| 仕事内容 | (1)各種契約書のリーガルチェック (2)各種契約書の作成 (3)各種営業事案の法的サポート (4)訴訟等の事案への対応 (5)契約書管理業務 (6)再上場時の株主総会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下①②いづれか必須 ①法科大学院卒の方（社会人未経験は不可） ②社会人として法務関係の実務経験（各種契約書のリーガルチェック等）がある方 ◆尚可 法務関係の資格（宅地建物取引士や行政書士等） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ・医薬品、医療材料の共同購買 ・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉 ・営業同行による病院へ共同購買サービスの提案 ・既存ユーザーへのフォロー（新規採用医薬品の見積もり要請等） ・新規ユーザーへの営業同行 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・医薬品卸もしくはメーカーでの営業経験（MS、MR） ・病院との価格交渉経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ・建替えサポート事業の営業推進 ・建替えサポート事業のPM業務 ・医療機器の選定・物販業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 建替えサポート事業の推進のため、下記業務に精通した即戦力人財を採用したい。 ・PMとして病院の建替えPJの推進経験 ・医療機器の物販や選定支援の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【営業内容】 ・薬局向けに当社サービスを紹介し、契約先を獲得 ・契約先へのフォローアップ、薬局運営に関する支援 【サービス内容】 ・地域医療ネットワークの構築 ・調剤コスト削減 ・人財育成、薬剤師研修の実施 ・在宅医療体制の構築支援 など 【1日の業務スケジュール】 ・個人営業計画の立案 ・営業アクション ・営業進捗をふまえた報連相 ・諸々の事務処理 ・加盟店へのアフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※医薬品卸の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・薬剤師資格 ・論理的思考力 ・薬剤師として病院もしくは調剤薬局勤務経験 ◆尚可 薬剤師教育に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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| 仕事内容 | ◆病院の経営コンサルティング業務※職種未経験可 入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。 業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。 サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかに該当される方 (1)法人営業のご経験があり医療コンサルタントに関心のある方 (2)医療業界・病院向けに営業のある方 (3)医療機関での勤務経験者 ◆尚可 ・病院の経営コンサルティング業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | (1)各種契約書のリーガルチェック (2)各種契約書の作成 (3)各種営業事案の法的サポート (4)訴訟等の事案への対応 (5)契約書管理業務 (6)再上場時の株主総会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下①②いづれか必須 ①法科大学院卒の方（社会人未経験は不可） ②社会人として法務関係の実務経験（各種契約書のリーガルチェック等）がある方 ◆尚可 法務関係の資格（宅地建物取引士や行政書士等） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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| 仕事内容 | 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介。 医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。 ～具体的な業務イメージ～ 「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。 下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 必須経験：以下の2つの条件に該当する方 1)医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 2)以下いずれかのご経験で成果を出された方 ・法人向け営業またはマーケティングのご経験 ・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | 【営業内容】 ・薬局向けに当社サービスを紹介し、契約先を獲得 ・契約先へのフォローアップ、薬局運営に関する支援 【サービス内容】 ・地域医療ネットワークの構築 ・調剤コスト削減 ・人財育成、薬剤師研修の実施 ・在宅医療体制の構築支援 など 【1日の業務スケジュール】 ・個人営業計画の立案 ・営業アクション ・営業進捗をふまえた報連相 ・諸々の事務処理 ・加盟店へのアフターフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 医薬品卸の経験もしくは調剤薬局への営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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| 仕事内容 | テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。 テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。 ・デジタルリスキリング 企画・運用 ・次世代リーダー育成研修 企画・運用 ・リテンション施策 企画・運用 ・エンゲージメント施策 企画・運用 ・昇格審査、企画・運用 ・社内教育システム 構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 教育研修企画、社員能力開発、人事企画、人事労務、採用のいずれかに携わったことのある経験者 ◆尚可 薬剤師教育に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆病院の経営コンサルティング業務※職種未経験可 入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。 業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。 サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当される方 (1)医療業界・病院向けに営業経験のある方 (2)医療機関（病院）での勤務経験者 ◆尚可 ・病院の経営コンサルティング業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・IT-BCP及び技術的な情報セキュリティ対策の戦略・企画・立案・推進 ・IT-BCP及び技術的な情報セキュリティ対策のモニタリング ・セキュリティ事件・事故のシステム面の対応 ※医療の専門知識は不要です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 セキュリティ戦略・企画、インシデント対応などの経験者もしくは素養がある者 ◆尚可 ・ネットワークスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 ・応用情報技術者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・病院建設地の検討 ・マスタースケジュール検討 ・ボリュームスタディ検討 ・デザインイメージの検討 ・事業費・工事費概算の算出支援 ・設計企業選定支援 ・発注戦略の策定 ・設計者、施工者提案の確認・評価 ・見積内容の確認 ・工事スケジュールの管理 ・設計変更・VE・CDの検討 ・施工図・製作図等の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 一級建築士 病院の設計業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 総合メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル |
| 紹介文 | 効率的で質の高い医療を実現するパートナーとして、多彩な分野で医業経営のトータルサポートを展開。 よい医療は、よい経営から。その思いを胸に、医療機関が効率的かつ質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを提供している当社。また、医療モールの開発・運営や医師の転職・開業支援、さらには保険調剤、一般薬・介護用品の販売など多彩に事業を展開。これからも、日本の充実した医療を支える存在として、多くの医療関係者のサポートを続けてまいります。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 賢治 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 164,711百万円 |
| 従業員数 | 21,228名 |
| URL | http://www.sogo-medical.co.jp/ |
| 事業内容 | ■総合メディカル株式会社とは 総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、 コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、 全国に展開する調剤薬局、医療機器のリースなど多角的な事業を展開しています。 ■コーポレートコンセプト『よい医療は、よい経営から』 医療機関が「よい医療」を行うには「よい経営」が必要です。また、「よい医療」を行ってはじめて、「よい経営」が結果としてついてきます。このように「よい医療」と「よい経営」はどちらが欠けても成り立ちません。医師が医師としての誇りと使命感を持って目の前の患者さんのために自分の持てるすべてをつくす「よい医療」に専念できるよう医療機関を支援していくことが当社に課せられた使命です。 ■目指す姿『「未来の社会・医療を支えるヘルスケア業界のフロンティアカンパニー」』 地域包括ケアの実現を通して、医療の最大の課題である医療の効率化・質の向上に取り組んでいます ■ダイバーシティーの推進 当社グループがダイバーシティ推進に取り組む意義は、社員が経営理念である「わたしたちの誓い」や「社是・社訓」を実践していくなかで、制度を積極的に活用して自身のキャリアビジョンを実現しながら、個の能力を発揮しあい、チームワークによって使命である社是を実現していくことです。 グループ全体のダイバーシティ推進の中核機能を担う組織として、人事本部に「ダイバーシティ推進グループ」を設置。「女性活躍推進」「働き方改革」に加え、障がい者やシニア層など多様な人財がより一層活躍するための施策を、広範囲にスピード感をもって実行しています。 ■拠点数：全国1,075拠点 (営業拠点95、調剤薬局800、院内売店・コンビニ113、院内レストラン・カフェ60、リネン工場5、リネン配送センター2) ■事業案内 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発・運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職・開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ・医療機器などのリース・販売 ・入院患者向けテレビのレンタル |
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