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| 仕事内容 | 【東京都／秋葉原】ITエンジニア／業界還元率No.1／定着率97％／リモート90％以上 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験OK／第二新卒歓迎 ■必須条件： ・何らかの開発経験1年以上（言語・工程不問）／望む案件を自分で選び、理想の働き方を手にしたい方へ／面接1回＝キャリア面談 ■歓迎条件： ・言語・工程不問／当社でスキルチェンジもOK ・経験浅... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：30万円～45万円... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | Saze株式会社 |
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| 所在地 | 〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F |
| 紹介文 | 【年功序列を廃止★役職も年収も社員が自ら決めております】 代表である伊藤氏の前職は社員100名規模のIT企業(売上比率：自社パッケージ5割・SES4割・マーケティング1割)。会社を創業するまでにエンジニア・営業・採用・労務管理、契約書の作成など「経理以外全て」の経験を積みながら、「もっと合理的で退職者の少ない会社を創りたい」と考え、これまでの仕事の延長のような感覚で創業されました。元々エンジニア出身だけに、エンジニアにとっては非常に安心な職場環境です。 Saze(サージ)を創業するにあたって、会社員時代に目にした、ごく一部の人だけが得をするルールを極力排除しました。例えば、年功序列型の人事制度。年齢に応じて役職や賃金があがっていくものの、現実には年次の上の人間が退職しない限りはポストが空かないというケースが少なくないです。だからこそ「頑張れば評価される」という環境を配備しました。 【メンバー】社長・エンジニア44名・営業1名 / 全社平均年齢 25.9歳 【事業内容】SES事業を柱とし、情報システム構築に関わる業務全般を行っており、事業拡大の真っ最中である同社は、2020年から社内開発も始める予定でおります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 康浩 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 890百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| URL | https://saze.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： IT企業として”新しい”への”チャレンジ”に飢えています。多様な業種、企業規模、抱える課題に問わず、 ”新しい” へ”チャレンジ”し続けた質の高いエンジニアが貴社システムに対応させて頂きます。この姿勢は創業以来、お客様には満足頂いております。 弊社は成果主義を取り入れ、弊社全エンジニアがお客様から頂いたお金をそのまま自身の評価としています。社員は自身の評価を上げる為に日々、努力を惜しみません。弊社が貴社に貢献出来ましたら、是非、弊社でなく、弊社社員を名指しで称賛頂けると幸いです。 ■事業内容： 情報システム構築に関わる業務全般 ・コンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業 ・情報システムの性能改善 ・環境改善作業 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可：派 13-314250 ・プライバシーマーク取得：第10824787（03）号 ■ホワイト企業認定： ・TOKYOパパ育業促進企業 ・「えるぼし（3）」認定 ・東京サステナブルワーク企業 ■「還元率No.1」表記について： 「IT業界×エンジニアへの還元率(下限・平均・上限)」に関する市場調査《No.1検証調査》 ※(株)未来トレンド研究機構調べ※2025年8月27日調べ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
