| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営管理 ・年度予算策定 ・予実管理／分析 ・取締役会／経営会議資料の作成 ・支払い業務 など ■業務改善 ・業務改善／効率化に向けた推進や施策改善の検討 【魅力】 ◆フレックス制度、リモートワーク制度あり ◆年間休日122日（2025年度） ◆財務課課長、経営企画課長、各部門の事業管理など経理財務の知見が活かせるキャリアステップが図れる環境がございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計の知識がある方 ■予実管理／分析の経験がある方 ■Excelの関数が問題なく使える方（VLOOKUP関数やSUMIF関数等） 【歓迎要件】 ▼データ活用による業務効率化のご経験 ▼日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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| 仕事内容 | 自動車製品のセンサーの検査業務になりますが、作業員としてではなく基本的には現場のリーダーとして就業頂きますので作業よりも製造スタッフのコントロールや製品の流動管理をメインとして働いて頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 検査業務経験者、製造業界でのリーダーや班長を経験している方。 中途 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県行田市富士見町１丁目４-１ |
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| 仕事内容 | 【仕事の概要】 トヨタ車体（富士松工場）敷地内技術棟における、同社受託設計グループでのお仕事です。（請負） 【仕事の詳細】 ・自動車部品の3Dモデリング業務（CADオペレーター）※設計者の指示のもとモデル・図面の作成を実施してもらいます ・分野は内装部品、ワイヤーハーネス、ECU、ボデー部品の4分野。経験や希望により分野は選択可能。 ・CATIA V5を使用して上記部品の3Dモデルの作成業務や2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CADオペレーター業務の為、CATIA V5を使用して3Dモデルと2D図面の作成経験があれば可。 ■エクセル（簡易関数） 【歓迎要件】 ▼経験年数は2年以上がベター。1年以上でも検討可。 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングでのお仕事です。（無期雇用派遣） 【具体的には】 ■イメージセンサーやカメラモジュール、ディスプレイデバイスの性能を評価する検査装置（テストシステム）や評価・デモ用の基板開発 ■検査アルゴリズム、テストプログラムの開発、テスターの立ち上げやハンドラ―、治工具開発 【人材を育てる環境】 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングとはビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系学部をご卒業された方 【歓迎要件】 ▼半導体、電子工学、物理学、材料科学、化学など、デバイスやシステムに関連する一定の理解 ▼プログラム言語を使用できる（C/C++） 【求める人物像】 ■コミュニケーションが取れ、受け身にならず能動的に業務を行える方。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県県菊池郡菊陽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 社内のDX推進におけるITシステム企画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社内業務改善 ・ヘルプデスク ・システム導入 ・情報セキュリティ（ISMS事務局） ・RPAの導入支援 ・全社RPAの管理運用 【入社直後に対応いただきたいこと】 ワークフロー申請書作成やキッティング 【会社紹介】 同社は、自動車業界から派生した人材総合サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内SE経験5年以上（ヘルプデスク３年） ■RPA導入経験 【歓迎要件】 ▼ISMSの構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う電気工事の施工管理となります。 【職務詳細】 電気工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う建築工事の施工管理となります。 【職務詳細】 建築工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う建築工事の施工管理となります。 【職務詳細】 建築工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う建築工事の施工管理となります。 【職務詳細】 建築工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う電気工事の施工管理となります。 【職務詳細】 電気工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 管工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う空調衛生の施工管理となります。 【職務詳細】 空調・給排水工事やリニューアル工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理資格をお持ちの方 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う空調衛生の施工管理となります。 【職務詳細】 空調・給排水工事やリニューアル工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理資格をお持ちの方 【尚可】 ・1級もしくは2級管工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う電気工事の施工管理となります。 【職務詳細】 電気工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う建築工事の施工管理となります。 【職務詳細】 建築工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う建築工事の施工管理となります。 【職務詳細】 建築工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う建築工事の施工管理となります。 【職務詳細】 建築工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う電気工事の施工管理となります。 【職務詳細】 電気工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う電気工事の施工管理となります。 【職務詳細】 電気工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う電気工事の施工管理となります。 【職務詳細】 電気工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理経験 【尚可】 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う空調衛生の施工管理となります。 【職務詳細】 空調・給排水工事やリニューアル工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理資格をお持ちの方 【尚可】 ・1級もしくは2級管工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒822-0142 福岡県宮若市竹原236 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 代表者 | 馬見塚 譲 |
| 資本金 | 229百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 1,922名 |
| URL | https://www.technosmile.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇テクノロジー事業 ◇ファクトリー事業 ◇グローバル人材事業 ■事業の特徴： 当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 ■事業詳細： （1）テクノロジー事業 当社は、デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開しておりますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しております。 （2）ファクトリー事業 製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開しております。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しております。 （3）グローバル人材事業 当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 労働者派遣事業許可番号（派）40-300912 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 特定技能登録支援機関番号 19登-000395 東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A |
| 主要取引先 | - |
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