| 仕事内容 | 【東京】マーケティング／広告企画・運用◆CMやSNSでローンの顧客獲得を目指す◆土日休／在宅相談可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（業界経験不問/事業会社側・広告代理店側いずれも可） ・広告運用に関する何かしらのご経験（特にデジタル広告運用経験者は優遇） ■歓迎要件 ・SEO、コンテン... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京/社内SE】サイバーセキュリティ（C-SIRT）管理職候補/所定労働7時間20分 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:以下いずれか ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・FISC,PCIDSS,ISMS（27001/27002）等、セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験 ・情報システム関連の実務経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原／上場G】与信ロジック・スコアモデル企画（AI/統計）◆データアナリスト/服装自由/副業可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須（業界経験不問・職種未経験歓迎） ・分析結果を論理的に整理し、わかりやすく伝えられる方 ・計数管理やデータ分析の実務経験があり、新しい技術... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | <業界経験不問・SIer歓迎>【社内SE/上場G】オープンポジション（インフラ）◆社内DX化推進 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（業界経験不問/事業会社・SIer・コンサルティングファーム等いずれのご経験も歓迎） ・インフラ領域におけるシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの実務経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LIセンター 住所：大阪府東大阪市今米1-2-43 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪/社内SE】サイバーセキュリティ（C-SIRT）管理職候補/所定労働7時間20分 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:以下いずれか ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・FISC,PCIDSS,ISMS（27001/27002）等、セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験 ・情報システム関連の実務経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LIセンター 住所：大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大阪/社内SE】サイバーセキュリティ（C-SIRT）担当※残業平均15時間/所定労働7時間20分 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・情報セキュリティ関連の実務経験1年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LIセンター 住所：大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大阪】社内SE（ITガバナンス）◆SBI新生銀行グループ/服装自由/副業可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須 ・中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験3年以上 ・金融機関やコンサルティング会社等でのシステムリスク点検、評価... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 698万円～856万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LIセンター 住所：大阪府東大阪市今米1-2-43 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【システムリスク管理部での業務】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 【サイバーセキュリティチームの仕事内容】 ・新生フィナンシャルC |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・FISC,PCIDSS,ISMS（27001/27002）等、セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験。 ・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【システムリスク管理部での業務】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 【サイバーセキュリティチームの仕事内容】 ・新生フィナンシャルC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識） ・CS... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【システムリスク管理部での業務】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 【サイバーセキュリティチームの仕事内容】 ・新生フィナンシャルC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識） ・CS... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【システムリスク管理部での業務】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 【サイバーセキュリティチームの仕事内容】 ・新生フィナンシャルC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識） ・CS... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
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| 仕事内容 | 【システム企画・運用部での業務】 新生フィナンシャルでは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させるため、業務システムの基盤強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、システム企画・運用部の一員として、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。 さらに、中長期的な視点でのシステム更改計画の策定や、基盤の標準化・最適化を通じた運用効率化にも積極的に関与いただき、安定性・柔軟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム設計、開発、構築、運用の何れかの実務3年以上 （当社環境：AWS、CISCO、A10、F5、VCF、M365 Windows、REHL、Oracle、PostgreSQL、等） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。 ・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案 ・生成AIツールを用いた業務効率化提案 ・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進 ・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行 【魅力】 ■SB |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問） 【歓迎要件】 ■M365/Power Platform他、各種ツールを用いたDX推進業務への従事経験 ■意識改革に関する取り組みの経験（※どんな意識の改革かは不問） ■効率化等、業務改... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。 また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。 ■同部署の役割と職責 ・内製化しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム設計、開発、構築の何れかの実務3年以上 【歓迎要件】 ■（主にJavaを用いた）システム開発経験 ■AWSなどクラウドを活用したシステム設計、開発経験 ■API連携をベースにしたWEBアプリケーションのシステム設計、開発経験 ■金融機関のシステム部... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【職務内容】 金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。 また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。 ■同部署の役割と職責 ・内製化しているシステムに対する、最新の技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム設計、開発、構築の何れかの実務3年以上 【歓迎要件】 ■（主にJavaを用いた）システム開発経験 ■AWSなどクラウドを活用したシステム設計、開発経験 ■API連携をベースにしたWEBアプリケーションのシステム設計、開発経験 ■金融機関のシステム部... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 SBI新生銀行グループの個人ローン事業を支える基幹システムのエンジニアとして、システムの安定稼働を維持しつつ、次世代システムへの移行プロジェクトを推進します。 「最新のハードウェア・クラウド環境（AWS）」へのリプレイスを加速させており、ベテラン層から知見を継承し、将来のシステム維持・管理の主軸を担っていただくことを期待しています。 ■ 同部署の役割と職責 現在、システム開発部では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム設計、開発、構築の何れかの実務3年以上 【歓迎要件】 ■（主にJavaを用いた）システム開発経験 ■AWSなどクラウドを活用したシステム設計、開発経験 ■API連携をベースにしたWEBアプリケーションのシステム設計、開発経験 ■金融機関のシステム部... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。 また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。 ■同部署の役割と職責 ・内製化しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム設計、開発、構築の何れかの実務3年以上 【歓迎要件】 ■（主にJavaを用いた）システム開発経験 ■AWSなどクラウドを活用したシステム設計、開発経験 ■API連携をベースにしたWEBアプリケーションのシステム設計、開発経験 ■金融機関のシステム部... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆インフラの標準化を推進し、次世代の社内IT基盤を構築するプロジェクトマネージャーを募集します。 ◆SBI新生銀行グループの安定した経営基盤のもと、クラウド移行やネットワーク更改など大規模プロジェクトを牽引し、社内の変革をリードするポジションです。 ◆現場を動かすだけでなく、全体を俯瞰し、企画・設計・推進までを一貫して担える方を歓迎します。 ■概要： シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITインフラ領域における設計・構築・運用いずれかの実務経験※目安3年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験（事業会社側・ベンダー側は問いません） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【システムリスク管理部での業務】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 【サイバーセキュリティチームの仕事内容】 ・新生フィナンシャルC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上 ・FISC,PCIDSS,ISMS（27001/27002）等、セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験。 ・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼当部の管理職として、ITガバナンスチームのマネージャーの役割を担っていただきます。 主な業務は以下の通りですが、チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟なコミュニケーションをとれる方、粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方を募集いたします。 【具体的には】 （1）重要システム開発プロジェクトの審査業務 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 マネジメント経験1年以上（部下複数名）かつ、以下のいずれかの経験のある方 ・中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験 ・システムリスク管理部署でのシステム開発案件評価 【歓迎要件】 ・FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
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| 会社名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8603 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,529名 |
| URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 ■事業内容： ・新生フィナンシャル カードローン事業…「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要な時に速やかに、一人ひとりにあったサービスの提供を目指す新しいカードローンブランドです。 ・「SBI新生銀行カードローン エル」信用保証事業…SBI新生銀行が展開する個人向け無担保ローン「SBI新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。 ・信用保証事業…地域金融機関をはじめとするご提携先の個人向け無担保ローン商品について、保証提携業務を展開しています。単に信用保証業務を担うだけではなく、新商品の企画立案から、データの収集・分析に基づく継続的な改善提案まで、全てのフェーズにおいて新生フィナンシャルが総合的にサポートしています。 ・金融システムインフラ事業…自社で構築しているITインフラを活用して、銀行などの金融機関に個人向け金融システムインフラをASPとしてご提供しています。オープン系を採用した当社ITインフラは、従来の金融機関システムと比べて圧倒的なコスト競争力があります。また、10数年に渡る運用実績を持つ、テクノロジーを駆使した当社コールセンターシステムや、個別のニーズに合わせた業務システムの開発など、フロントエンドからバックエンドまで、お客さまに必要な金融システムインフラを柔軟にご提供いたします。 ・海外事業…新たな成長ステージとして、アジアを中心とする海外市場への進出を推進しています。2017年11月、新生銀行は、ベトナムの大手銀行であるMilitary Bankと共に個人向け金融サービスを提供するジョイントベンチャー「MCredit」をスタートさせました。「MCredit」には新生フィナンシャル社員が出向し、事業運営に関わっています。アジア市場での次なる展開を目指し、市場調査とサービスの企画開発も進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
