正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【新小岩】<未経験歓迎>SE◆院内システムの運用・管理やトラブル対応など/残業月3h程
~業種未経験・職種未経験歓迎◎/地域に密着し高度な医療を提供/実働7時間の働きやすい環境/転勤なし~
■業務内容:
院内システムの運用・管理、職員に対するシステム教育・質問対応、システムトラブルへの対応
■就業時間補足:
※休日や夜間の救急外来対応を行う場合は、休日出勤や宿直あり
9:00~17:00勤務の後、翌朝9:00まで宿直をしていただきます。宿直なので休憩はありません。
・対応業務
└救急外来の対応(電話、患者の受付、会計など)
・回数
└月2~3回
・宿直手当あり(14,000円)
※未経験でご入社される方は入社後1年間は宿直は発生しません。医事課知識を身につけていただいてからの対応となります。
■サポート体制について:
教育システムの利用や、同チームの先輩社員の指導により業務を習得いただきます。
■当院について:
医療法人社団同愛会病院は、昭和32年(1957年)5月に開設し、地域の身近な病院として、お客様のの健康を支えてきました。地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区松島1-42-21 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 277万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~230,000円 その他固定手当/月:34,000円~74,000円 <月給> 188,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」: ・技能手当:10,000円~30,000円 ・作業手当:10,000円~30,000円 ・ベースアップ手当:一律14,000円 ※別途対象者には精勤手当(5,000円)あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 61歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育システム/同じチームの先輩が指導 ■研修制度/内部研修 ■資格取得支援制度あり(学会・研修などの費用補助) <その他補足> ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■日曜・祝日、公休(月2日)※月1回程度休日出勤あり(代休制) ■リフレッシュ休暇(4日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・情報システム業務の経験 ・医療業界での経験 ・外注・客先でのシステム運用業務の経験が |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団 同愛会病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0031 東京都江戸川区松島1-42-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: 内科/外科/整形外科/皮膚科/眼科/泌尿器科/放射線科/リハビリテーション科/脳神経外科/乳腺外科/麻酔科 <病床数>149床 ■病院理念 ~地域の皆さまの期待に応える、質の高い医療サービスを提供します~ ・最良な医療と温かいサービスで地域に貢献します。 ・自主性/創造性を生かした、働きがいのある職場環境を目指します。 ・充実した医療サービスのために、健全で安定した経営に努めます。 ■理事長・院長ごあいさつ: 医療法人社団同愛会病院は、昭和32(1957)年5月に開設し、地域の身近な病院として、みなさまの健康を支えてきました。令和3(2021)年4月には、建て替えを経て、新しい病院として生まれ変わりました。令和2(2020)年2月頃より、新型コロナウイルス感染症が広がるにつれて、当院の医療体制も一変しました。私は、未知なる感染症に負けまいと、そして地域のみなさまに安心して医療を提供できるよう、院内の感染対策・医療体制・運営方法などを、先頭にたって、指導・実践してまいりました。多くの職員の協力と支えがあってこそ、乗り越えることができたと思います。 病院運営の基本は、地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供することです。昨今、高齢者においては急性的な疾患よりも、生活習慣病をはじめとする慢性的な疾患が、多発しております。そのため、当院がどのような機能と役割をもつことで、滞りなく地域社会のための医療を提供できるかを日々考えながら、取り組んでおります。多様な職員が、それぞれの力を発揮できる環境を整えることで、医療の質を上げていきます。健全な病院運営を続け、これからも温かくて質の高い医療を提供してまいります。 |
| 代表者 | 椿 浩司 |
| URL | http://www.douaikai.jp/ |
| 設立 | 年1957年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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