| 仕事内容 | 【神奈川】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフと... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京都】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者で管理者要件を満たす方 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府内店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岐阜】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者で管理者要件を満たす方 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【富山】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者で管理者要件を満たす方 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富山県内店舗 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【長野】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者で管理者要件を満たす方 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長野県内店舗 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【石川】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者で管理者要件を満たす方 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 石川県内店舗 住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフと... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【三重】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者で管理者要件を満たす方 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重県内店舗 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福井】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者で管理者要件を満たす方 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福井県内店舗 住所：福井県内店舗 同社 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【埼玉】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフと... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【静岡】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪ |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「登録販売者」の資格保有者 ■こんな方におすすめです： ・接客力をより磨いていきたい方 ・店舗運営に力を入れていきたい方 ・店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフと... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡県内店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【能登】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・薬剤師の資格保有者 ■歓迎条件： ・保険薬剤師としてのご経験をお持ちの方 ＃業種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎" |
| 給与 | ＜予定年収＞ 392万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 能登エリアのいずれか店舗 住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署名】 トータルハーベストPJ 【募集背景】 スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核にし、医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。 同社は、ドラッグストア事業を基盤とし、地域の皆さまの健康と生活を支える存在として、着実に業績を伸ばしてまいりました。お客様の信頼に支えられ、全国各地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける「業務プロセスの可視化及びシステム要件定義」の実務経験3年以上 ・業務フローの可視化（As-Is / To-Be）を行い、システム化要件に落とし込んだ経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は売上高1.0兆円の達成を見込み、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。 本ポジションでは、非連続な成長を遂げている中で、さらなる成長に向けたガバナンスやコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）コーポレートガバナンス実務経験 -上場企業または大手企業でのガバナンス体制構築・運用経験 -取締役会・監査役会・指名報酬委員会等の事務局経験 （２）法務・コンプライアンス知識 -会社法、金融商品取引法、内部統制報告制度（J-SOX）等の知識 （３）経営企... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 "※本求人は、スギホールディングス株式会社にて勤務を前提とした求人となります。 ・用品、備品の管理購入、その他サービス機能（売上には直結しないもの等）の購入 ・コスト削減提案 ・ユニフォーム管理（在庫・コスト・クリーニング） ・電力契約と管理 ・脱炭素取組" 【募集背景】 グループ拡大に伴い、グループ全体に対する調達購買機能を拡充する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 小売業に於いて、購買経験、BY経験、その他仕入れ業務に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 当社理念に共感できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。 それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。 難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。 一方で現実には、病院の外で治療を継続するための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学病院・基幹病院において、専門医と継続的な関係の中で業務を進めた経験 ※職種不問（MR、MSL、薬剤師、医療連携、学術、医療系企画 等） ※目安：5年以上（年数より関与の深さを重視） 【歓迎要件】 ・難病・希少疾患・がん領域のいずれかへの関与経験 ※目安：... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 専門医療機関（大学病院・基幹病院等）との継続的なコミュニケーション 医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築 病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計 難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換 患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映 薬物治療に関する情報連携の整理・共有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学病院・基幹病院において、専門医と継続的な関係の中で業務を進めた経験 （診療や治療の考え方を踏まえながら、実務上の連携・支援・調整を行った経験） ※職種不問（MR、MSL、医療連携、薬剤師、学術、医療系企画 等） 【歓迎要件】 ・難病・希少疾患... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 商品開発 ・ウェルネス＆ビューティ領域商品の開発計画の策定と実行 ・新商品のコンセプト開発と企画立案 ・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発 ・製品の安全性と効果の確保 ・目標達成と成果の評価 マーケティング ・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案 ・顧客に対するアプローチやコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方 【歓迎要件】 ヘルス、ビューティ商品の市場動向や競合他社の分析能力がある チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる 新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある ※ヘルス担当は薬... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社グループの事業・領域拡大に伴う、内部統制体制再強化、グループガバナンス向上活動を担当して頂きます。各部門、各グループ会社と連携し、グループ全体の透明性・効率性、リスク管理を強化する役割を担っていただきます。 各会社の業務を改善していくために伴走をしていくイメージとなります。 ・内部統制（J-SOX対応を含む）の各部門・グループ会社推進に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業、またはコンサルティングファーム等における内部統制・監査、ガバナンス、リスクマネジメント対応業務のいずれかのご経験 ・J-SOX、ガバナンス、リスクマネジメントに関する基礎知識 ・論理的思考力、関係部門を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社グループの事業・領域拡大に伴う、内部統制体制再強化、グループガバナンス向上活動を担当して頂きます。各部門、各グループ会社と連携し、グループ全体の透明性・効率性、リスク管理を強化する役割を担っていただきます。 各会社の業務を改善していくために伴走をしていくイメージとなります。 ・内部統制（J-SOX対応を含む）の各部門・グループ会社推進に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業、またはコンサルティングファーム等における内部統制・監査、ガバナンス、リスクマネジメント対応業務のいずれかのご経験 ・J-SOX、ガバナンス、リスクマネジメントに関する基礎知識 ・論理的思考力、関係部門を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江 |
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| 会社名 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 15,434百万円 |
| 売上 | 878,021百万円 |
| 従業員数 | 11,820名 |
| URL | https://www.drug-sugi.co.jp/ |
| 事業内容 | ～セルフケアから医療・服薬、介護・生活支援まで健康をトータルに支援し、地域社会へ貢献しています～ ■企業概要： 保険調剤 及び 医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨の販売 ■会社の特徴： 1976年12月、愛知県西尾市にその第1号店を創業以来、処方せんに対応できる『調剤併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして出店を続けています。 地域ドミナントの中核を担う問題解決型の店舗「核店舗」の展開を推進し、「核店舗」を中心としたヘルスケアネットワークづくりを出店戦略の柱としています。 ※ 核店舗とは、セルフの健康測定コーナーをはじめ、健康相談、保健指導、調剤、医療機関併設、福祉用具貸与・販売、在宅医療などの機能を付加し、さらにコミュニティスペースを設け、管理栄養士・薬剤師によるイベント開催を定期的に行うことで、ドラッグストアとしての健康サポート機能を強化した店舗です。 ※ 店舗数：グループ合計2,330店舗（2026年3月現在） ■スギ薬局の目指す世界「リアルとデジタルを融合したトータルヘルスケア戦略」： 「トータルヘルスケア戦略」は、生まれてからお亡くなりになるまでの期間を「セルフケア領域」「医療・服薬領域」「介護・生活支援領域」の大きく3つのステージに分け、お客様がどのような健康状態であっても接点を持つことにより、それぞれのステージで個々の状態に合わせ、リアルとデジタルを融合させて最適な商品・サービスを提供する戦略になります。 また、戦略の推進においては、スギ薬局グループだけではなく、自治体や企業・健康保険組合、医療・介護従事者との「つながり」「信頼」を大切にし、ネットワークを構築することで「地域になくてはならないドラッグストア」を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
