| 仕事内容 | 【職務概要】 業務系システム開発プロジェクトにおいて、インフラの構築・設計・ 運用をご経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。 【職務詳細】 大手SIerを通じ、大手食品会社のシステムの維持補修、追加の改善業務に携わります。月1～2回は社長・上長が現場を訪問し、進捗状況の確認をコンスタントに行っています。 またグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての構築・運用経験がある方 【尚可】 ・PL、PM経験のある方 ●オススメポイント ・平均残業10時間／月 ・上流工程にもチャレンジ可能 ・資格取得制度 ・産休育休制度あり ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社BeForward |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル24F |
| 紹介文 | 【会社概要】■ITを核に様々な業務ソリューションを手掛けております。近年のITを用いた業務の多様化、また、IT技術そのものの爆発的な進歩、この様に激変する状況の中でユーザビリティなソリューションのご提供を目指している会社です。 2006年に設立してまだまだ若い会社ですが、2011年2月に東京オフィスも設立し、着実に成長している会社です。■今年6月に本社ビルの移転があり、社内開発に力を入れていく計画です。自社開発に注力しており、スマホ分科会という社内開発をおこない、ビジネス向けアプリの開発を行っています。【実績紹介】通信キャリア会社向け顧客情報管理システム、証券取引所向け清算システム、証券業向けECサイトシステム、チェーン店向けPOSシステム、WEB通販サイト構築、大手FC向け会計システム、商社向け基幹システム構築、製造業向け顧客・販売・生産管理システム再構築、WEB会議システム開発、ECサイトシステム開発【社風について】■社員の技術習得・教育・研修に熱を入れており、業務スキル研修、テクニカルスキルアップ研修、スマートフォン分科会など、技術力の向上に力を入れています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,290百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| URL | https://www.be-forward.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。20代～40代まで幅広い世代のエンジニア（20代47％、30代37％、40代17％）が在籍しており、様々なソリューションを手掛けております。オープン系やweb系の案件はもちろんのこと、モダンな技術への対応も出来るよう、会社がメンバーを選別し「ホロレンズ」「AI」「ブロックチェーン」「ＶＲ」「ＡＲ」の技術を持ったエンジニアも育てており、幅広い案件に対応できるシステムインテグレーターです。「最新の技術を持ったエンジニアがいる会社＝ＢｅＦｏｒｗａｒｄ」を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
