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| 仕事内容 | RELATIONSは、企業の「コスト（身体）」と「組織（精神）」の両面を最適化し、収益性向上と組織課題の解決に伴走するコンサルティング会社です。全国のスーパーマーケット、鉄道系グループ、ドラッグストア、JA、病院など幅広い業界で累計1,000社以上を支援し、複数業界で高いシェアを持ちます。担当社数は1人約3社に絞り、深く入り込み成果にコミットするスタイルのため、取引の多くが紹介で始まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 【歓迎/尚可要件】 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 105-0013 東京都港区浜松町二丁目12番11号 Bizflex浜松町９階 ・主な勤務場所はオフィス、在宅、顧客先にいずれかになります。 ・月1回ほどのペースで、全員が対面で集まる場を設けます。 ・年2回全社合宿を行います（直近では宮古島、軽井沢） ・転勤はありません... |
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| 会社名 | RELATIONS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年2月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | ◆パーパス「会社に生命力を」 RELATIONSは、メンバーが自分らしさを探求できる非管理型の自律分散型組織を実践しながら、クライアントの収益性向上と組織課題の解決に伴走する少数精鋭のコンサルティングベンチャーです。私たちが考える良い組織とは、ステークホルダーと本音でつながり、一人ひとりが本来の生命力を解き放てる会社。日本で「熱意あふれる社員」が5%という調査（Gallup）も踏まえ、生命力あふれる組織を探求し共感の輪を広げます。 【大切にしたいこと】 ・パーパスに共鳴し自分らしく向き合う ・探索と深化で可能性を広げる ・あたたかさと厳しさが共存する対話で存在目的を探求する ・自律的に行動し、変異と適応を重ね共進化する 【組織】 役職・管理・階層を排したホラクラシーを自社の実験場として運用。約150ロール、1人平均5ロールを担い、組織づくりにも関与。約30名（平均38歳）で多様な経歴。対話、1on1、社内コーチング等が多い文化。外部資金調達なし、自己資本比率100%を維持。 【提供価値・実績】 「コト／ヒトの関係」を解きほぐし最適化し、収益性と組織課題の解決に伴走。スーパー、鉄道、ドラッグストア、JA、病院等で累計1,000社超支援（年商100億円超スーパーの3社に1社、売上1,000億円超鉄道の約7割）。品質重視で担当は1人約3社、取引開始は紹介が中心。 【事業】 ①コスト最適化（成果報酬型）：平均3,800万円/社（年）改善 ②組織開発：対話型組織開発、1on1、評価制度、心理的安全性、ホラクラシー等の実践知 売上高：10.5億円（2019年12月期） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
