| 仕事内容 | 【職務概要】 次世代モビリティを前提とした自動車販売／レンタル／サービスの在り方を検討し、顧客価値創出を目指した新たなプロダクトや周辺領域システムの開発を、チームリーダーの役割で牽引いただきます。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャー候補として、将来的にはプロジェクトを推進する役割・ポジションとして期待しています。 ★ポイント★ 製造業向け顧客に対し、業務アプリケーションの提案・構築を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームリーダーとして3年以上のシステム構築経験 ・クラウドサービスにおけるシステム開発経験 【尚可】 ・アジャイルもしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・ステークホルダとの調整／交渉経験（チーム内・外問わず） ・自動車業界における販売・サービス分野の業務知... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 1-3-3 朝日会館 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近畿圏小売業（食品スーパー、ドラッグ、ホームセンタ、家電量販等）に対して、顧客に寄り添ってITサービスの提案／プロジェクト遂行支援を実施いただきます。顧客業務効率化に向けた提案の他、他業種とのコラボなどの新規DX企画を立案し、そのアイデアで既存顧客領域の拡大を実施いただくことも考えております。 【職務詳細】 ●近畿圏小売業界の既存顧客へのアカウント営業 ●近畿圏小売業界の既存顧客へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客1社に対する3年以上の営業経験 ・IT業界におけるセールス／システム構築／システム企画経験 【尚可】 ・小売企業に対するITセールス／システム構築経験 ・新規企画立案経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客である小売業（スーパーマーケット）のシステム開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進いただきます。 【職務詳細】 ■設計・開発・テスト工程の実施と推進（仕様書作成・進捗管理・品質管理・顧客への報告・協力企業管理など）：一部仕様書の作成と開発作業はパートナー企業にお願いすることが多いため、管理・推進業務がメイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客向け業務アプリケーションの設計／開発の経験5年以上 ・社内外の人と接点を持ちながらの開発経験 3年以上 ・システム開発におけるリーダー経験 ・小売業に関する興味関心 【尚可】 ・小売業界分野の業務知識、開発経験 ・.NET（C#、ASP.NET）、SQLS... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面の間は本求人の勤務地にて勤務、その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 基盤スペシャリストとして、担当するお客様のシステム基盤の要件定義、設計・構築・テストを担当頂きます。 【職務詳細】 中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。 ■ポジションの魅力 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ導入スキル（Windows、ネットワーク、データベース、仮想化） ・インフラ導入経験（3年以上） ・ドキュメンテーション力（ネットワーク図、サーバ構成図等） ・コミュニケーション力（社内外ステークホルダとの調整） 【尚可】 ・一般的なシステム開発の非機... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング 広島電鉄宇品線「袋町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守の実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計～導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。 ・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ構築経験 ・インフラ／基盤(Windows Server系)領域の上流工程（要件定義・設計）、およびHW／SW選定（調査・検討・評価）のスキル ・調整／交渉能力(顧客、社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) 【尚可】 ・同領域におけるシス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 阪急神戸線／京都線「大阪梅田」駅より徒歩8分 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保有している調達・購買ソリューション（eBuyerBrains)の次期開発で実行リーダーを担っていただきます。 【職務詳細】 現在のソリューション範囲にとどまらず調達・購買領域の課題を解決するソリューション構築に向け、企画、業務要件やシステム要件の整理、アーキテクチャ設計、ライフサイクル設計および実装などをご担当いただきます。 eBuyerBrains：見積・発注といった基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソリューション（パッケージ）の企画・開発・運用経験、5年以上 ・システム開発経験（30～100人月程度で一連の全ての工程、プログラミング言語は何でもよい）、およびチームマネジメントスキル ・調整／交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB JR各線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西鉄道会社向けに構築した認証システムの運用保守、および、システム改修に関わる企画／提案案件をご担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下の作業を統括プロジェクトマネージャーと協力しプロジェクトマネージャーとして実施いただきます。 ●お客様の要望ヒアリングとシステム提案／見積もり ●開発フェーズ（要件定義、設計・開発、本番導入、運用保守に至るまで）のプロジェクト推進・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●業務アプリケーション開発に関する要件定義、設計・構築経験5年以上 ●システム開発におけるリーダー経験 5年以上 ●調整／交渉能力(顧客、協力会社等の社外取引先との交渉を想定) 【尚可】 ●システム運用保守経験 ●認証基盤（OpenID Connect）に関わる... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 客先常駐（大阪市内） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 お客様のシステム開発保守業務のうち、以下をご担当いただきます。 ●顧客のICTインフラ領域（クラウド、NW、HWなど）における提案、システム化計画立案を担当 ●システム化計画に沿って、インフラ領域の要件定義・仕様定義～開発～テストの実行フェーズにおけるインフラアーキテクト、インフラリーダー ●プライムベンダーとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ構築の開発経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure)に関する基礎的な知識 ・チームでコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発に携わった経験 【尚可】 ・パブリッククラウド(AWS、Azure)における設計または構築経験 ・クラウド領域に限ら... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 阪急神戸線／京都線「大阪梅田」駅より徒歩8分 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客である大手スーパーマーケットの基幹システムや、最新技術を駆使した店舗DXシステム等の、提案・開発・保守・運用案件のITアーキテクトをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・マイクロソフト系プロダクト・サービス（Windows、SQL Server、Azure等）を活用した、インフラアーキテクチャの設計・構築・保守対応 ・C＃、Transact-SQLベースのアプリケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システムの非機能特性（効率性、可用性、セキュリティ）を意識した、設計・構築に必要なスキルと経験 ・クラウドサービスやDevopsなど新しい技術・分野への好奇心と探求心 ・顧客と共に開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 【尚可】 ・コンサ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB JR各線「大阪」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 流通・製造業顧客の小規模案件のリーダーとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 要件のヒアリングから導入保守に至るまでの 一連の業務の取り纏めや推進をご担当いただきます。 本業務を担当している他4名のメンバと、案件を分担し、 一人が年10案件くらいを担当するイメージです。 設計や構築は5～10名程度の専門スキルを持った協力企業メンバに 依頼しますので、主には、顧客・協力企業と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●非機能分野の小規模案件（3名・3か月程度）PM・リーダー経験、またはとりまとめや推進能力のある方 ●新しい技術トレンドの習得意欲 ※専門スキルを持った協力企業と協調しながら顧客との折衝を通して具体的な形にしていく推進役としての能力を重視します。 【尚可】 ●非... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 各線「大阪梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面の間は本求人の勤務地にて勤務いただく予定ですが、配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 関西鉄道会社向けに構築した認証システムの運用保守リーダ、および、同システム改修に関わる開発リーダを担当して頂きます。 具体的には、リーダとして以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 【職務詳細】 ●お客様要望のヒアリング、要件定義 ●設計、開発、本番導入、運用保守に至るまで、お客様および協力企業を含むチームメンバの調整およびプロジェクト推進 ・リーダを経て、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●業務アプリケーション開発に関する要件定義、設計・構築経験 ５年以上 ●システム開発におけるリーダー経験 5年以上 ●調整／交渉能力(顧客、協力会社等の社外取引先との交渉を想定) 【尚可】 ●システム運用保守経験 ●認証基盤（OpenID Connect）に関わ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 客先常駐（大阪市内） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西鉄道会社向けクラウド環境構築を担当して頂きます。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ●お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案 ●クラウド環境の設計、構築、テスト ※クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●クラウド（AWS）基盤の設計・構築経験 5年以上 ●調整／交渉能力(顧客、ベンダー、協力会社等の社外取引先との交渉を想定) ●主体性／推進力（主体的に物事を進めることができる方） 【尚可】 ●AWS、Azure構成図の作成。 ●AWS、Azure基盤の構築。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 客先常駐（大阪市内） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 金融系外部センターとの外接システム適用、保守、サポート業務を既存メンバーと共に担当頂きます。 【職務詳細】 ●既存稼働中の顧客におけるシステム更改や新規顧客へ金融系外接システム（ETAIGAI）を適用 ・各外部センターとの接続テスト対応や同社勘定系システム（BankVision、OptBAE、BANKSTAR）との連携テスト ・顧客へのヒアリングや報告・調整、スケジュール管理、品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●調整／交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●システムエンジニアとしてのシステム開発経験3年以上（言語や業界は不問） ●金融分野の知識、経験 【尚可】 ●JP1（日立社）知識、経験 ●MSFC（Microsoft Failover Cluste... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 1-1-1 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数社のお客様で稼働中の勘定系システムの複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■10名程度の保守メンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等 ■お客様からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等 範囲は主に以下の3点となります。 ・1：基盤構築（サーバおよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー構築経験（3年以上） ・チームリーダー経験（規模は不問） 【尚可】 ・WindowsServer、SQL関連のトラブルシューティングの知識、経験 ・COBOL、C言語、C++の知識、経験 ・プロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメントの経験 ※... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 1-1-1またはお客様先（神奈川県横浜市を想定） 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩10分またはお客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中央銀行の同社が担当しているシステムにおいて、以下をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●基盤更改案件における基盤チームリーダー ・これから更改を控えている基盤の要件定義・仕様定義～開発～テストのシステム開発の実行全フェーズにおいて、お客様や協力会社メンバーと調整・協議を行いながら実行し、チームを推進していただきます。 ・ご入社のタイミングによっては、超上流のシステム化計画立案にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー設計構築経験（5年以上） ・システム開発でのリーダー経験（担当領域は問いません） ・プロジェクトマネジメント（PMBOK等）に関する知識 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・MQ、Java、C言語、VB、VBAの知識 40歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | お客様先により異なる お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービスの開発、導入、保守作業をご担当いただきます。 適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割に配属いします。 以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発 ・ユーザ（金融機関）へのサービスの導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発におけるリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（プロジェクトメンバー数：5人以上、プロジェクト期間：1年以上） ・SaaS開発経験（2年以上）または国際勘定系（外為）業務知識（2年以上、特に外国送金やSWIFTに関する知識） 【尚可】 ・バック... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 1-1-1 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の子会社であるキャナルペイメントサービス株式会社に出向し、コード決済市場ネットワークサービスの機能強化や新サービス開発、事業拡大の推進をご担当いただきます。具体的な職務は以下となります。ご経験ご希望に応じて、いずれかにアサインいたします。 【職務詳細】 ●プロダクト開発エンジニア：機能強化・新サービス開発 ・顧客要望に応じた機能強化の要件定義からデリバリまでの推進と実施 ・進捗管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方※ ・グランドデザインや要件定義などの上流設計経験のある方（3年以上） ・Javaベースのシステムにおけるシステム開発経験のある方（3年以上） ・大規模かつミッションクリティカルなシステム開発経験のある方（3年以上） ・ST、UA... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町3階 キャナルペイメントサービス株式会社内 都営地下鉄三田線「神保町」駅 A2出口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の子会社であるキャナルペイメントサービス株式会社に出向し、コード決済市場ネットワークサービスのインフラ環境のエンハンス活動やセキュリティ対策の強化をご担当いただきます。具体的な職務は以下となります。 【職務詳細】 ●インフラ運用・保守業務 ●ネットワーク設計構築、外接システム導入・切替対応 ●クラウドセキュリティ対策やPCIDSS相当の準拠検討 ●新システム基盤におけるインフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドベースのインフラ運用経験のある方。（3年以上） ・大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築経験のある方。（3年以上） ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上） ・AWS構築経験（その他クラウド歓迎） ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町3階 キャナルペイメントサービス株式会社内 都営地下鉄三田線「神保町」駅 A2出口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の子会社であるキャナルペイメントサービス株式会社に出向し、コード決済市場ネットワークサービスのスプリント計画の立案支援からリリースまでのPMOをご担当いただきます。 具体的な職務は以下となります。 【職務詳細】 ●進捗管理・品質管理等 ●エンジニアリングプロセス順守の徹底 ●変化する環境や体制に応じた見直しや改善活動 ●会社全体の意思決定をサポート ※プロダクト開発はアジャイル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●プロジェクトの進捗管理、品質管理における効率化施策立案・導入経験 ●エンジニアリングプロセスを分析し、効率化した経験 ●社内外のステークホルダーとの交渉経験 ●役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験 【尚可】 ●ツールの利用経験（Confluen... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町3階 キャナルペイメントサービス株式会社内 都営地下鉄三田線「神保町」駅 A2出口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 メガバンクにおける証券市場系決済・カストディ、人事などのシステム開発・保守サービスの制度改定や顧客業務要望による改修等の案件においてリーダーを担当いただきます。具体的な職務内容は以下となります。 【職務詳細】 ●顧客へのヒアリングと要件定義の作成 ●開発実行フェーズにおける顧客や協力会社メンバーと調整・協議、案件の推進（進捗管理・レビュー・品質管理・顧客への報告・など） ●顧客照会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム構築案件でのリーダ経験(進捗管理・品質管理など)がある方。 ・Javaでの開発経験（設計～結合テスト）※最低3年 【尚可】 ●プロジェクトマネジメント（PIMBOK等）に関する知識、プロジェクトマネジメントの経験 ●システム共通部品の設計・実装経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | お客様先により異なる（中野区か千代田区丸の内を想定） お客様先により異なる（中野区か千代田区丸の内を想定） 勤務地変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
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| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,483百万円 |
| 売上 | 404,010百万円 |
| 従業員数 | 8,362名 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 事業内容 | ■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス ■理念： 「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。 ■社名について 当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。 このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose（企業の存在意義）」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。 ■特徴： 平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
