仕事内容 | <配属部署> ・配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。 ・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。 ・なお、SMSの経営理念や事業内容について下記コーポレートサイトをご覧下さい。 h |
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応募資格 | 〇応募資格 <必須条件> 事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 <歓迎条件> ・経営企画や事業企画/管理のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・その他、企画系業務(人事/購買/総務/... |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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仕事内容 | 【職務概要】 キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です。 【職務詳細】 ●計数管理業務 ・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ●リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる |
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応募資格 | 【必須】 ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作(各種IF/各種LOOKUP/INDEX/MATCH程度の関数、ピボットテーブルによる集計が可能であること) ・計数管理能力に強みがある方 【尚可】 ・事業会社での事業企画/営業企画/営業事務等の業務経験 ・S... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 障害福祉領域における、事業マネジメント全般をご担当頂きます。 2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も 大きく、今後の大きな成長が期待されています。 【職務詳細】 ■障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ■中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ■組織マネジメント(採用/育成/配置等) ■PL計画の策定と運用管 |
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応募資格 | 【必須】 ■事業会社での事業責任者経験 ■自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し、 結果を残してきた方 ■30~100名規模のマネジメント経験 ■マーケティング等機能組織の責任者として、 他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしてきた方 【尚... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 保育事業領域における事業マネジメント全般をご担当いただきます。 2018年に参入した、まだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは 勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 【職務詳細】 ■保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ■中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ■組織マネジメント(採用/育成/ |
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応募資格 | 【必須】 ■事業会社での事業責任者経験 ■自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し、 結果を残してきた方 ■30~100名規模のマネジメント経験 ■マーケティング等機能組織の責任者として、 他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしてきた方 【尚... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。 【職務詳細】 ■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエ |
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応募資格 | 【必須】 ・営業経験(個人法人業界問わず) 【キャリアパス】 ご本人の適性を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域(介護・... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ■求職者:理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け 【サービス例】 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT |
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応募資格 | 【必須】 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーショ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担当。 【職務詳細】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名 |
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応募資格 | 【必須】 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 【尚可】 ・営業経... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年~1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示 |
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応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 35歳以下 ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 キャリアパートナーのマネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引していただきます。 【職務詳細】 1グループあたり20~30名程度の管掌人数を想定しており、 他エリアを担当するマネジメント職や、他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り組織レベルを向上して |
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応募資格 | 【必須】※下記のいずれか ・医療・介護・保育領域の両面エージェント ・CAとしてのマネージャー経験がある方 【尚可】 ■人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験 ■人材派遣領域での営業経験およびマネジメント経験 【やりがい・磨けるスキル】 20~30名の組織をマネジ... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 【仙台事業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F JR各線「仙台」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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仕事内容 | 【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/ |
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応募資格 | 【必須】 ・数字を追ってきたご経験 ※やりがい※ 医療、介護業界は人不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。 下記のような... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F JR各線「京都」駅中央口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほ |
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応募資格 | 【必須】 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 【尚可】 ・営業経... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほ |
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応募資格 | 【必須】 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・4大卒であること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F 各線「名古屋」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低いです。 |
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仕事内容 | 【職務概要】 キャリアパートナーのマネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引していただきます。 【職務詳細】 1グループあたり20~30名程度の管掌人数を想定しており、 他エリアを担当するマネジメント職や、他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り組織レベルを向上して |
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応募資格 | 【必須】 ・医療・介護・保育領域の両面エージェントもしくはCAとしてのマネージャー経験 【尚可】 ・人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験 ・人材派遣領域での営業経験およびマネジメント経験 【やりがい・磨けるスキル】 20~30名の組織をマネジメントするため、メン... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士 |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・営業経験 ・接客経験 【尚可】 ・人材紹介・人材派遣事業にて実務経験のある方 ・ブライダル業界で、営業経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 【職務詳細】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割 |
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応募資格 | 【必須】 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)、電話、メール等でのビジネスコミュニケーショ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪事業所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士 |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV、エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB向け無形商材の新規営業経験... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士 |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV、エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB向け無形商材の新規営業経験... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F JR各線「仙台」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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仕事内容 | 【職務概要】 「カイポケ」のコミュニケーションデザインを担当していただきます。 【職務詳細】 ●「カイポケ」の全てのタッチポイントにおいて、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、一貫したブランドメッセージを保持します。 ●ステークホルダーへの深い理解に基きコミュニケーション戦略を策定、実行。 ●マーケティングチームと協力し、データ駆動型のアプローチでサービス体験向上のための戦略を立 |
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応募資格 | 【必須】 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験3年以上 ・HTML5・CSS3のマークアップ経験 ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケー... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最 |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社において、経営企画や事業企画部門等での就業経験 ・戦略企画・戦略支援・オペレーション改善や実行から事業成長の経験 ・PL管理やKPI設定・予実管理経験・計数管理スキルをお持ちの方 【尚可】 ・経営企画や事業企画部門等での就業... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 志向・適性・経験に応じて、最もフィット感の高い事業/職種にて 選考に進んでいただきます。 【職務詳細】 ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象とした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ・ナース専科就職ナビのセ |
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応募資格 | 【必須】 ■看護師資格を有し、看護師として実務経験:1年以上 ■相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることも できるコミュニケーションスキル ■一定のボリュームの行動量を、一定のスピード感で継続できる行動力 ★医療キャリア事業のミッション・戦略・サー... |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
紹介文 | 社会貢献性の高い事業で増収増益を達成 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに、新しい市場を切り拓いてきました。 |
業種 | 人材紹介・人材派遣 |
設立 | 2003/04/01 |
代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
資本金 | 23億1,022万円(2022年3月31日時点) |
売上 | 456億6,700万円(2023年3月) |
従業員数 | 100-999人 |
URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
事業内容 | 〇ホームページ https://www.bm-sms.co.jp/ 〇本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 〇代表者名 代表取締役社長 後藤 夏樹 〇会社の特徴 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー:https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ |
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