【大原出版株式会社（資格の大原）】法人営業*大原学園グループ*未経験歓迎*既存中心*残業月10h未満*17時台退勤可*賞与5ヵ月分支給実績あり（正社員）

ポイント1【既存顧客中心】教育に関わる仕事を、 「資格の大原」で始めてみませんか？

私たちは「本気になったら大原」でおなじみの
「大原学園」グループ。

あなたにお任せするのは、
企業や教育機関に対する資格講座や研修の提案です。
異業種から転職した未経験メンバーも活躍しています！

未経験でも安心
・‥…━━━━━☆
◆飛込みや無理なテレアポなし
　└既存のお客様に対する営業が7〜8割
　└新規のお客様もWebからの反響やご紹介が中心
◆無理なノルマなし
　└チーム全員で目標達成を目指すスタイル
　└評価は売り上げ＆「顧客関係構築のプロセス」や
　「チームへの貢献度」を総合的に見て判断

安定の働きかた
・‥…━━━━━☆
◇残業は平均月10h未満
◇土日祝日休み
◇賞与5ヵ月分の支給実績あり

私たちの仕事は信頼関係が何よりも大切。
だからこそ、私たちが求めるのは
「流暢なトークスキル」ではありません。

目の前のお客様が抱える「人材育成」の課題に耳を傾け、
真摯に向き合う「傾聴力」です。

「教育に興味がある」だけでもOK。
ぜひ、あなたの話を聞かせてください。

ポイント2先輩社員にインタビューしました！

―― まずは、大原学園に入社を決めた理由を教えてください。
前職では、小学校の教員をしていました。
充実した日々でしたが、現場で子どもたちと接する中で
「教員とは少し違う角度から教育業界に携わり、
より広く教育を支援したい」という思いが強くなっていったんです。

入社を決めた理由は、大原学園が単なる営業として
数字を追うだけの環境ではなく、学校法人として
多角的に教育事業を展開している点です。

―― 実際に営業として働いてみて、一番印象に残っているお仕事は何ですか？
税理士法人様に向けて、新入職員向けの研修をご提案した案件です。
この時は私が一人で担当させていただいたのですが、とても思い出深いですね。

ポイント3（インタビュー続き）

―― どのような工夫をされたのでしょうか？
お客様のお話をじっくり伺う中で、
単に決められた研修プログラムを提供するだけでは
解決できない課題が見えてきたんです。
そこで、お客様の抱える課題に真摯に向き合い、
ニーズに合わせた完全カスタマイズの研修プランをご提案しました。

―― カスタマイズ提案は大変だったと思いますが、結果はどうでしたか？
お客様に大変ご満足いただき、結果として
翌年以降も継続して受注いただくことができました。
自分の提案がお客様の課題解決に直接繋がり、
さらにリピートという形で評価していただけたことは、
営業として本当に嬉しかったですし、今の大きな自信に繋がっています。

――ありがとうございました！

ポイント4取材担当者より

資格関係の講座や書籍を展開する同社。テレビCMでおなじみの「大原学園グループ」の一員であり、全国に120校以上を展開する盤石な経営基盤がある。
特筆すべきは、その圧倒的な安定感にあぐらをかくことなく、「オンライン校」やスマホ学習サービス「パススル」など、時代に合わせたWeb領域への進化を止めず成長し続けている点だ。取材では、社員の方々が自身の得意分野を活かし、型にはまらずのびのびと挑戦する姿が非常に印象的だった。社員の「やってみたい！」という姿勢を尊重する社風なので、いろんなことにチャレンジしてみたい方にピッタリの環境だと感じた。