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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【群馬】画像認識・AIエンジニア(製造DX/自動化推進)/創業100年超えの老舗メーカー
【製造業における技術職(生産技術、設備開発、技術開発など)の実務経験や画像処理・画像認識に関する知識をお持ちの方へ/プライム上場】
■業務概要
AI技術や画像処理技術を活用し、自動外観検査システムの開発・導入をお任せします。 半導体検査機器や電子部品などの製造工程において、画像検査装置を活用した自動化を推進しています。 検査システムの企画・開発から生産ラインへの導入、運用改善まで一貫して担当いただき、製造現場の品質向上と省人化に貢献していただきます。
■業務詳細
1)AI画像検査システムの学習モデル作成や性能改善を行います。
良品・不良品画像の収集、アノテーション、学習データの作成から評価・改善まで担当し、高精度な検査システムの構築を進めます。
2)ルールベースの画像検査プログラム作成や検査条件の最適化を行います。
照明・カメラ・レンズなどの撮像条件を評価しながら、安定した検査精度を実現できるシステムを構築します。
3)開発した検査システムを国内外の生産ラインへ導入します。
海外工場と連携しながら、立ち上げ、調整、量産フォローまで一貫して担当いただきます。
4)検査工程の自動化や品質改善を推進します。
既存設備についても、検査精度向上や生産性向上に向けた改善活動を行い、現場課題の解決に取り組みます。
■経験・スキルに応じた業務
ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
画像処理やAI開発の経験をお持ちの方には、学習モデル開発や検査プログラム開発の中核メンバーとして活躍いただきます。
また、生産技術や設備開発の経験をお持ちの方には、設備導入や海外工場への展開など、幅広い業務をお任せします。
将来的には、次世代検査システムの企画・開発や、自動化推進のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■職場環境
当部門では、AI・画像処理技術を活用したスマートファクトリー化を推進しています。
国内工場だけでなく、マレーシア・ベトナムなどの海外拠点への導入プロジェクトにも携わる機会があり、自身の技術をグローバルに生かせる環境があります。
また、新しい技術や設備への投資にも積極的で、AIや画像認識技術を活用した次世代ものづくりに挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働組合は試用期間の終了後より加入可能。その他条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富岡工場 住所:群馬県富岡市神農原1112番地 勤務地最寄駅:上信電鉄上信線/上州一ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者2万円、子一人につき4千円 住宅手当:1.5~3万円 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、職種別研修等有 <その他補足> ■住宅手当有(1.5~3万円)※家族状況により規程に準ずる ■家族手当有(配偶者:2万円、子1人につき4千円) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■在宅支援サービス ■労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における技術職(生産技術、設備開発、技術開発など)の実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・画像処理・画像認識に関する知識 ■歓迎条件:いずれかの経験をお持ちの方 ・AI・機械学習に関する知識 ・Pythonによるプログラミング経験 ・データ解析や評価業務の経験 ・AI画像検査機の導入・立ち上げ経験 ・KEYENCE、Cognex、HALCONなどの使用経験 ・生産設備の自動化経験 ・品質改善活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル14F |
| 事業内容 | ■企業概要:同社は、東証プライム上場のアンテナ及びコネクタ総合メーカーです。独自の先端技術力と、グローバルに展開する生産拠点の生産技術力、サービス拠点網を駆使し、進化が加速する世界の電子・電機・自動車メーカーに対して、革新的な先端製品を提供してきました。 ITSに代表される社会インフラ用システムから医療デバイスに至るまで事業領域を拡大し、人々の安全で快適な生活に貢献しています。 これからも次世代のエレクトロニーズ、先端デバイスニーズをいち早くキャッチし、製品として具現化するとともに万全のビフォア/アフターサービス体制を強化していくことを目指しています。 ■事業概要: ◆アンテナ事業(車載通信機器 AM/FM、TV、GPS、ETC、衛星デジタル、テレマティクス等): 低周波から高周波まで、すべてに対応する車載用アンテナを小型・複合化やメディアの多様化、RFID化に対応しながら、ADAS・自動運転に対応する車間、路線間通信を含む幅広い製品レンジで供給しています。 ◆ファインコネクタ事業(回路検査用コネクタ・電子機器用コネクタ ):半導体・電子部品の高密度化、高集積化、高周波化に対し、信号品質に優れ高速対応検査を可能にしたファインコネクタとテストシステムを、前工程検査から後工程検査まで幅広く提案し万全のビフォア、アフターサービス体制でニーズに応えます。 ◆マイクロウェーブ事業(無線通信機器用の各種アンテナ及びマイクロウェーブ通信機器):高周波デジタル通信領域・マイクロ波無線通信システム領域とセンサ領域でそのキーコンポーネンツであるアンテナ・RFユニットさらには信号処理・ソフトウェアまで市場のニーズに供給しています。 社会インフラ用システム領域・ITSに代表される社会インフラ用システム分野でそのキーコンポーネンツであるアンテナ・RFユニットさらには信号処理、ソフトウェアまで社会のニーズに対応しています。 ◆先端デバイス事業:医療用デバイス領域・微細精密加工技術や高周波技術を応用した同社オリジナルの製品の一貫生産と万全の品質保証体制でお客様の製品開発に貢献します。LTCC応用デバイス領域・先端のLTCC技術と三次元RF設計技術などの組み合わせで各種RFモジュール基板、インターポーザ基板、実装基板、LEDパッケージなどを幅広く提案し、ニーズに応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yokowo.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 7,800百万円 |
| 売上 | 90,090百万円 |
| 従業員数 | 1,128名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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