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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントのコスト最適化および営業利益改善に向けて、下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・営業利益改善（コスト最適化）支援 - 顧客企業のコスト構造分析 - 最適な購買戦略・業務プロセスの設計 - サプライヤーとの価格、条件交渉 - コスト削減施策の実行推進 ・プロジェクト推進・実行支援 - コスト改善プロジェクトの立ち上げ、運営 - 顧客企業内チームの組成、推 |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・金融営業 ・事業会社での対外折衝経験 ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区浜松町二丁目12番11号 Bizflex浜松町９階 |
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| 仕事内容 | RELATIONSは、企業の「コスト（身体）」と「組織（精神）」の両面を最適化し、収益性向上と組織課題の解決に伴走するコンサルティング会社です。全国のスーパーマーケット、鉄道系グループ、ドラッグストア、JA、病院など幅広い業界で累計1,000社以上を支援し、複数業界で高いシェアを持ちます。担当社数は1人約3社に絞り、深く入り込み成果にコミットするスタイルのため、取引の多くが紹介で始まっています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 【歓迎/尚可要件】 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 105-0013 東京都港区浜松町二丁目12番11号 Bizflex浜松町９階 ・主な勤務場所はオフィス、在宅、顧客先にいずれかになります。 ・月1回ほどのペースで、全員が対面で集まる場を設けます。 ・年2回全社合宿を行います（直近では宮古島、軽井沢） ・転勤はありません... |
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| 会社名 | RELATIONS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009/2/17 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【「会社に生命力を」を掲げ、コスト最適化と組織活性化を実現するコンサルティング会社】 「会社に生命力を」というパーパスを掲げ、コスト最適化と組織活性化の両面から企業変革を支援するコンサルティング会社です。コスト構造の見直しによる収支改善に加え、自律分散型組織の導入や理念浸透、人事制度設計を通じて、社員一人ひとりの創造性と組織の共鳴を促進します。 【企業の「収益構造」と「組織文化」の両面にアプローチ】 企業の「収益構造」と「組織文化」の両面にアプローチし、持続可能な企業変革を支援しています。コスト最適化では間接費目100品目以上に対応し、単なる削減でなく関係性や品質、生産性にも配慮しありたいコスト構造を実現しています。組織活性化ではパーパス浸透や自律分散型組織の構築、制度設計などを通じて、社員の主体性と共創力を高め、企業の本質的な変容を伴走型で支援しています。 【創業以来、累計支援社数は1,000社以上】 創業以来、幅広い業界で累計1,000社以上を支援しており、複数業界においてトップクラスのシェアを誇ります。対応業種は30業種を超え、年商100億円以上のスーパーマーケットの3社に1社、売上1,000億円超の鉄道会社の約7割で支援実績があります。 【「ホラクラシー」による自律的な働き方を実現】 同社は上下関係や役職に縛られず、役割ベースで動く「ホラクラシー」を採用しています。従来の中央集権型・トップダウン型ではなく、個々のロール（役割）によって自律的な意思決定を実現する組織運営が特徴です。オフサイトミーティングや対話文化を通じて、心理的安全性の高い環境と、理想と現実を素直に語れる風土が根づいています。 【柔軟な働き方を尊重する制度設計】 全国居住可能な遠隔地勤務が可能なほか、フルフレックス制度、年間20万円までの学び支援、1万円の健康支援など、社員の成長や暮らしを支えるユニークな制度が充実しています。役割ベースで働く責任感のもと、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
