【株式会社ヒューマニック】【小田急グループ】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日◇新宿【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【小田急グループ】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日◇新宿


リゾート人材サービスのパイオニアーー◆小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集◆ーー

【職務概要】
日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチングをお手伝いする人材コーディネーター業務をお任せいたします。
【職務詳細】
「誰に」：関東甲信越のホテル、旅館、スキー場、レジャー施設などの観光関連施設
「何を」：リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案
「手法」：既存顧客のフォローおよび新規開拓
具体的には以下の業務を担当します。

・アポイント：テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定
・ヒアリング・提案：求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた募集条件の提案
・求人原稿作成・公開：自社サイト「リゾバ.com」への求人掲載、クライアントへの紹介
・求職者のフォロー：就業前の準備サポート、就業後の定期的なフォロー（安心して働ける環境づくり）
・課題解決提案：住み込み環境の改善（Wi-Fi設置等）や外国人採用の提案など、多角的なアプローチ

■当社について
当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、
新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。
新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、
リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。
少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。
採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、
求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。
リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】