| 仕事内容 | 《募集概要》 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。 ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております? 《業務内容》 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必要な経験及び求める要件》 ◆必須要件 ・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 ※選考ステップ 書類選考 ⇒ ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅 徒歩3～5分 地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です |
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| 仕事内容 | 《募集概要》 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております? 《業務内容》 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ・人事労務の実務経験（事業会社および人事給与系アウトソーサーもしくはシェアード会社） ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 ※選考ステップ 書類選考 ⇒ ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅 徒歩3～5分 地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です |
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| 仕事内容 | 製薬企業や機器メーカーの窓?担当として、医療?デバイスの使??法の説明・指導業務を担当 していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例?ペン型注射器（??注射）などのデバイス操作案内、指導、保管?法など 他に、下記業務がございます。 ■PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 電話や |
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| 応募資格 | MUST:正看護師資格 病棟経験（原則2年以上） WANT：コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作能力 企業での勤務経験あれば尚可 23歳以上35歳以下... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング EPファーマライン大阪オフィス ※大阪メトロ四つ橋線 本町駅 28番出口すぐ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 製薬企業のDI（くすり相談窓口）担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。 プロジェクトでは3名～20名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。?献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 問い合わせ件数は1?20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に |
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| 応募資格 | 正看護師資格 看護大学卒 夜勤を含む病棟経験1か所で1年以上 病棟業務におけるリーダー経験が豊富な方 コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 医薬品に関心があり、知識欲が旺盛な方 簡単なOA操作能力 22歳以上30歳... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル3階 池袋本社もしくは都内製薬企業内 ※配属先は原則入社後にお伝えとなります。 |
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| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 紹介文 | ■医薬・医療に関する専門的な問い合わせに対応するDI(ドラッグインフォメーション/医薬情報の提供)業務において、国内最大級のコールセンターを展開しています ■2009年10月1日付にて主要株主にイーピーエス株式会社を迎え、安定した基盤で売上高前年比120%と大きく成長中の企業です。 ■現在においても売り上げは毎年5％、営業利益も8％ずつと堅調な伸びを続けており、特にCSO事業においては業界の中でも圧倒的な立ち位置にあります。 【企業特徴】 ■充実した研修制度国内最大規模のDI(ドラッグ・インフォメーション)チーム(約450名の薬剤師)が活躍する同社は、研修・育成に特に力を入れており、電話応対に慣れるための研修、インタビューフォームの読み方研修、クレーム研修、ロールプレイングなどを繰り返し行うことで話法を身につけて頂きます。配属後のフォローアップ研修を定期的に実施して計画的な育成を図っております。 ■また、それぞれの社員に合わせたキャリアチェンジやキャリアアップも可能であり、有給取得率も70％と高い水準を誇っております。 【今後の展開】■今後は有害事象・副作用などの一次評価やCIOMS翻訳、ドクターに有効な情報を電話で伝えるMRサポート業務、医薬品流通管理業務など、既存のメディカルコールセンターサービス以外の幅広いサービスメニューに取り組んでいきます |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス、その他サービス |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,440名 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
