仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の中核サービスであるシステム開発部門(システムエンジニア部門)では、ITサービス需要の変化(IoT/AI等技術進展)、IT人財需要変化、IT人財不足等の大きな変革期にあります。中期的レンジ(3年~5年)を見据えた、システム開発部門戦略/企画立案から施策推進をご担当いただきます。担当頂く職務内容は以下となります。 ●システム開発部門(システムエンジニア部 |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ●経営企画部もしくはコンサルティング企業において、企画案を実行・推進した経験 ●社内外の情報を調査し分析結果を提供した経験 【歓迎要件】 ●システム開発経験、設計工程経験 ●関連企業管理 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リース業の既存顧客および新規顧客に対し、同社システム領域のマイグレーションや新規領域に向け、当社が保有するリース業向けソリューション、各種サービス、物販、システム構築、運用保守およびクラウドサービス提供に向けた提案活動を実施しDX推進の促進、課題解決に取り組んで頂きます。 【募集背景】 100社以上のリース業ユーザ及びステークホルダーに対応するビジネスエコ |
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応募資格 | 【必須要件】※企画職経験不問 ■SI業界における提案営業のご経験 3年以上 【歓迎要件】 ▼リース業界における企画または実務業務の経験 ▼新規サービス等に携わったご経験 ▼マーケティング業務経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容および役割】 税務およびグループ会社の経理担当をご担当いただきます。 税務担当として、以下の職務の一部をお任せします。 ■税務申告書等の作成、提出(法人税・法人住民税・事業税・消費税・固定資産税・事業所税など) ■有価証券報告書等開示資料の作成(税効果会計など、税金関連部分) ■グループ通算税制のとりまとめ ■国際税務関連の対応(タックスヘイブン対 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級程度の経理知識 ■法人税、法人事業税・住民税、消費税、事業所税、固定資産税、源泉所得税などの申告実務経験(全て経験してなくても一部で可)3年程度 ■会計システム使用の実務経験 ■EXCELに関する知識(四則演算やvlookupやsumifといった... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような作業となります。 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ■海外M&A戦略の策定、海外M&A候補企業の選定、事前調査 ■社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施 ■海外M&A企業との契約 |
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応募資格 | 【必須要件】 ●企業M&Aを実務担当として実行した経験 ●海外企業M&A経験 または 海外勤務経験 ●M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識 ●英語によるコミュニケーション力(相手方経営層との折衝力) 【歓迎要件】 ・マーケティングスキル |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続 |
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応募資格 | 【必須要件】 ●IT業界でのシステム開発、運用保守もしくはアウトソーシング業務の知識・経験5年以上 ●IT業界でのシステム開発、運用保守もしくはアウトソーシングのプロジェクト(複数メンバーを含む)におけるリーダーもしくはサブリーダーとしての実務経験 |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続 |
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応募資格 | 【必須要件】 ●自動車OEMなどでの車両設計・開発業務・評価の経験 ●自動運転技術に関わる業務 【歓迎要件】 ●自動車関連の事業創出、ビジネス創出経験 ●海外企業との交渉実績 |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・リテール領域(スーパーなどの小売りチェーン店)における事業企画・推進におけるリーダ経験 【歓迎要件】 ・流通(大手スーパー・消費財メーカー)業界を対象としたSaaS事業の企画開発経験 ・流通(大手スーパー・消費財メーカー)業界での データやAI等を活用し... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を |
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応募資格 | 【必須要件】 ●お客様との対話による業務課題のヒアリングおよび解決策の提案 ●インフラ技術(HW基盤、仮想化基盤、運用機能)の概要を理解し他者に説明ができる ●インフラ案件における全工程(要件定義~テスト)の実施経験 3年以上 ●プロジェクト管理(案件規模20人月以上の管理... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立 |
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応募資格 | 【必須要件】 ●PM経験を含む5~7年以上のM&A関連業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等での経験) ●英語(コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上) 【歓迎要件】 ●投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験 ●財務・金融・... |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。 ●製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守 ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計〜導入、および導入後の保守作業をご |
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応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ/基盤(Windows Server系)領域の上流工程(要件定義/設計)、およびHW/SW選定(調査・検討・評価)のスキル 【歓迎要件】 ・同領域におけるシステム構築経験(30~100人月程度の案件)、および、プロジェクトマネジメントスキル ・Or... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■COMPANY(※)導入ビジネスの業務アーキテクト 顧客に現行人事業務をヒアリングし、COMPANY製品を軸とした人事システム構築に向けて、業務要件やシステム要件の整理をご担当いただきます。もしくは、COMPANY経験を有する協力企業と協力関係を築きつつ、人事システム導入プロジェクトの業務アーキテクトとしてプロジェクト遂行を担って頂きます。将来的にはPMと |
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応募資格 | 【必須要件】 ●人事系パッケージ導入プロジェクトに携わった経験 ●人事領域における業務知識(年間を通した一連の人事業務) ●調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外との交渉) |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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会社名 | BIPROGY株式会社 |
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所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1958年3月 |
代表者 | - |
資本金 | 5,483百万円 |
売上 | 404,010百万円 |
従業員数 | 8,362名 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
事業内容 | ■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス ■理念: 「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。 ■社名について 当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。 このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose(企業の存在意義)」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。 ■特徴: 平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。 |
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