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仕事内容 | 【新小岩】診療情報管理士◆資格所有者募集!/地域密着の病院で勤務/実働7Hで働きやすい環境/賞与あり |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・診療情報管理士 <必要資格> 必要条件:診療情報管理士 |
給与 | <予定年収> 282万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,0... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【新小岩】医療事務◆経験者募集!/地域密着の病院で勤務/実働7Hで働きやすい環境/賞与あり |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医事課経験者(レセプト業務含む) |
給与 | <予定年収> 254万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,0... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【新小岩】施設課事務◆未経験歓迎/地域密着の病院で勤務/実働7Hで働きやすい環境/賞与あり |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 人柄重視の採用です♪ ■歓迎条件: ・物品管理や倉庫管理の経験がある ・施設/設備管理の経験がある ・パソコンなどシステムが得意 |
給与 | <予定年収> 282万円~289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【新小岩】庶務課事務◆未経験歓迎/地域密着の病院で勤務/実働7Hで働きやすい環境/賞与あり |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 人柄重視の採用です♪ ■必須条件: ・社会人経験のある方 ・パソコンスキル(ワードやエクセルでの資料作成あり) |
給与 | <予定年収> 268万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,0... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【新小岩】地域連携室(医療事務)◆経験者募集/地域密着の病院勤務/実働7Hで働きやすい環境/賞与あり |
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応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医事課など病院での勤務経験がある方 ※連携室での業務経験は不問 ・第一種普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
給与 | <予定年収> 263万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,0... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区松島1-42-21 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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会社名 | 医療法人社団 同愛会病院 |
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所在地 | 〒132-0031 東京都江戸川区松島1-42-21 |
紹介文 | - |
業種 | その他メーカー(その他) |
設立 | 年1957年5月 |
代表者 | 椿 浩司 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | http://www.douaikai.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 内科/外科/整形外科/皮膚科/眼科/泌尿器科/放射線科/リハビリテーション科/脳神経外科/乳腺外科/麻酔科 <病床数>149床 ■病院理念 ~地域の皆さまの期待に応える、質の高い医療サービスを提供します~ ・最良な医療と温かいサービスで地域に貢献します。 ・自主性/創造性を生かした、働きがいのある職場環境を目指します。 ・充実した医療サービスのために、健全で安定した経営に努めます。 ■理事長・院長ごあいさつ: 医療法人社団同愛会病院は、昭和32(1957)年5月に開設し、地域の身近な病院として、みなさまの健康を支えてきました。令和3(2021)年4月には、建て替えを経て、新しい病院として生まれ変わりました。令和2(2020)年2月頃より、新型コロナウイルス感染症が広がるにつれて、当院の医療体制も一変しました。私は、未知なる感染症に負けまいと、そして地域のみなさまに安心して医療を提供できるよう、院内の感染対策・医療体制・運営方法などを、先頭にたって、指導・実践してまいりました。多くの職員の協力と支えがあってこそ、乗り越えることができたと思います。 病院運営の基本は、地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供することです。昨今、高齢者においては急性的な疾患よりも、生活習慣病をはじめとする慢性的な疾患が、多発しております。そのため、当院がどのような機能と役割をもつことで、滞りなく地域社会のための医療を提供できるかを日々考えながら、取り組んでおります。多様な職員が、それぞれの力を発揮できる環境を整えることで、医療の質を上げていきます。健全な病院運営を続け、これからも温かくて質の高い医療を提供してまいります。 |
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