| 仕事内容 | ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ■IT系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるもの... |
|---|---|
| 応募資格 | ■ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験をおもちの方 |
| 給与 | ■ポジションにより異なります └想定年収：338万円～1400万円 ※ご経験やスキルに応じて... |
| 勤務地 | ■東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ほか各事業所 (変更の範囲)記載の勤務場所および会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「安心葬儀」のチャネル開拓担当として、病院や介護事業者との提携スキーム構築を担います。 【職務詳細】 ■誰に：病院、介護事業者、地方自治体などの提携候補先 ■何を：葬儀社マッチングサービス「安心葬儀」とのパートナーシップ提案 ■手法：電話・メール・ウェビナー等。社内アセットを活用した戦略的営業 ＜具体的には＞ ・同社グループの顧客データを活用した戦略的なターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・目標達成に向けた強い執着心とコミットメント 【尚可】 ・インサイドセールス経験 ・数値管理や仮説検証、業務改善を行ってきた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「安心葬儀」の新規チャネル開拓に向けたアライアンスセールス業務です。 病院や介護施設との提携を通じ、社会課題解決と事業成長を牽引します。 【職務詳細】 ■誰に：病院（医療ソーシャルワーカー）や介護施設（ケアマネジャー） ■何を：葬儀に関する不安を解消するマッチングサービス「安心葬儀」 ■手法：インサイドセールスと連携した新規開拓および提携後の定着支援 ＜具体的には＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人または個人への営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・地方出張が可能な方 【尚可】 ・病院、介護施設向けの営業経験 ・ソリューション営業、課題解決型提案の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント・組織運営・メンバー育成を担当し、求職者と事業者双方の採用成功を支援。 【職務詳細】 ■誰に：介護・医療・福祉領域の施設・事業者が中心 ■何を：人材不足課題を解決する「求人プラットフォーム運営・転職支援」 ■手法：オペレーション設計や改善を通じてチームを牽引し、求職者と事業者双方へのサポートを実施 ＜具体的には＞ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材でのカスタマーサクセス経験（2年以上） または無形商材営業経験＋営業企画／CS企画経験 【尚可】 HRテック／SaaS事業でのCS経験 SFA／CRMを用いた組織オペレーション構築・改善経験 CRM／MAツールを用いた顧客育成・リテンション施策経験 I... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 超高齢社会の課題を解決するヘルスケア領域にて、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを担い、早期の事業責任者登用を目指します。 【職務詳細】 ■誰に：健康経営を目指す一般企業、健保組合、介護・障害福祉事業者 ■何を：従業員の健康管理支援、認知症予防、介護と仕事の両立支援等のソリューション ■手法：事業フェーズに応じた戦略立案から実行。既存事業の拡大や、0→1での新規事業スキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、企画職（事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等）いずれかの実務経験（1年以上） 【尚可】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社において事業企画やBizdev業務に従事した経験 45歳以下 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場企業の新規事業領域にて、企業の健康経営を支援する複数ソリューションの営業組織を牽引する責任者候補です。 【職務詳細】 ■誰に：大手～中堅の一般企業、および企業健康保険組合 ■何を：産業保健・健康管理SaaS等の「健康経営支援ソリューション」 ■手法：マーケ・ISと連携し、戦略立案から組織マネジメント、商談実行までを統括 ＜具体的には＞ ・フィールド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材におけるセールス経験（1年以上） 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・セールス組織の立ち上げ経験（拠点開発含む） ・複数のステークホルダーが関連するプロジェクト経験 ・営業企画またはマーケティングの経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ★エス・エム・エ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 企業の「健康経営」を支えるヘルスケア事業にて、インサイドセールスのリーダー候補として商談創出と組織改善を担います。 【職務詳細】 ■誰に：一般企業の経営層、人事、労務担当者 ■何を：従業員の健康維持や生産性向上を支援する「健康管理SaaS」や「リモート産業保健」などの複数ソリューション ■手法：反響（インバウンド）および能動的アプローチ（アウトバウンド）の両輪で、フィールドセールスと連携し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域における営業経験（年数不問） 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ・マーケティングリードを活用したインサイドセールスの経験 ・商談化率や失注理由の分析・改善に取り組んだ経験 ・BtoB事業におけるセールス（IS、CS）の経験（SaaS事業であれば尚可）... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害者雇用に課題を抱える企業へのコンサルティング営業（RA）およびRA組織のマネジメントを行い、新規求人獲得と事業成長を推進します。 【職務詳細】 ■誰に：主に日本を代表する大企業を中心とした、障害者雇用に課題を抱える企業 ■何を：採用戦略立案から実行、採用成功に向けたコンサルティングサービス ■手法：新規開拓営業を主体に、一部既存顧客フォローも担当。ターゲット選定、アポイント獲得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上、人数不問） ・改善意識を持ちPDCAを回した経験 ・中長期的にマネジメント職に挑戦したい意欲 ・素直かつ誠実に変化を受け入れ行動できる能力 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・リクルーティングアドバイザーのマネ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■マネジメント ・3－5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの営業経験（2年以上/法人個人や無形/有形は問いません） ・チームのマネジメント経験（組織規模は問いません） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。 「カイポケ」はこれまでもペーパーワークや複雑な介護保険請求の計算業務などをサポートし、介護事業所が経営の中で抱える数多くのペインを解決してきました。高齢化が進む社会的背景から、今後もニーズは高まり続けることが予想されています。 介護業界の複雑な制度、業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 ・コンポーネントを活用したUIデザイン経験 ・プロトタイピング 【尚可】 ・管理画面... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 【業務例】 ■ビジネスアーキテクト／IT戦略企画 キャリア・SaaS等の各事業に対し、事業理解をもとに業務プロセス最適化とIT要件整理を実施。 各機能組織と連携しながら、サービス立ち上げや事業成長を支える施策を企画・推進いただきます。 ■Salesforceエンジニア（リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ▽例 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験 【開発環境・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害福祉事業所向けSaaSの営業戦略立案から実行・マネジメントまでを担い、事業拡大と社会課題解決の双方をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：障害者支援を行う全国の障害福祉事業所（中小～大手まで幅広く） ■何を：業務効率化・情報管理を支援するSaaSプロダクト ■手法：オンライン・オフライン双方での新規開拓を中心に、一部既存顧客のフォローも実施。マーケティング・CS・Pd |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※障害福祉業界／IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験や志向に応じて、１．２をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 【職務詳細】 （１）チーム・組織マネジメント（組織の基盤強化） ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント（1on1、目標設定、評価、成長支援） ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 （２）事業貢献を高める業務開発・改善 ・社内各事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験がある方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 ・障がい者領域の支援サービス（人材紹介、就労移行支援など）で、企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 ・「管理部門でのマネジメン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅より徒歩4分 都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクトである介護事業者向け経営支援サービスのQA業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■テストプロセスの遂行（テスト計画／テスト設計／テスト実行／テスト報告） ■上流工程から参画してQAエンジニア目線で品質改善や仕様策定に貢献する ■テストチームの管理（タスク管理／進捗管理／リソース調整） ■プロダクト品質向上のための課題抽出及び改善活動推進 ・開発／テストプロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアテストに関する知識や実務経験（3年以上） ・一連のテストプロセス経験 ・チーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる ・上流工程から関わった経験 ・アジャイル開発の経験 【尚可】 ・チームのリーダー経験 ・Webシステムの開発経験 ・自動テストの設... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） 【尚可】 ・人材紹介・人材派遣事業にて実務経験のある方 ・ブライダル業界で、営業経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。求職者と事業所双方のニーズを把握し、最適な人材紹介を行う両面営業スタイルです。 【職務詳細】 ■求職者対応 対象：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 月間担当人数：約40～50名の新規求職者 内容：キャリア面談（希望条件、転職背景、課題、キャリアパスのヒアリング）、求人紹介、面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【キャリアパス】 ご本人の適性を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東圏 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年～1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 関東圏 JR各線「大宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人に対し、人事課題解決に向けたコンサルティングセールス及び最適なソリューション提供をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人（従業員数2000名以上中心） ■何を：採用・定着・育成などの人事課題を解決する「人材紹介・求人広告・SaaS等」 ■手法：顧客の事業戦略を理解し、単なる枠売りではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界における法人営業の経験がある方（3年以上） ・ソリューション営業経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうか等）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリュー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通した同社の取引シェアの拡大がミッションです。 【職務詳細】 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・クライアントの採用課題特定と、解決に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人に対するソリューション営業経験（目安3年以上） 【尚可】 ・エンタープライズ企業へのセールス経験 ・ソリューション型で複数商材の提案経験 ・人材領域でのご経験 ・医療、介護、障がい福祉領域でのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分／各線「浜松町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地欄の勤務場所および会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害者雇用に課題を抱える企業に対し、コンサルティング営業として採用支援およびBPO提案を担います。 【職務詳細】 ■誰に：日本を代表する大手企業や成長企業 ■何を：障害者雇用に関する課題を解決する「採用支援・業務代行（BPO）サービス」 ■手法：新規求人の獲得や企業課題に合わせたBPOサービスの提供 ＜具体的には＞ ・ターゲット企業の選定とアプローチ ・アポイント取得後の課題ヒア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上（有形／無形、法人／個人問わず） ・改善意識を持ちPDCAを回してきた経験 ・マネジメント志向をお持ちの方 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・仮説思考で営業活動を推進してきた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 紹介文 | 社会貢献性の高い事業で増収増益を達成 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに、新しい市場を切り拓いてきました。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| 資本金 | 25億5,172万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 【会社の特徴】2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
