【シスタ株式会社】セールスメンバー◆介護施設向け自社AIプラットフォーム◆社会貢献性大＆経営層との商談経験を積める【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


セールスメンバー◆介護施設向け自社AIプラットフォーム◆社会貢献性大＆経営層との商談経験を積める


■事業概要
当社は、医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発・提供しています。
「みちケア」を一言でいうと、これまでDX化が進みにくかった介護現場の「シフト」と「施設内の訪問ルート」をAIで自動生成する経営管理プラットフォームです。現場の業務負担を軽減しながら、施設運営に必要なデータを蓄積し、介護経営の意思決定を支える「管理OS」となることを目指しています。

勤務シフトの自動生成→希望休の収集から翌月シフトの確定・変更対応までをAI化し、属人化していた作成業務を標準化
施設内ルートの最適化→ケアプランをもとにしたサービス提供表に対してスタッフのシフトをAIが自動マッチング
データで支える介護経営→運営に必要なデータを蓄積し、経営判断を支える「管理OS」として機能

介護現場は、2040年に約57万人の介護職員不足が見込まれ、2024年の介護事業者倒産件数は過去最多の179件に達するなど、構造的な課題に直面しています。みちケアは業務負担の軽減と生産性の見える化を通じて、加算取得に必要なデータ整備・体制づくりまでを後押しします。

■業務内容
-新規開拓・リード獲得：介護施設や医療・福祉事業者へのアプローチ(架電、DM、紹介など)
-商談同行・提案：執行役員に同行しながら、経営層(理事長・施設長)への提案の型を学び、徐々に自分の商談を任されていく
-クロージング：加算取得額と利用料を比較した費用対効果を軸に、経営層の意思決定を後押しする提案・クロージング
-顧客の経営課題・現場課題(業務記録の負担、加算申請の煩雑さなど)のヒアリング
-商談で得た顧客の声をプロダクトチームへフィードバック
-将来的には自分の担当エリア・顧客群を持ち、成果を出す
※ 入社後は、代表・執行役員との同行を通じたOJTを中心に行い、一人での商談・クロージングへ移行していただきます。

■魅力
-経営層を相手にした商談経験を圧倒的な打席数で積める
-課題を自ら発見し、改善策を即行動に移す動き方が評価される環境
-成果を出せば、事業責任者・セールスマネージャーを本気で狙えるキャリアパス
-社会課題解決(介護の人手不足・経営難)に直結する社会的意義の大きいプロダクト

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】