| 仕事内容 | 施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫して行います。 職人、図面屋、運送業者、メーカーとのコミュニケーションを欠かさず、 品質管理、工程管理、安全管理、原価管理の4つの管理を遂行するのがお仕事です。建物として形に残り、地図に載る、成果を実感できる仕事です。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 キャリチェンジ歓迎 業務内容に興味のある方は経験者・未経験関係なく対象 【歓迎資格 ※お持ちの方は優遇】 ・建築士（1級・2級）資格 ・建築施工管理技士（1級・2級）資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 |
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| 仕事内容 | 【CADオペレーター 】 同社、金属工事部にてJW-CADを用いて建築・金物工事における施工図の作図を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・JW-CADを使用した施工図の作成 ・バラ図や展開図・工場加工図などの作図 ※ひとつの現場につき、立面・平面合わせて数枚～十数枚を作図します。 ＜求人のポイント＞ ・材料の加工限界・搬送可能寸法などを把握しながら作業できるスキルがある方なら、即戦力として裁 |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 建設での作図経験(3年以上)があり、下記何れかに当てはまる方 ■JW-CADによる設計・製図経験 ■建築工事で図面を書いていた経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒 発寒駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 会社名 | 株式会社コバヤシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-8558 東京都小平市喜平町1-10-7 |
| 紹介文 | 北海道札幌で金属工事、建築資材製造・卸事業を展開し、128年の歴史を持つ会社です。 札幌に本社を構え、128年の歴史を刻んできた当社。「建築金物で安心と安全を伝え、適切な金物が的確に使われる社会を実現すること」を経営理念に掲げ、時代のニーズに合った建築資材や施工サービスを提供してきました。これからも多くのお客様に安心・安全を届け、更なる成長を目指していきます。 |
| 業種 | 機械関連(商社) |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 代表者 | 池田 昭義 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 8,429百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| URL | https://www.kobayashi-net.co.jp/ |
| 事業内容 | ～創業66年以上の住宅資材総合商社・家づくりを支える「株式会社コバヤシ」～ ■事業内容：住宅向けのあらゆる商品を扱う「住生活産業関連商社」です。当社の取り扱っている商材は、住宅の骨組みである構造材から、外壁材やサッシ、エクステリアといった家の外見に関るもの、そして天井やフローリング、ドアなどの家の中の部材、キッチン、バス等の住宅システム機器・住設機器まで、いわゆる「家の材料、構成部品」となります。これらの商品を独自の流通システムを用い、製品の加工、保管・管理、運搬、販売と、スピーディかつ正確なサービスを、現場の進行管理に合わせ木目細かく行い、住宅メーカーや工務店、地場ゼネコンといった幅広い顧客に提供しています。 ■ビジョン：時代の変遷と共に、住宅産業における消費者ニーズも量的なものから質的なものへと変化してきました。そのために当社は、「今までは」から「これからは」といった考え方のもと、21世紀型建材流通業として、事業領域を拡大してゆき、単に住宅資材を販売するという事にとどまらず、時代のニーズを先取りした「御施主様」に満足・感動を与えられるような住まい造りのご提案から、建築現場への高品質納材管理、高品質物流、高品質施工のご提供、並びに工務店様への営業サポート、更には、「安心」「安全」といったキーワードを睨んだ住宅保証サービス、金融サポート等々にも努めています。 ■コバヤシで働く魅力 ◇社員を大切に◇なぜお客様から当社を選んでいただけるか。ニーズを的確に把握した提案ときめ細かな対応により、他にないメリットや信頼を提供するためです。これは個々人の社員個々人の資質がもたらします。だから当社は人こそ最大の財産と考え、大切に育てていきます。 ◇成長の後押し◇レベルの高いサービス提供には、人財育成が最重要と考えます。外部講師を招く集合研修や公的資格取得援助制度等、スキルを磨ける環境が充実しています。 ◇長期就業が叶う◇地域密着型の経営と安心して働ける環境構築で、長期的に活躍する社員が多くいます。残業軽減に向けた取り組みを部署ごと行うなど、健康づくりへの取り組みを評価され、4年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けています。 |
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