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正社員
情報漏えい対策や、大手との取引に向けて
セキュリティ認証を必要としている企業の経営者様に対し
企業の信用を証明するPマーク、ISMS、各種ISOなど
様々な分野のセキュリティー認証取得、運用、
更新コンサルティングサービスを提案します。
当ポジションが担当するのは、受注とカスタマーサポートのみ。
実際のデリバリー（コンサルティング業務）は
他部署の専門部隊が担います。
…◆◇具体的には◇◆…
◎マーケティング部門が獲得したリードへの反響営業
◎展示会でアポイントを獲得したお客様へのオンライン商談
◎既存顧客への更新アプローチ（全体の約7〜8割）
…◆◇営業の流れ◇◆…
【1】ヒアリング
「何から始めればいいか分からない…」というお客様がほとんど。
まずは「どんな不安がありますか？」とヒアリングします。
【2】一つひとつ悩みを解決
「期間はこれくらい」「こういう作業をしますよ」と、
お客様の分からないことを順番に教えていきます。
「これなら無理なくできそうですね」と一緒に考えるスタンスです。
【3】受注へ！
利益を削ってでも提供するサポートが当社の強み。
無制限の面談や面倒な書類作成の代行が
コスパ抜群と好評で、受注しやすいです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
◇業務の7〜8割は既存顧客の更新対応
◇テレアポ・飛び込みは一切なく、新規もマーケが獲得した反響や展示会アポのみ
◇オンライン商談が基本で、対応件数は1日3〜5件ほど
【扱う商材】
＜当社サービスが選ばれる理由＞
◆業界シェアNo.1のコスパ：大手コンサル品質でありながら、価格は1/2以下
◆業界唯一の信頼：現役の認定機関審査員がチームに参加し、元審査員からの推薦も獲得
◆お客様の負担は最小限：面倒な文章作成はすべて当社が丸ごと代行 など
＊受注後の作業はコンサルティングポジションの仕事になるため、営業は提案や受注業務、カスタマーサポートのみに集中できます。
【利益を削ってでも寄り添う！伴走サポートが選ばれる秘訣。】
当社が選ばれる最大の理由は、利益率を削ってでも提供するサポート体制。回数無制限のセッションや、負担の大きい書類作成の代行など、お客様に伴走する手厚いサービスが「コスパが良い」と好評。そして最大のポイントは、受注後の実務をすべて【専門のコンサルタント】へ引き継ぐ完全分業制であること。営業自身が事務作業に追われることはありません。お客様に喜ばれるこの強力なサービスを武器に、未経験でも自信を持って提案に専念できる環境です。
【様々な角度からの評価を、インセンティブにフル反映！】
「利益率が低いなら稼げないのでは？」という心配は不要。当社は累計5000社以上の支援実績を誇り、売上高は5年連続で前年比150%増と急成長中。実績とブランド力があるからこそ、未経験でも提案しやすく、着実に成果を出してインセンティブを獲得できる環境です。さらに、売上数字だけでなく、お客様からのアンケート評価やチーム貢献度もスコア化して還元。誠実にお客様に寄り添う姿勢が収入アップに直結する、納得感の大きい制度です。
【身につくスキル・キャリアパス】
社長との距離も近く、経営視点を持ちながらスピード感のある成長が可能な環境です。当社で5年ほど腰を据えて経験を積めば、外部でも高く評価される市場価値の高い人材へと成長できます。実際に未経験からスタートし、大手コンサルティングファームへ見事キャリアアップを果たした先輩もいるほど。一生モノのスキルが身につく環境です！
【入社後の成長サポート】
入社後は基礎研修と先輩の商談同行からスタート。ロープレなどを通して実践を繰り返し、1～2ヶ月程度で独り立ちできるように育てます。
専門性の高い商材のため、自ら学ぶ姿勢は必要ですが、会社として教育投資も惜しみません。2026、2027年はAIリスキリング研修を全社員受講する方針で進めており、会社をAI環境へフルシフトする予定です。
ポイント1AIに奪われるキャリアではなく、 【AIとセキュリティマネジメントシステムを操る、一生モノのキャリア】へ。
AI化やデジタル化が急速に進む今。
5年後、10年後も求められるビジネスパーソンになるには
不可欠となる専門知識を先回りして習得し
確固たるキャリアを築くことが鍵。
当社で扱うのは、企業の経営そのものを左右する
“情報セキュリティ”という重要な領域。
知識を学ぶことは欠かせませんが
その分、学んだ知識が仕事に直結し
どこでも通用する人材へと成長できます。
…◆◇成長と成功を叶える◇◆…
【1】一生モノの武器になる専門性
情報セキュリティ（Pマーク・ISMS等）や
AIの知識をゼロから習得可能です。
【2】営業に専念できる
他部門が獲得したリードへの反響や、既存更新が7〜8割。
展示会でのリード獲得業務や
見込み客への電話業務も一部発生しますが、
ベースは反響・既存メイン。
未経験の方でも焦らずスタートできます。
【3】顧客満足度が評価に直結
チームの成果や顧客からのアンケート評価など
様々な指標がインセンティブに直結。
20代からでも社歴に関係なく
年収700～1000万円を達成している社員が多数います！
また、これからの時代に最も需要と言われている対
面コミュニケーションスキルが身につきます。
一生モノの専門性と収入を手に入れ、
社会から求められる人材へと進化しませんか？
ポイント2ホワイト認定企業！働きやすい環境づくりも徹底中。
当社ではマネージャーが個人の業務量を細かく調整し、残業は月に20時間以内と少なめ。
◇有給取得率100％
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制（土・日）
◇iDeCo（個人型確定拠出年金）
◇社内プロテイン飲み放題
など、休む時はしっかり休み、プライベートの時間も充実させながら、腰を据えてキャリアを築いていける、働きやすさが揃っています。
ポイント3企業の信頼を最前線で支える、やりがいある仕事です！
私たちUPFは、企業の情報セキュリティやリスクマネジメントを支えている会社です。いま、世の中ではニュースになるような情報漏えい事故などが後を絶ちません。私たちはそうしたトラブルから企業を守り、安心してビジネスができる社会をつくるお手伝いをしています。
「セキュリティって難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識は入社後に少しずつ学んでいければ大丈夫。お客様の漠然とした不安に耳を傾け、丁寧にお悩みを紐解いていくあなたの提案が、ダイレクトに企業の安心へと繋がります。「あなたに相談してよかった」と直接感謝される確かな手応えと誇りを感じながら、社会を支えるお仕事を始めてみませんか？
ポイント4取材担当者より
社会貢献と高収入、今後のキャリアのための転職。多くの企業がこの両立を謳うが、同社ほど理にかなった仕組みを持つ企業は珍しい。
情報漏えいが社会問題化する昨今、セキュリティ認証の取得支援は、企業にとって「あれば嬉しい」ではなく「なければ生き残れない」必須の投資である。だからこそ、営業は無理な押し売りをする必要がなく、純粋に顧客の課題解決にのみ集中できるのだ。取材をしていて、このビジネスモデルの強固さと誠実さに圧倒された。
ただの綺麗事ではなく、社会に求められる圧倒的な価値を提供し、その結果として正当に稼ぐ。同社への転職は、やりがいを取り戻すだけでなく、キャリアにおける非常に賢いステップとなるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ◇残業月20時間ほど 「残業が発生するような業務は任せない」という方針にしており、トラブル発生時以外は基本的に定時退勤です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◇東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩1分 ＜オフィス周辺について＞ ◎評判の高いハンバーガー店 ◎定番ビストロのランチ ◎人気のラーメン屋 ◎カフェランチ＆ドリンク など、徒歩圏内でリーズナブルな美味しいランチを楽しめます。 【東京本社】 東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 三報ビルディング5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩7分 |
| 給与 | ◇年収1000万円可 月給30万円～＋賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与については3ヶ月目まで月給24.5万円～、待遇は本採用時と同じです） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年1回（決算時、業績並びに個人評価に応じ査定） ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険） ■交通費支給（バス代を含め全額支給） ■住宅手当（徒歩圏内の近隣に引っ越す場合のみ支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■iDeCo ■定期健康診断 ■ノートPC・ディスプレイ貸与 ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■ウォーターサーバー完備 ■社内プロテイン飲み放題 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後より付与） ■産休・育休制度 |
募集背景
設立以来21年間で、累計5000社以上のセキュリティ認証取得を支援してきた当社。昨今のデジタル化やAI技術の普及に伴い、企業の情報管理に対する意識はかつてないほど高まっています。この増加するニーズに高品質なサービスで応え続け、さらなる事業拡大を目指すため、次世代のコアメンバーとなる新しい人材を増員募集します！
| 応募資格 | ◇完全未経験OK ◇学歴不問 ◇20代～30代活躍中 ＜代表よりメッセージ＞ 「最初の会社がどうしても合わなかった…」 という方も少なくないでしょう。 なので、採用において、前職の仕事内容そのものは重視していません。 大切にしているのは 「過去に何をしてきたか」ではなく「これからどうなりたいか」です。 先を見据えたビジョンのほうがずっと重要だと考えています。 未来に向けたあなたの気持ちを、ぜひ面接で聞かせてください！ 【過去の採用例】 アパレル販売、ITエンジニア、不動産営業など、異業種出身の20代メンバーが多数活躍中です。「より専門的なスキルを身につけたい」「市場価値を高めたい」というメンバーが入社しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＵＰＦ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 三報ビルディング 5階 |
| 事業内容 | ＼当社について／ …◆圧倒的な社会貢献度！社長が本気で「日本を救う」と考える会社 急速なAI・IT化が進む中、企業のセキュリティや マネジメントシステムの構築は急務。 日本経済の根幹を支え、最も不足している課題を解決に導く当社の事業は、 まさに社会貢献そのものです！ …◆20年続く安定経営の秘訣は、対応型ビジネスモデル 変化の激しいビジネス界において、 20年以上にわたり成長を続けられる強みは“変化への対応力”。 時代背景といった外部要因にも柔軟に対応し、 常に社会から求められ続けるビジネスモデルを確立しています。 …………………… 【具体的なサービス】 ■プライバシーマーク新規取得・更新・運用支援 ■ISO27001（ISMS）新規取得・更新・運用支援 ■ISO27017（クラウドセキュリティ）認証取得支援 ■各種ISO（9001、14001等）新規取得・更新支援 ■個人情報保護、情報セキュリティ研修事業 ■情報セキュリティ監査代行 ほか |
| 代表者 | 代表取締役 仲手川 啓 ／ 経営管理・CFO 鈴木 大二郎 |
| URL | https://upfsecurity.co.jp/ |
| 設立 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名（2026年現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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