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| 仕事内容 | 【新小岩】診療情報管理士◆資格所有者募集！／地域密着の病院で勤務／実働7Hで働きやすい環境／賞与あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・診療情報管理士 ＜必要資格＞ 必要条件：診療情報管理士 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新小岩】医療事務◆経験者募集！／地域密着の病院で勤務／実働7Hで働きやすい環境／賞与あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医事課経験者（レセプト業務含む） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新小岩】庶務課事務◆未経験歓迎／地域密着の病院で勤務／実働7Hで働きやすい環境／賞与あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 人柄重視の採用です♪ ■必須条件： ・社会人経験のある方 ・パソコンスキル（ワードやエクセルでの資料作成あり） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 268万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【新小岩】地域連携室（医療事務）◆経験者募集／地域密着の病院勤務／実働7Hで働きやすい環境／賞与あり |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医事課など病院での勤務経験がある方 ※連携室での業務経験は不問 ・第一種普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 263万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新小岩】施設課事務◆未経験歓迎／地域密着の病院で勤務／実働7Hで働きやすい環境／賞与あり |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 人柄重視の採用です♪ ■歓迎条件： ・物品管理や倉庫管理の経験がある ・施設／設備管理の経験がある ・パソコンなどシステムが得意 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 282万円～289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 医療法人社団 同愛会病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0031 東京都江戸川区松島1-42-21 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | その他メーカー(その他) |
| 設立 | 年1957年5月 |
| 代表者 | 椿 浩司 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | http://www.douaikai.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 内科／外科／整形外科／皮膚科／眼科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科／脳神経外科／乳腺外科／麻酔科 ＜病床数＞149床 ■病院理念 ～地域の皆さまの期待に応える、質の高い医療サービスを提供します～ ・最良な医療と温かいサービスで地域に貢献します。 ・自主性／創造性を生かした、働きがいのある職場環境を目指します。 ・充実した医療サービスのために、健全で安定した経営に努めます。 ■理事長・院長ごあいさつ： 医療法人社団同愛会病院は、昭和32（1957）年5月に開設し、地域の身近な病院として、みなさまの健康を支えてきました。令和3（2021）年4月には、建て替えを経て、新しい病院として生まれ変わりました。令和2（2020）年2月頃より、新型コロナウイルス感染症が広がるにつれて、当院の医療体制も一変しました。私は、未知なる感染症に負けまいと、そして地域のみなさまに安心して医療を提供できるよう、院内の感染対策・医療体制・運営方法などを、先頭にたって、指導・実践してまいりました。多くの職員の協力と支えがあってこそ、乗り越えることができたと思います。 病院運営の基本は、地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供することです。昨今、高齢者においては急性的な疾患よりも、生活習慣病をはじめとする慢性的な疾患が、多発しております。そのため、当院がどのような機能と役割をもつことで、滞りなく地域社会のための医療を提供できるかを日々考えながら、取り組んでおります。多様な職員が、それぞれの力を発揮できる環境を整えることで、医療の質を上げていきます。健全な病院運営を続け、これからも温かくて質の高い医療を提供してまいります。 |
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