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正社員
【営業担当の仕事内容】
1. クライアントの開拓
- 新規顧客の獲得に向けて、業界の市場調査を行い、潜在的なクライアントと接触する。
- 既存顧客との関係構築と適切なフォローアップを通じて、再契約や追加案件の獲得を目指す。
2. 提案営業
- 顧客のニーズをヒアリングし、派遣可能な人材の提案を行う。
- 施工管理の専門知識を活かして、適切な人材マッチングを行う。
3. 契約内容の調整
- 人材派遣契約の条件交渉および契約締結。
- コストや条件についてクライアントと調整し、双方にとって最適な契約を形成する。
4. 市場動向の分析
- 業界内のトレンドや競合他社の動向を分析し、営業戦略に反映させる。
5. 営業活動の報告
- 進捗状況や販売実績を定期的に上司に報告し、戦略の見直しや改善提案を行う。
【営業担当の醍醐味】
1. 信頼関係の構築： クライアントとの長期的な関係が築ける喜び。
2. 成果の実感：新規顧客獲得や成約による達成感。
3. 問題解決：顧客の課題を解消し感謝される達成感。
4. 専門知識の向上：業界知識を深め成長を実感。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地1 東京都港区浜松町1-27-12 勤務地2 愛知県名古屋市緑区境松2-502 勤務地3 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給（基本給）：260,000円～430,000円 ・賞与 年2回（前年度実績：3ヶ月分） ・昇給 年1回 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業代全額支給 ◇交通費支給（月上限10万円） ◇出張手当 ◇深夜手当 ◇休日出勤手当 ◇資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ◇U・Iターン支援 （入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ◇単身寮（各エリアに完備） ◇家賃補助 （上限あり（会社規定）家賃5万円以上の物件に対して家賃の半分控除、家賃5万以下の物件に対して一律2万5000円控除） ◇確定拠出型年金 ◇敷地内は原則禁煙 （就業先により、異なります） ・通勤手当：別途支給（上限10万円/月） ・残業手当：別途支給（100%） ・休日出勤手当 ・出張手当 7月・12月／昨年度実績3ヶ月分 フレックスタイム制（労働時間 8時間） 始業（9:00~11:00） 終業（15:00～18:00） コアタイム（11:00~15:00） 休憩時間（60分） フレックス制 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 休日出勤：あり ※トヨタカレンダーに準じる ◇ 週休2日制（トヨタカレンダーによる） ◇ 年間休日120日以上 ◇GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:※無期雇用派遣・試用期間6ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | ・高卒以上 1.営業経験：BtoB営業や人材業界での実務経験。 2.建築・土木業界の知識：業界用語やトレンドに詳しいこと。 3.コミュニケーション：クライアントとの良好な関係を築くための対人スキル。 4.課題解決：顧客のニーズを理解し、適切な提案ができる。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒822-0142 福岡県宮若市竹原236 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇テクノロジー事業 ◇ファクトリー事業 ◇グローバル人材事業 ■事業の特徴： 当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 ■事業詳細： （1）テクノロジー事業 当社は、デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開しておりますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しております。 （2）ファクトリー事業 製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開しております。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しております。 （3）グローバル人材事業 当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 労働者派遣事業許可番号（派）40-300912 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 特定技能登録支援機関番号 19登-000395 東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A |
| 代表者 | 馬見塚 譲 |
| URL | https://www.technosmile.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 229百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 1,922名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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