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1/29更新!株式会社クラレ会社ID:17371の転職・求人情報

104件中 61~80件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 包装材料用途に使用されるプラスチック素材(高分子材料)の合成、製造、並びに成形加工に関する技術開発、市場開発をご担当いただきます。 ・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新技術・新素材の開発 ・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み ・市場ニーズへの応用・新規用途開発 入社直後は適性に鑑み、主にやっていただく業務を決定します。 将来的には、当社の技術領域や市場
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・化学メーカーでの樹脂・フィルム製造、研究開発、技術サービスのご経験をお持ちの方 ・大学、メーカー、研究機関等で有機合成、高分子合成(各種重合、後変性)、高分子材料開発(ABC技術)、触媒開発など、いずれかの知識、実験...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 岡山県倉敷市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。(処遇はクラレに同じ) 【職務内容】 当社事業の品質保証、法規制対応を推進する役割を担っていただきます。 【お任せしたい業務】 入社後、化学物質規制対応スタッフとして、法規制情報の監視・収集や分析、法規制対応における関係部署との連携した活動などに取り組んでいただきます。 【キャリアパスイメージ】 ■3年後のイメージ
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学物質関連法規制に基づく化学物質対応業務の実務経験 ■英語:法規制情報を理解可能であること(TOEIC 600以上) 【歓迎要件】 ●化学物質法規制(REACH、TSCA、化審法、安衛法等)の知識         ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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仕事内容 【職務概要】 医療機器規制を理解した品質マネジメントシステムの専門家として、同社事業の品質保証、法規制対応を推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 医療機器規制への対応では、 最新の医療機器規制に基づく品質マネジメントシステムの運営・管理 を幅広く担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■規制情報の分析 ■規定や基準類の作成・改訂 ■内部監査 ■認証機関監査の対
応募資格 【必須】 ・各国代理店、各国当局との英語によるコミュニケーションが可能な方(目安 TOEICスコア600以上) ・各国医療機器法規制に基づく品質保証業務の実務経験がある方(少なくとも2~3年) ・化学、医療機器法規制(MDR等)に関する知識がある方 【尚可】 ・物質法規制...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー JR各線「大手町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:将来は新潟、愛知、あるいは海外を含めた転勤、異動の可能性あり。

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 連結決算実務の責任者としてチームを率いながら、以下の業務を担当いただきます。 ・連結決算業務(海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成) ・開示書類作成業務(決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成) 【職務詳細】 入社後まずは現実務責任者とともに一定期間、連結決算/開示作成の取り纏めを行っていただき
応募資格 【必須】 ・上場会社での連結決算・開示業務経験、連結決算システム使用経験 ・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上) 【尚可】 ・グローバルメーカー勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・部署のマネジメント、後輩育成経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6‐4 常盤橋タワー 東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆職務内容 化学プラント、成型機械設備の電気・計装およびICT関係の設計を担当。 具体的には以下の業務を実施して頂きます。 ○設備の改造・改善を立案し、関係者と打合せ、基本設計を行う ○協力先企業へ工事を依頼、その工事の進捗を管理する ○工事後の設備が正常に動作するかの確認をする ★化学プラントの安定・安全運転を支えるための設備の維持管理業務を担当いただきます。プラントごとに班が分かれており、チ
応募資格 【必須要件】 ■電気系の専攻を学ばれた方  ■類似業務の従事経験(年数不問) 【歓迎要件】 ■高専/大学/大学院で電気系の学部/学科を卒業されている方 ■設備の電気設計、設備維持管理(保全、メンテナンス)経験をお持ちの方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 茨城県神栖市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 エバール樹脂製品の性能知識、溶融押出機やフィルム成形技術などを扱いながら、試験・開発係(技術者)として、生産現場の既存技術の改良や新規技術の導入検討を行いつつ、コスト削減、品質改善、増産など生産技術開発業務を実践し、また進捗管理を行うことで当該生産現場の技術力の維持・向上に貢献していただきたいと考えます。 【お任せしたい業務】 配属後~2年:エバールフイルム・ペレット生産工程の生産
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・化学メーカーでのフィルム製造、研究開発、技術サービスのご経験をお持ちの方 ・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600レベル)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 岡山県岡山市海岸通り

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 合成樹脂の製造技術や製品の品質・性能の知識を扱いながら、試験・開発係(技術者)として、コスト削減、品質改善、運転効率化など生産技術の開発業務を実践し、生産現場の既存技術の改良、新規技術の導入検討や海外拠点への技術支援も行いつつ、生産現場の技術力の維持・向上に貢献していただきたいと考えます。 【お任せしたい業務】 入社後~2年:樹脂生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行う中で、
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・化学品・合成樹脂などの生産・製造に関わる技術開発などの経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 岡山県岡山市海岸通り

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、AI分野の専門技術を有する人材を複数名募集いたします。 シミュレーションデータや実験データを用いた機械学習モデルの構築や、それを応用した新材料の提案に取り組んでいただきます。また、これに加え、研究開発の加速・効率化および高度化の目的の下、AI技術の導入、様々な視点からの活
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・職務経験 化学系企業あるいは化学系研究機関での研究職 ・マテリアルズ・インフォマティクス、AI技術等なんらかのデジタル系技術経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 岡山県倉敷市酒津2045-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材(高分子材料)の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただきます。 また、国内外の社内関連部門と連携して、知的財
応募資格 【必須要件】 ■大卒以上(化学、応用化学、または化学工学) ■化学分野での研究開発業務、または企業等における知的財産部門での職務経験 ■化学(特に有機化学、高分子化学等)の分野の専門性を有し、特許出願に係る先行技術調査および特許性・有用性の評価を実施可能であること ■特許/...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 岡山県倉敷市玉島乙島

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仕事内容 【職務詳細】 1.財務会計/管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 2.IT活用プロジェクトの企画、実行 ・財務会計/管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計/
応募資格 【必須】       ・SAPモジュール(FI、CO)の知見を有する方 ・システム関連の業務経験5年以上 【尚可】 ・FI、COのいずれかの領域における要件定義の経験 ・財務会計もしくは管理会計の業務経験 ・SAPカスタマイズ経験 ・SAPアドオンプログラムの設計・開発の...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー JR山手線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 社内SEとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。 【職務詳細】 ・SAPのグローバル展開の基盤整備 ・保守ベンダーコントロール ・データセンタ運用管理(クラウド、自社環境) ・SAPバージョンアップ対応 ・他システムとの連携構築 等 同社が誇れるものは「唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢」です。 既に世に出ている製品はもちろん、未来のトップシェア製品や
応募資格 【必須】 ・英語能力初級レベル以上(目安TOEICスコア600以上) ・SAP BASISの業務経験3年以上 ・BASISのリーダ/サブリーダとしてのSAP関連プロジェクト参画経験 ・BASISスキル ・サーバスキル(Windows, UNIX) ・クラウドスキル(Azur...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 徒歩4分

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仕事内容 【職務概要】 社内SEとしてSAP BASISに関連する各種業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・SAPのグローバル展開の基盤整備 ・データセンタ運用管理(クラウド、自社環境) ・SAPバージョンアップ対応、移送管理、ID管理、ジョブ管理 ・他システムとの連携構築 等 同社が誇れるものは「唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢」です。 既に世に出ている製品はもちろん、未来のトップシェア製品や
応募資格 【必須】 ・英語能力初級レベル以上(目安TOEICスコア600点以上) ・SAP BASISの業務経験3年以上 ・BASISのリーダ/サブリーダとしてのSAP関連プロジェクト参画経験 ・BASISスキル ・サーバスキル(Windows, UNIX) ・クラウドスキル(Azu...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 徒歩4分

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仕事内容 【職務概要】 開発中の新規素材のマーケティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・ターゲット用途の技術調査(課題、素材の必要物性、その評価方法)を特許、書籍、顧客を含めた外部から実施し、研究所の開発にフィードバック ・市場調査(市場予測、サプライチェーン、顧客毎の期待数量など)を実施し、ターゲット用途の優先順位付けに必要な資料の作成 ※将来的にはマーケティング計画の策定・実行をリードできる人材
応募資格 【必須】 ・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア650点以上レベル) ・1件以上の化学系の出願経験 ・特許を含めた技術調査、市場調査能力(国内外の資料を読んで理解できる技術系の知識) 【尚可】 ・化学系メーカーでの開発経験 ・化学系メーカーでのマーケティング経験 3...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 茨城県つくば市御幸が丘(詳細は面接時に確認) つくばエクスプレス「研究学園」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 環境・エネルギー分野での新規素材の開発リーダーをご担当いただきます。 【職務内容】 ・開発チーム(数名)の運営 (入社直後は炭素・無機材、または電池部材に関する開発をご担当いただきます) ・新規開発テーマの創出(環境・エネルギー分野) 【配属】 くらしき研究センター 環境・エネルギー研究所 【部署について】 環境・エネルギー分野での新しい事業の創出をミッションとしており、
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学系企業にて研究開発経験を有する方 ■開発リーダーまたはそれに準ずるご経験を有する方 ■英語:初級以上(目安TOEIC 600以上) 【歓迎要件】 ●無機化学、電気化学分野の経験を有する方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 岡山県倉敷市酒津2045-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材(高分子材料)の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただきます。また、国内外の社内関連部門と連携
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・化学分野での研究開発業務または企業等における知的財産部門での職務 ・特許/非特許文献の先行技術調査や特許マップ等の特許情報分析に従事した経験、あるいは、研究開発部門以外で専ら特許出願に従事した経験 【歓迎要件】 ...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 岡山県倉敷市玉島乙島7471

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に従事いただきます。 1) 工場における安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進等 2) フィルム技術(押出成形技術)や特殊な成型加工等の技術・知見を活かし、業務推進 【配属部署】岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部 ※初任地は岡山事業所となりますが、将来的には海外を含め転勤
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学系または機械系を専攻された方 ■フィルム技術または押出溶融技術の知見を有する方 ■英語:論文読解 【歓迎要件】 ●英語:TOEIC 600以上 ●フィルムの溶融成型技術のご経験 ●危険物取扱者甲種(資格を有さ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 1) 化学工場でのプロセス(ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作)技術開発化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加えていきます。 2) ラボスケールの実験を考察し、スケールア
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■機械工学 または 化学工学系専攻の大学卒、大学院修了者 ■生産現場での技術開発経験(プロセス開発や生産技術等) ■英語:読み書き(目安:TOEIC 600以上) 【歓迎要件】 ●基本設計業務(マテリアルバランスや...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 岡山県岡山市海岸通り

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】全社設備管理課題の検討、推進あるいは、国内事業所の製造設備管理(保全)業務等をお任せいたします。(経歴、経験により配属先を決定します) 【職務内容】 ■設備投資に伴う工事計画策定 ■安全管理、施工管理、予算管理 ■設備の不具合対応 ■社内関係部署、協力会社との折衝・調整業務 等 【勤務地について】ご経験・ご希望を踏まえて同社の国内事業所のいずれかへの配属となります。(岡山県、愛媛
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■機械工学 または 化学工学系専攻の大学卒、大学院修了者 ■機械設備の設備管理業務の経験5年以上 ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■機械工学専攻 ■チームの責任者としての経験 ■英語能力初級(TOEIC60...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 岡山県倉敷市玉島乙島7471

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にてプラントの設備設計・保全を担当していただきます。 【職務詳細】 ・設備の導入、更新 ・予防保全 ・事後保全 ・機械の能力の検討 ・メンテナンス項目や周期の設定 ・生産部署や協力会社との調整 ・スケジュール管理 ・予算管理等 自身が現場で実際に機械をいじるより、計画や管理の部分を担当することとなります。 経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきます。 キャリ
応募資格 【必須】 ・化工系、機械系等の学問を専攻・履修された方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 新潟県胎内市倉敷町2-28 羽越本線「中条」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:原則転勤はありません

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事の概要】 工場の安定操業を支えるエネルギー供給設備(電気・蒸気・用水等)の 運転・管理業務を担いながら、将来的にはチームをまとめる係長候補として活躍いただくポジションです。 現場に軸足を置きつつ、運転の質・安全性・効率向上をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 所属部署:動力部(約30名体制) 以下の業務をチームで担当します。 ■自家発電設備・ボイラー・タービン等
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■24時間稼働設備を有する現場での運転・監視、または当直業務のご経験 ■電気系設備(電気/電気通信設備など)の保守・点検・施工管理いずれかの実務経験 かつ、運転業務に加えて設備全体の安定稼働や改善にも関わっていきたい方
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 新潟県胎内市倉敷町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社クラレの会社概要

会社名 株式会社クラレ
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4
常盤橋タワー
紹介文 -
業種 紙・パルプ(メーカー)
設立 年1926年6月
代表者 代表取締役社長 川原 仁
資本金 89,000百万円
売上 826,895百万円
従業員数 4,569名
URL https://www.kuraray.com/jp-ja/
事業内容 ◆事業について
クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立され、1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。
創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。―世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる―」として受け継がれています。
「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。海外売上高比率が2024年度には約79%となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。

◆研修制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

<DX人材育成プログラム>
2023年からグローバル施策として開始。
3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれ育成カリキュラムを整備しています。
<グローバル人材育成プログラム>
多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
英語力向上支援策
短期駐在員派遣制度
海外トレーニー派遣制度 など
<国内施策 クラレ人材育成制度>
階層別
選抜型
ビジネススキル・マインド
自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他)
キャリアサポート

◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり
<育児休職・介護休職取得者数・取得率>
育児休職者数:174名(男性147名 女性27名)
育児休職取得率:男性94% 女性100%
介護休職者数:4名
※株式会社クラレ2024年度データ

育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。
男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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