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正社員
【プロジェクト概要】
●大手自動車メーカー向けインフラ構築プロジェクト
大手自動車メーカーを顧客として、基幹システムのインフラ領域における更改や運用保守を担当するプロジェクトになります。
サーバ更改や顧客要望に伴う小規模案件が複数進行中であり、パートナー企業含め十数名の体制を割り振りながらプロジェクトを推進しております。
顧客とはインフラ領域以外でもお付き合いが深く、案件を進めながら営業メンバーと連携し営業支援するといった活動も実施しております。
【入社後お任せする想定業務】
インフラ領域にて進行中のいずれかの案件にリーダーとして参画し以下業務を担当いただくことを想定しています。
・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案
・更改案件の要件定義等の上流工程
・パートナー企業とメンバーの進捗タスク管理および顧客折衝
将来的には案件ごとのPLからPM、インフラ領域全体のPMやアカウントマネジメントとしての役割を期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 阪急神戸線/京都線「大阪梅田」駅より徒歩8分 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~1000万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(1日当たり3,000円(往復)を上限)、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)※フレックス制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ/基盤領域の上流工程(要件定義/設計)のご経験 【尚可】 ・同領域におけるシステム構築経験、およびプロジェクトマネジメントスキル ・ネットワークの要件定義/基本設計および運用(障害調査)の実務経験 ■魅力 ・将来的には基盤更改等の大規模プロジェクトに参画できる可能性がございます。 ・小規模案件のサイクルを回すことで上流工程の経験を多く積むことができます。 ・小規模案件のPLから参画いただき、PMや規模の大きい案件のPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでのキャリアアップが可能です。 ・部門の期待としては顧客マネジメントに加え、組織長への登用も期待範囲となります、希望や経験に応じて長く大阪エリアで就業希望の方におすすめのポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 事業内容 | ■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス ■理念: 「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。 ■社名について 当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。 このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose(企業の存在意義)」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。 ■特徴: 平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 5,483百万円 |
| 売上 | 404,010百万円 |
| 従業員数 | 8,362名 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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