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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【渋谷駅】法人営業リーダー候補(美容・健康ブランド)/年間休日125日/2020年設立の成長企業
【メーカー・卸・商社などでの法人営業経験をお持ちの方へ】
■募集背景
当社では、自社ブランドのオフライン展開を本格的に拡大しています。
自社ブランドのリアル店舗展開をさらに加速させるため、営業リーダー候補を募集します。短期で国内2万店舗への導入・海外展開を目指しており、営業戦略や販路開拓、販売データ分析まで担いながら、ブランドの成長を営業面から牽引いただきます。
■仕事内容
自社ブランドのリテール展開をさらに加速させるため、主要アカウントを担当しながら、営業戦略・販路拡大までリードいただきます。
■具体的な業務内容
・大手小売本部・バイヤーへの商談、アカウント戦略・販売計画の策定
・卸会社との販売戦略・条件交渉、新規チャネル・販路の開拓
・POS・購買データを活用した販売分析、売場・販促戦略の企画
・商品企画・マーケティングと連携したブランド戦略・商品開発へのフィードバック
※単に商品を導入する営業ではなく、「どこで・誰に・どう売るか」から考え、ブランドの売り方そのものをつくるポジションです。
※入社後の流れ:まずは会社やブランドについて学べる研修を行います。
■求人の魅力
1)国内2万店舗・海外展開を短期で目指す成長フェーズ
自社ブランドのリアル店舗展開を本格的に加速しています。短期で国内2万店舗への導入、さらに海外進出を目指しており、ブランドが全国・世界へ広がっていくフェーズを営業の中心メンバーとして経験できます。
2)営業戦略から“ブランドの売り方”をつくれる
決められた商品・販路を担当するだけではありません。どのチャネルを攻めるのか、どの小売と組むのか、どのような売場・販促で伸ばすのかまで、自ら仮説を立てて実行できます。
3)リアル店舗のニーズを商品開発につなげられる
バイヤーや店舗から得た声、POS・購買データを商品企画・マーケティングへ還元。営業現場で得た一次情報をもとに、既存商品の改善だけでなく、新商品の企画・開発にも携わることができます。
4)拡大期だからこそ、短期で営業責任者を目指せる
営業組織もこれから拡大していくフェーズです。成果や適性に応じて、営業リーダー、マネージャー、営業責任者へと短期間で役割を広げることが可能。営業戦略や組織づくりにも挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 702万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~575,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:115,000円~145,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■査定:年2回 ■その他固定手当:等級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:住宅手当あり(条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・研修セミナー補助 <その他補足> ・通勤手当(全額支給)|家賃補助制度 オフィスから3km圏内の場合は3万円補助 ・フード&ドリンクフリー制度 ・コミュニケーションフリー制度 社内にある漫画やボードゲームなど チームランチ&シャッフルランチの実施 毎月月末には社内交流イベントを実施(BBQや懇親会等) ・PC周辺機器付与制度 ・健康診断 ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇(GWや盆休み等) ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカー・卸・商社などでの法人営業経験4年以上 ・小売・卸を介した流通ビジネスの基本的な理解 ・顧客と直接商談し、提案~受注まで担当した経験 ・自ら販売計画・営業戦略を立て、成果につなげた経験 ■歓迎条件: ・化粧品・美容・日用品・食品・健康食品など消費財業界での営業経験 ・バラエティショップ・ドラッグストア・GMSなどへの営業経験 ・営業リーダー・マネジメント・営業組織づくりの経験 ・POS・購買データを活用した販売分析・提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ALBONA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・D2C事業(「ELLISS」などの自社ブランド運営/Qoo10・TikTok Shop等で展開) ・ポイ活アプリ事業(自社アプリを展開し、ユーザー基盤を拡大中) ・デジタルマーケティング支援事業(SNS広告、CRMなどを一気通貫で支援) ・占いマッチング事業(ユーザー数100万人規模のプラットフォーム運営) ・ライブコマース事業(TikTok Shopなどでのライブ配信販売・インフルエンサー連携) ・アパレル事業(新規ブランド開発・展開) ・メイクサロン事業(美容領域×マーケティングを掛け合わせた新規事業) ・海外マーケティング支援事業(韓国企業などを中心に越境EC・海外展開を支援) ■ミッション:世の中に"+1%"の新たな幸せを創る 自分たちの取る行動で身近な周りの人から少しずつ幸せになってもらう。 そして、世の中の1人でも多くの人の幸せを想像し+1%だけでも満たすことのできるそんな事業を創っていきます。 事業を通して"ワクワク"と"安心"で溢れる世界を創造します。 ■ビジョン:「ワクワク」と「安心」の溢れる毎日を送る 「ワクワクして勝手に目が覚める」毎日そんな朝を迎え、「安心できる好きな人と一緒に熱狂して働く」毎日が充実して、「興奮してまだ寝たくない」と思いながら寝床に就く。 こんな風に生きることができれば未来に不安もなくなり、明日に希望を持って毎日をおくることができます。 この生き方を体現し、世の中に浸透させる。 ◆◇2026年度よりベストベンチャーを受賞◇◆ ・占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破 ・D2C事業は2年で事業売上20億達成 ・M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ ・ポイ活アプリをリリース後、AppStore全ジャンルでダウンロード数1位達成 ・立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキング1位を獲得 ・メイクサロン事業やアパレル事業を立上げ ・韓国企業や国内企業のデジタルマーケティング支援事業展開 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://al-bo.io/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 5,000百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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