| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・障害福祉事業者領域に特化したファクタリングサービスにおいて、新市場の開拓に向けたアウトバウンドセールスをお任せいたします。 【職務詳細】 ■年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療領域の事業者に対して、主にインサイドセールスとして、アウトバウンドリストに対してファクタリングセールスを行います。一般的なインサイドセールスと違い、案件獲得まで担っていただきます。 ■お客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人／個人問わずの営業経験がある方（2年以上） 【尚可】 ・無形商材における新規開拓営業の経験がある方（2年以上） ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 企業の「健康経営」を支えるヘルスケア事業にて、インサイドセールスのリーダー候補として商談創出と組織改善を担います。 【職務詳細】 ■誰に：一般企業の経営層、人事、労務担当者 ■何を：従業員の健康維持や生産性向上を支援する「健康管理SaaS」や「リモート産業保健」などの複数ソリューション ■手法：反響（インバウンド）および能動的アプローチ（アウトバウンド）の両輪で、フィールドセールスと連携し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域における営業経験（年数不問） 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ・マーケティングリードを活用したインサイドセールスの経験 ・商談化率や失注理由の分析・改善に取り組んだ経験 ・BtoB事業におけるセールス（IS、CS）の経験（SaaS事業であれば尚可）... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、 事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。 【職務詳細】 新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査（外部環境・内部環境）、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。特に、カイポケが保有しているビッグデータの活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析・検証を 実施できる方 ■データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い方 ■サービス運営の実行力 【尚可】 ■BPR領域の経験 ★この仕事のやりがい★ ・新規事業の立ち上げという限... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年～1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | キャリアアドバイザーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、これまでの人材紹介事業の経験を活かし、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 【職務詳細】 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 【仕事のやりがい】 ・これまでの経験や知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業（ホワイトカラー）におけるキャリアアドバイザーでの経験2年以上 【キャリアパス】 ご本人の適性を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【カイポケについて】 保険請求機能（レセプト）を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させています、 【職務詳細】 ●プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ●新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ■戦略コンサルファーム系、総合コンサルファームの戦略関連のプロジェクトについた経験 ■大手事業会社の経営企画・事業企画／推進ポジションでの経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上（業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をさ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担当。 【職務詳細】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当 ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）／電話／メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 【尚可】 ・営業経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級の介護従事者向けキャリアプラットフォーム等の運営を行う同社にて、事業戦略の推進役として事業課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 事業の第二の柱として急成長する求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）と既存の人材紹介事業、双方のシナジーを高め、事業責任者のパートナーとして戦略と事業現場の接続役を果たします。 ・中長期戦略に基づく単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験（特に課題解決PJのリード経験） ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力事業である介護キャリア領域において、事業責任者直下で周辺領域の探索型事業開発（0→1／1→10）を一気通貫で担います。 【職務詳細】 ・市場リサーチと仮説検証（外国人採用、スポットワーク、採用DX、教育・資格領域など） ・事業機会の発掘および優先順位付け ・新規事業開発（0→1フェーズの立ち上げ） ・事業化に向けたオペレーション（OPS）設計および組織開発 ・既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるBizDev経験（市場仮説構築、MVP・PoC企画、初期顧客開拓、OPS構築までの一連の経験） ・PdMまたはPMMとしての実務経験（2年以上） ・コンサルティングファームでの新規事業開発 ・事業構想・業務... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シニアライフ領域における建設業界特化型の人材紹介事業にて、キャリアパートナーチームのマネジメントと事業グロースを牽引いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：リフォーム・建設・シニア向け住宅等の建設業界の事業者 ■何を：慢性的な人材不足を解決する、専門特化型の人材紹介ソリューション ■手法：新規および既存営業。KPI設計や施策立案、メンバーマネジメントを通じた組織成果の最大化 ＜具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）の経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・定量データに基づき、成果に向けた施策立案ができる方 ・スプレッドシート等を用いた数値管理が可能な方 【尚可】 ・オペレーション構築または改善の経験 ・人材紹介事業でのマネジメ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 営業組織全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案から実行までを一気通貫で担います。 【職務詳細】 ■誰に：医療・介護・障害福祉・保育業界の事業所 ■何を：人材紹介・求人メディアを組み合わせた総合プラットフォーム ■手法：営業戦略の立案・KPI設計、SFA等を用いたプロセス改善、営業イネーブルメントの実行など ＜具体的には＞ ・中長期計画達成のための重要KPI（有効架電数、受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（SaaS、HRTech、ネットビジネス等）での営業企画、営業推進、または事業企画の実務経験（2年以上） ・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績 【尚可】 ・メンバーマネジメントの経験（10名程度） ・S... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育事業領域における事業マネジメント全般をご担当いただきます。 2018年に参入した、まだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは 勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 【職務詳細】 ■保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ■中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ■組織マネジメント（採用／育成／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での事業責任者経験 ■自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し、 結果を残してきた方 ■30～100名規模のマネジメント経験 ■マーケティング等機能組織の責任者として、 他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしてきた方 【尚... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害福祉事業所向けSaaSの営業戦略立案から実行・マネジメントまでを担い、事業拡大と社会課題解決の双方をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：障害者支援を行う全国の障害福祉事業所（中小～大手まで幅広く） ■何を：業務効率化・情報管理を支援するSaaSプロダクト ■手法：オンライン・オフライン双方での新規開拓を中心に、一部既存顧客のフォローも実施。マーケティング・CS・Pd |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※障害福祉業界／IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアパートナー（同社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望する求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【職務詳細】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上 （自律的に数字を追いかけた経験） 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験 ・HR領域での営業経験 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果と... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西4丁目1 D-LIFEPLACE9F JR函館本線「札幌」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年～1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB×無形商材の新規営業経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 関東圏 JR各線「大宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年10月に立ち上げた新規事業である、介護業界向けe-learning（動画研修）サービスの事業開発担当として、セールス軸を中心とした事業推進をお任せします。 【職務詳細】 まずは新規事業立ち上げに伴う以下の業務をお任せします。 ・営業戦略、企画の立案および実行 ・インバウンド、アウトバウンドセールス（潜在顧客の掘り起こし、商談獲得からクロージングまで一気通貫） ・市場調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・BtoBまたはBtoCのセールス経験（2年以上） ・BtoBまたはBtoCのカスタマーサクセス、営業企画、事業企画いずれかの経験（1年以上） 【尚可】 ・事業会社での事業企画、Bizdev業務の経験がある方 ・複数名以上の組織マネ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のシニアライフ事業において、大手・中堅法人向けの新規開拓およびセールス組織のマネジメント、戦略立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手・中規模の葬儀社、およびライフエンディング領域の関連企業 ■何を：終活の不安を解消するマッチングプラットフォーム「安心葬儀」の提携拡大 ■手法：アライアンス・直販の新規営業をメインに、戦略立案・組織マネジメントを行う ＜具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・新規開拓営業において、自らアプローチ手法を企画・実行し成果を出した経験 【尚可】 ・葬儀業界、または無形商材の営業経験 ・CRM（顧客管理システム）等の営業支援ツールの利用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 入社後の当面の役割として、主に制度会計領域を担当いただきます。 同部署では、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用 ＞ 継続的改善 ＞ プロジェクト ＞ 戦略策定）で定義しています。 新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■システムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等でのコーポレート領域（会計、人事、購買など）におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringのテックリードを担当いただきます。 本ポジションには、既存環境の保守・モダン化を起点に、コーポレート全体のシステム間連携やインフラを高度な堅牢性・ガバナンス水準で設計・実装し、最終的にはコーポレート管理領域の全体最適を主導する技術標準の策定までをリードしていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■レガシー基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれにも該当する方 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上目安、言語不問） ・システムアーキテクチャの設計経験（技術選定、DB設計、クラウド構成等の意思決定経験） ・クラウドネイティブ（AWS/GCP）、サーバーレスアーキテクチャ、コ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 紹介文 | 社会貢献性の高い事業で増収増益を達成 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに、新しい市場を切り拓いてきました。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| 資本金 | 25億5,172万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 【会社の特徴】同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
