正社員
【営業担当の仕事内容】
1. クライアントの開拓
- 新規顧客の獲得に向けて、業界の市場調査を行い、潜在的なクライアントと接触する。
- 既存顧客との関係構築と適切なフォローアップを通じて、再契約や追加案件の獲得を目指す。
2. 提案営業
- 顧客のニーズをヒアリングし、派遣可能な人材の提案を行う。
- 施工管理の専門知識を活かして、適切な人材マッチングを行う。
3. 契約内容の調整
- 人材派遣契約の条件交渉および契約締結。
- コストや条件についてクライアントと調整し、双方にとって最適な契約を形成する。
4. 市場動向の分析
- 業界内のトレンドや競合他社の動向を分析し、営業戦略に反映させる。
5. 営業活動の報告
- 進捗状況や販売実績を定期的に上司に報告し、戦略の見直しや改善提案を行う。
【営業担当の醍醐味】
1. 信頼関係の構築： クライアントとの長期的な関係が築ける喜び。
2. 成果の実感：新規顧客獲得や成約による達成感。
3. 問題解決：顧客の課題を解消し感謝される達成感。
4. 専門知識の向上：業界知識を深め成長を実感。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地1 東京都港区浜松町1-27-12 勤務地2 愛知県名古屋市緑区境松2-502 勤務地3 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給（基本給）：260,000円～430,000円 ・賞与 年2回（前年度実績：3ヶ月分） ・昇給 年1回 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業代全額支給 ◇交通費支給（月上限10万円） ◇出張手当 ◇深夜手当 ◇休日出勤手当 ◇資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ◇U・Iターン支援 （入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ◇単身寮（各エリアに完備） ◇家賃補助 （上限あり（会社規定）家賃5万円以上の物件に対して家賃の半分控除、家賃5万以下の物件に対して一律2万5000円控除） ◇確定拠出型年金 ◇敷地内は原則禁煙 （就業先により、異なります） ・通勤手当：別途支給（上限10万円/月） ・残業手当：別途支給（100%） ・休日出勤手当 ・出張手当 7月・12月／昨年度実績3ヶ月分 フレックスタイム制（労働時間 8時間） 始業（9:00~11:00） 終業（15:00～18:00） コアタイム（11:00~15:00） 休憩時間（60分） フレックス制 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 休日出勤：あり ※トヨタカレンダーに準じる ◇ 週休2日制（トヨタカレンダーによる） ◇ 年間休日120日以上 ◇GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:※無期雇用派遣・試用期間6ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | ・高卒以上 1.営業経験：BtoB営業や人材業界での実務経験。 2.建築・土木業界の知識：業界用語やトレンドに詳しいこと。 3.コミュニケーション：クライアントとの良好な関係を築くための対人スキル。 4.課題解決：顧客のニーズを理解し、適切な提案ができる。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■製造業に対する総合人材サービス業 労働者派遣事業許可番号（派）40-300912 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008 特定技能登録支援機関番号 19登-000395 東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A ◆◇エンジニア派遣の実績抜群 創業から20年以上、派遣・請負・育成サービスを展開してきた当社。 ファクトリー・テクノロジー・グローバルの三領域で、安定的な実績を残しています。 特に自動車・半導体部門での評価は高く、お客様から大きな信頼を得ています。 ◆◇さまざまな職場・仕事を経験できる 新たに請け負うプロジェクトは、年単位～永続的なものがほとんど。 状況や適性に合わせて変動はありますが、新しい現場や仕事にもどんどん挑戦できます。 また、製造組立から技術職～設計業務などへのキャリア変更も可能。 ご自身の実現したいスキルマップを描くことも可能です！ ◆◇1人ひとりのキャリアプラン・ワークスタイルを大切に 経験・資格・希望条件などは、人によってさまざま。 当社では、プロジェクト先が決まるまではもちろん、スタート後も月1度は面談を実施。 専属担当者がサポートにつきますので 職場での悩み、スキルアップやキャリア形成なども相談できる環境を活かして下さい！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億2949万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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