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上） ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AWS等クラウドサーバの構築、運用の経験 ・Webシステム全般の要件定義、基本設計経験 ・PL／PMなどのプロジェクトマネジメント経験 「マネジメントスキルを活かしたい」 「... |
| 給与 | ＼初年度の想定年収620万円～670万円／ ◆月給38万円～42万円＋別途諸手当＋通勤費＋... |
| 勤務地 | ＼自社内勤務・リモートあり！／ 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F ◆状況に応じてリモートワークを実施することもあります。 ◆転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
＼2022年設立の新設部署をまとめるポジション！／
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。 ◆インフラの企画・選定・設計 ◆インフラの構築・保守運用 ◆プロジェクト管理 ◆ユーザー権限やライセンスの管理 ◆ヘルプデスク業務 等 ★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ★案件のアサインはスキルや経験に合わせて、残... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上） ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AWS等クラウドサーバの構築、運用の経験 ・Webシステム全般の要件定義、基本設計経験 ・PL／PMなどのプロジェクトマネジメント経験 「今より安定した働き方をしたい」 「ワ... |
| 給与 | ＼初年度の想定年収620万円～670万円／ ◆月給38万円～42万円＋別途諸手当＋通勤費＋... |
| 勤務地 | ＼自社内勤務・リモートあり！／ 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F ◆状況に応じてリモートワークを実施することもあります。 ◆転勤はありません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
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| 会社名 | 株式会社ヒューマニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F |
| 紹介文 | 業界内での高い影響力を持つ求人検索サイト「リゾバ.com」を運営しています！ 52万人以上の登録者を誇るプラットフォーム「リゾバ.com」を運営するなど、観光・リゾート業界の成長発展を“人材面”から支えている当社。業界特有の季節的業務のための人材確保をはじめ、数多くの企業が抱える人材課題の解決に貢献をしています。全国5,000件以上の取引実績、登録者数520,000人など、業績を飛躍的に伸ばし続けていますが、それに満足することなく、今後の更なる成長拡大に向けた新たな取り組みにも積極的です！ |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 良 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,805百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| URL | https://www.humanic.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 全国のリゾートホテル・旅館・保養所・スキー場等のリゾート業界の顧客に対し、リゾート関連施設専門のアウトソーシングサービスを提供する企業です。92年に3名で 「リゾート業界への貢献」の想いをもって設立。設立後、10年で約20倍の社員規模に成長している優良企業です。リゾート派遣において業界大手に位置しており、昨今の旅行ニーズやインバウンドの好調を受け、23年度は過去最高の業績を更新しました。 |
| 主要取引先 | リゾートトラスト/ホテルニューオータニ/大和リゾート/東急リゾートサービス/プリンスホテル/星野リゾート/藤田観光/森観光トラスト/カラカミ観光/加森観光/野口観光/加賀屋/共立メンテナンス/財団法人休暇村協会 ※敬称略・順不同 |
| 主要取引銀行 | - |
