| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、生産設備の設計・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを 行っていただきます。 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など 事業の成長に貢献する人材を募集します。 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するための メンテナンス管理業務 など 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ・機械工学または化学工学系選考の方 ・機械設備の設備管理や保全、メンテナンス等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通１丁目2－1 瀬戸大橋線「備前西市」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてプラントの設備設計・保全を担当していただきます。 【職務詳細】 ・設備の導入、更新 ・予防保全 ・事後保全 ・機械の能力の検討 ・メンテナンス項目や周期の設定 ・生産部署や協力会社との調整 ・スケジュール管理 ・予算管理等 自身が現場で実際に機械をいじるより、計画や管理の部分を担当することとなります。 経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきます。 キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化工系、機械系等の学問を専攻・履修された方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町2-28 羽越本線「中条」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:原則転勤はありません |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イソプレン化学品、ポリマー、熱可塑性エラストマー、加熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞などの生産を手掛ける鹿島事業所にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・化学プラントの設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等) ・化学プラントの設備管理業務 ■業務の特徴 ・設計業務 入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。業務については先輩社員から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学品等の製造設備の設計業務もしくは設備管理業務の経験 ・機械／化学工学系専攻 【尚可】 ・英語能力初級以上 ・危険物取扱者乙種４類以上 ・消防設備士（種別問わず、いずれか） ・高圧ガス製造保安責任者乙種以上（機械／化学） ・メーカー系技術者やエンジ会社での同... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田36 JR成田線「笹川」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプラント設計・施工管理担当をお任せします。 化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント機械設計、建設工事、工事管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 ・機器、部品、工事等の手配 ・現場施工、工事における工程、品質、安全管理 ・プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ～～設計～施工までチームで一貫し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械系あるいは化工系科目専攻の方 【尚可】 ・プラント設計、施工管理のご経験 ・危険物取扱者資格取得者 ・高圧ガス製造保安責任者資格取得者 ・消防設備士資格取得者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 ※入社後すぐにクラレエンジニアリングへ出向となります JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事の概要】 工場の安定稼働に欠かせない、 電気・蒸気・水といった“エネルギー供給設備”の運転・管理を担うポジションです。 世界シェアNo.1製品を生み出す製造現場を、縁の下から支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 動力部に所属し、以下の業務をチームで担当します。 ■自家発電設備・ボイラー・タービン等の運転監視（交替勤務） ■蒸気・用水など、工場全体へのユーティリティ供給の管理 ■設備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■24時間稼働設備を有する現場での運転・監視、または当直業務のご経験 ■電気系設備（電気／電気通信設備など）の保守・点検・施工管理いずれかの実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 イソプレン化学品、ポリマー、熱可塑性エラストマー、加熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞などの生産を手掛ける鹿島事業所にて ・化学プラントの設計業務（技術開発、プラント設計、工事管理等） を担当いただく技術者を募集します。 ＜具体的には＞ ・設計業務（技術開発、プラント設計、工事管理等） 入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。 業務については先輩社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上（機械・化学工学系専攻） ■化学品等の製造設備の設計業務もしくは設備管理業務の経験 ※職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載ください ※化学に関する知識・経験を有する方は学生時代の研究でも結構ですので提出書類へ必ず記載ください 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 鹿島事業所にある化学プラントの設備管理業務、すなわち化学品・樹脂製造設備の維持管理（予算管理、計画立案含む）、工事の安全対策、等をご担当頂きます。 ・化学プラントの設備保全作業及び設備設置工事の安全管理、工程管理 ・ユーティリティ設備の維持・管理業務 ※設備保全の実業務は協力会社が行うため、工事発注や現場への作業指示などを担当いただきます。 ★化学プラントの安定・安全運転を支えるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備維持管理もしくは化学プラント設計に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高専/大学/大学院で機械系もしくは化学工学系の学問を専攻された方 ■次の資格を保有されている方、あるいは今後取得意欲のある方 1）危険物（乙４以上）2）高圧ガス製造保安責任者... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 化学プラントなど、事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、メンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電気計装設備に関する各種の報告書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験 ■学校での選考が電気電子分野であること。 ■電気設備・計装設備の設計、保全の経験（業種・年数は問いません） 【歓迎要件】 ■第三種電気主任技術者の資格 ■プラント電機設計・保全のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新潟事業所内の設備の導入・更新や予防保全・事後保全にあたって、 土木・建築に関する設計、建物の仕様の検討、メンテナンス項目や周期の設定、 生産部署や協力会社との調整、スケジュール管理、予算管理等を行います。 現場で実際に作業をするのではなく、計画や管理の部分を担当することとなります。 【ご入社後】 所属部署：新潟設備技術部 経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高校/高専/大学/大学院で建築あるいは土木等の学問を専攻・履修された方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 設備の導入・更新や、予防保全・事後保全にあたって、機械の能力の検討、メンテナンス項目や周期の設定、生産部署や協力会社との調整、スケジュール管理、予算管理等を行います。 現場で実際に機械をいじるより、計画や管理の部分を担当することとなります。 【ご入社後】 経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきます。 キャリアプランに応じて設計・保全間の異動も有り得ます。 ◆同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高校/高専/大学/大学院で化工系、機械系等の学問を専攻・履修された方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 新潟事業所内の設備の導入・更新や予防保全・事後保全にあたって、 土木・建築に関する設計、建物の仕様の検討、メンテナンス項目や周期の設定、 生産部署や協力会社との調整、スケジュール管理、予算管理等を行います。 現場で実際に作業をするのではなく、計画や管理の部分を担当することとなります。 【入社後】 所属部署：新潟設備技術部 経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高校/高専/大学/大学院で建築あるいは土木等の学問を専攻・履修された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | クラレ岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 【業務内容】 独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。 ・工事設計、発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■機械工学または化学工学系選考の方 ■機械設備の設備管理や保全・メンテナンス等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・積極的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力 ・多様な状況への適応能力 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | ■化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 《1》生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 《2》機器、部品、工事等の手配 《3》現場施工、工事における工程、品質、安全管理 《4》プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計～施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかで可 ■機械系あるいは化工系科目の学部／学科を卒業されている方 ■プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 （１）危険物取扱者 （２）高圧ガス製造保安責任者 （３）消防設備士 （４）PCスキル（Excel、Word、CAD） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | ■化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 《1》生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 《2》機器、部品、工事等の手配 《3》現場施工、工事における工程、品質、安全管理 《4》プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計～施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での短 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、電気計装・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など 電気計装の視点から、事業の成長を支えてくれる人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子系または情報系の学部、学科を卒業されている方 ・電気計装設備の設計、メンテナンス、工事管理の業務経験 【尚可】 ・エネルギー管理士 ・化学プラントまたは成形加工プラントの電気計装設計、保全のご経験 ・発電所の設計、保全のご経験 ・第三種電気主任技術者の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で12分 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 化学プラントなど、事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、メンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電気計装設備に関する各種の報告書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験 ■学校での選考が電気電子分野であること。 ■電気設備・計装設備の設計、保全の経験（業種・年数は問いません） 【歓迎要件】 ■第三種電気主任技術者の資格 ■プラント電機設計・保全のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 世界トップシェア製品を含め、高機能化学品の開発・製造を手掛ける株式会社クラレ新潟事業所内の化学プラント・成形加工プラントで電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 電気系の学科を卒業した方 電気関連の保全・設計業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 世界トップシェア製品を含め、高機能化学品の開発・製造を手掛ける株式会社クラレ新潟事業所内の化学プラント・成形加工プラントで電気・計装設備に関する設計業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 電気系の学科を卒業した方 電気設備設計業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 設備の導入・更新や、予防保全・事後保全にあたって、機械の能力の検討、メンテナンス項目や周期の設定、生産部署や協力会社との調整、スケジュール管理、予算管理等を行います。 自身が現場で実際に機械をいじるより、計画や管理の部分を担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 電気系の学科を卒業した方 電気関連の保全・設計業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クラレエンジニアリング株式会社岡山本店にてプラント建設の建築部門業務をご担当いただきます。 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレエンジニアリング株式会社への出向となります。（処遇はクラレに同じであり、同社の全社員がクラレ社からの出向者となります） 【具体的には】 ・クラレグループ内外企業のプラント建設を受注（建築部門の業務担当） ・建設エリアのレイアウト、建築物の設計・施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■建築設計管理、工事現場の施工・安全管理等のご経験 ■普通自動車第一種運転免許 ■建設に関わる法的な知見（建設基準法、建設業法、消防等等） 【歓迎要件】 ●一級建設士、二級建設士、一級建築施工管理技士 ●英語：初級... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 紙・パルプ(メーカー) |
| 設立 | 年1926年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
| 資本金 | 89,000百万円 |
| 売上 | 826,895百万円 |
| 従業員数 | 4,569名 |
| URL | https://www.kuraray.com/jp-ja/ |
| 事業内容 | ◆事業について クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立され、1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。 創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。―世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる―」として受け継がれています。 「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。海外売上高比率が2024年度には約79％となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。 ◆研修制度 クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。 ＜DX人材育成プログラム＞ 2023年からグローバル施策として開始。 3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれ育成カリキュラムを整備しています。 ＜グローバル人材育成プログラム＞ 多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。 英語力向上支援策 短期駐在員派遣制度 海外トレーニー派遣制度 など ＜国内施策 クラレ人材育成制度＞ 階層別 選抜型 ビジネススキル・マインド 自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他) キャリアサポート ◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり ＜育児休職・介護休職取得者数・取得率＞ 育児休職者数：174名(男性147名 女性27名) 育児休職取得率：男性94％ 女性100% 介護休職者数：4名 ※株式会社クラレ2024年度データ 育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。 男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
