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| 仕事内容 | 【東京】総務人事◎業界トップクラスのインナーアパレルメーカー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・管理部門でのご経験がある方・基本的なPCスキル（Excel,Word） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給:1回（4月） 賞与：2回... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区江東橋5-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪/第二新卒歓迎】システムエンジニア◆稼働率ほぼ100%・在宅可・残業20H◆技術者第一の社風 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ ・ITエンジニアのご経験をお持ちの方 ※携わったフェーズは問いません。運用・保守・テスト等のご経験をお持ちの方も歓迎です。 ※ご経験が浅い方、エンジニアとしてのブランクがある方でもご志向性に合わせてプロジ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府内のお客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆稼働率ほぼ100%・在宅勤務可・残業平均20H◆技術者第一の社風 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ITエンジニアのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | １）受注入力、出荷指示、在庫管理、管理資料作成、客注対応、展示会受付、来客対応、営業資料作成（取引先別商品台帳、受注実績資料など）、外部倉庫、物流部門との連携、電話応対、営業外出時フォロー、その他付帯業務 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 エクセルの基本操作（四則演算・SUM関数等）できる方・事務経験がある方・円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 営業事務経験・数字が得意 【歓迎人物像】 協調性のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「箕面船場阪大前」駅下車 ①番出口 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 １）インナーウェアを中心に量販店へのルート営業担当 ２）バイヤーへの商品提案 ３）売上管理、在庫管理 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 １）対人とのコミュニケーション能力 ２）数字に関して苦手意識のない方 ３）営業経験（インナー、アパレル、有形物の営業 のいづれかの経験のある方 ４）大卒以上 ５）経験年数１年～３年位までの方 ６）ファッションに興味のある方 24歳以上26歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 都営新宿線「住吉」駅下車 A4番出口 徒歩７分 |
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| 仕事内容 | メンズインナーウェアの生産管理をお任せ致します。 GMSを中心に展開している当社メンズインナーウェア、ルームウェアの生産管理担当者として業務に携わって頂きます。MDやデザイナー、パタンナーとの連携を図りながら、工場、取引業者との調整を行い、商品として仕上げ納品するまでのコントロールを担う重要なポジションをお任せ致します。 【主な業務内容】 １）海外工場（中国・東南アジア）への生産オーダーと工程管 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 1）モノづくりに興味がある方 【歓迎条件】 １）生産管理経験・繊維業界経験・貿易業務経験・語学力（中国語）・数字が得意・コミュニケーションが 得意な方 【第二新卒の方、歓迎】 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 箕面市 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「箕面船場阪大前」駅下車 |
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| 会社名 | 株式会社アズ |
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| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル3F |
| 紹介文 | 代表取締役の森田氏は、学生時代同社でアルバイトをしており、前社長とのつながりで入社し、2005年に代表取締役に就任しました。【事業概況】現在は、お客様先常駐のプロジェクトのみの受託となりますが、将来は、社員増加と共に、受託開発にとどまらず、自社内開発によるサービス提供も手がけるなど新しい試みを考えています。【社風、採用方針】■社員の半分が未経験からの入社です。頑張り次第でスキルも年収もアップできる環境です。 ■若い社員が多く、フラットで風通しのよい社風です。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、通信 |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 代表者 | 森田 大介 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | http://www.azz-tokyo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 常に顧客の立場で考え、より高い水準でのサービス提供を目指し、顧客に必要なアプリケーションを「高品質、スピーディー、万全なフォロー」で提供しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
