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正社員
◎ 未経験9割スタート
◎ チーム制だから、一人で抱え込まない
◎ AIをはじめとしたITスキルが、仕事を通じて身につく
▼▼ 具体的なお仕事内容 ▼▼
顧客企業のDX推進・業務改善をITの力でサポートするお仕事です。
◆ AIツール・RPAを使った業務自動化の支援
◆ 顧客へのヒアリングと要件定義のサポート
◆ 導入後の運用フロー定着化のフォロー
◆ DX推進に伴う事務フローの改善提案 など
■ 入社後は？
入社後は約1ヶ月の同期研修でITの基礎を習得。
その後もチームに配属されるため、
わからないことがあればすぐ先輩に聞ける環境です。
■ ここが魅力ポイント！
ただ言われた作業を繰り返すだけではありません！
お客様の課題をヒアリングし、ITサービスを通じて
"どう解決するか"を一緒に設計していく、
伴走型のサポートが魅力です。
■ チームのナレッジで、安心の挑戦を
業務はすべてチーム制。
個人のスキルだけに頼るのではなく、
トラブルシューティングDBや先輩の知見を
フル活用しながら課題を解決していきます。
"分からない"を一人で抱え込まない環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【経験可能な業務】
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。
【お客様】
電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、
銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。
【開発環境・業務範囲】
※今は分からなくても大丈夫。
入社後に専門用語が分かるまで成長できます！
【技術】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他
【最先端AI×実践学習！EXウェビナーで現場の活用術を吸収】
知って終わりの研修ではなく、
"明日から使える"スキルへ。
そんな思いから、AI・DX領域も網羅した
学びの場を社内で多数用意しています！
◆社員講師による「EXウェビナー」
└現役エキスパート社員が、自身の現場で培った
活用ノウハウを直接レクチャー
└アーカイブはeラーニング化していつでも視聴OK
◆生成AIパスポート取得を強力サポート
└運営団体の法人会員として参加し、事業部内でも注目度up
└事業部全体で取得者が急増中
◆200種類の資格取得支援
└合格時には最大5万円の報奨金を一時金として支給
時代の最先端を、自分のスキルに変えていける環境です。
【個人戦じゃない！チームの力で、未経験でも顧客の課題を解決】
DX推進の現場で頼りになるのは、
個人の知識量だけでなく、チームで蓄えた"集合知"。
だから当社では、誰かのノウハウを抱え込まず
全員でナレッジを共有する仕組みを整えています！
■トラブルシューティングDBで即解決
└過去の対応事例や設定ノウハウを一元管理
└同じ悩みに直面した先輩の知見をいつでも参照OK
└「初めての案件」でも、引き出しに困りません
■チームで動く案件スタイル
└平均3名～大規模PJでは30名規模で配属
└業務の進め方、提案の組み立て方も先輩がサポート
└上司との定期面談で、今後のキャリアも気軽に相談
「分からない」を抱え込まず、チームでお客様の
DX推進を支えていく。それがシステナの働き方です。
【身につくスキル・キャリアパス】
■AIツールの導入支援やRPA開発をはじめ、市場価値の高いDX推進スキルが身に付きます。
【キャリアパス】
◆「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー
◆「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通
その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進業務、インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、キャリアの幅が広がります。
【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、同じ現場にいる上司との振り返りや今後について話す面談があり、気軽にキャリアについて話せます。頑張りは正当に評価され、未経験入社から2年半でリーダーへ昇格した実績もあります！
【入社後の成長サポート】
資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！
◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者 など
◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング など
ポイント1「AIを活かす」仕事に興味はありませんか？ 未経験から、顧客のDX推進のサポート役へ！
私たちが大切にしているのは
スキルや経歴だけでなく「学んでみたい」という好奇心。
だから、ITに触れたことがなくても
時代の最先端を支える人材へ着実にステップアップしながら
IT業界で活躍できるようになります！
■未経験からAIを「使いこなす側」へ
・入社後約1ヶ月、同期と一緒に学べる入社時研修
・配属後は基本チーム制で、先輩がそばでフォロー
・生成AIパスポートの取得を事業部全体で強力推進
・現役エキスパートが講師を務める「EXウェビナー」を社内開催
研修後は実際のお客様先でITサポートをはじめ
AIツール導入支援やRPA活用による
業務自動化のサポートに挑戦！
資格取得時には最大5万円の報奨金も支給◎
モチベーション高くスキルアップを目指せます。
■「使う側」から「活かす側」へ
DX推進に悩む企業の事務フローを改善したり、
生成AIの活用シーンを一緒に設計したり。
AIをはじめとしたあらゆるITツールを活かしながら
「どうしたら顧客のサポートに繋がるのか」を考えていく。
そんな、プランニングから参画できる面白さが特徴です。
最先端のテクノロジーを扱う仕事だからこそ
胸を張って語れる手応えがきっと得られるはず。
あなたの「興味」を市場価値に変えてみませんか？
ポイント2研修、資格取得支援、キャリアパス、そして働く人が決め手！
前職は中学・高校の理科教諭。授業でICTを活用するうちに「ITで誰かの役に立ちたい」という想いが芽生え、転職を決意しました。面接では、人柄を丁寧に引き出してくれる雰囲気に「歓迎されている」と感じ、入社を決めました。幅広いキャリアパスと、上長との定期的なキャリア面談があることも決め手のひとつです。
現在は大手保険会社様にて、RPAツールを用いた業務自動化を一貫して支援しています。ヒアリング・要件定義から設計・テストまで担当し、完成したツールをお客様が使い始めたとき「業務がとても楽になりました、ありがとうございます！」という言葉をいただいた瞬間、"誰かの役に立っている"と心から実感できました。教える仕事で培った「伝える力」が、ITの現場でも活きています。
ポイント3生成AIパスポート取得者が急増中！自発的な学びを全力で応援
社員のスキルアップを全社を挙げて支援しています。特筆すべきは、200種類以上を対象とした資格取得支援制度。毎月の「手当」ではなく、合格時の「受験料補助＋報奨金（5,000円〜最大5万円の一時金）」という形で、頑張った成果をしっかりと還元しています。
ITパスポートや基本情報技術者といった入門資格はもちろん、最新のクラウド系資格なども対象です。最近では、事業部全体で「生成AIパスポート」の取得を強力に推進しており、運営団体の法人会員となったことで、社員がより安価に挑戦できる環境を整備。自ら学び、市場価値を高めたいという意欲に、充実の制度で応えます。
ポイント4取材担当者より
グループ全体で5,600名、売上800億円超という圧倒的なスケールを誇る東証プライム上場企業でありながら、システナの現場には驚くほど人の温度感がある。上長は部下の名前と今の状況をしっかり把握しており、定期的な個別面談を通じて一人ひとりのキャリアに寄り添う。「組織が大きくなっても、人を見る姿勢は変えない」——そんな言葉が、取材中に何度も出てきた。
80コース以上の研修、200種類の資格取得支援、生成AIを含む最新技術を学べるeラーニング。成長のための仕組みは本物だ。
「ワークライフバランスも大事。でも、それ以上に成長したい」。そんな成長志向を持つ人にとって、これほど理想的な環境はそうないだろう。フランクで温かく、でも着実にキャリアを積み上げられる場所。それがシステナという会社の本質である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆時差出勤OK 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。 【残業について】 ※残業は少なめ！月平均13時間。 プライベートも充実できます。 残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | リモートあり＆駅徒歩3分の本社(汐留)で研修スタート！ 【システナ東京本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ◆リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ◆お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します 東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務 （大手＆有名企業が中心です） ※クライアントにより勤務地は異なります。 〈勤務地の例〉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、 目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 西府、府中、調布、三鷹、二子玉川、 みなとみらい、川崎、幕張、さいたま市など ※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。 ※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら 状況に合わせて柔軟に対応しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。 |
| 交通 | 【システナ東京本社】 ＜交通アクセス＞ ◆JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分 プロジェクト先により、アクセスは異なります。 |
| 給与 | ◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) 【実際の給与例】 【社員の年収例】 年収474万円／リーダー（入社3年目） 年収580万円／プロジェクトリーダー(入社4年目) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) └基本毎年昇給(年収ベースで十万～数十万円の昇給も実績あり） ◆賞与年2回(6月/12月) └年3ヶ月分支給実績あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆確定拠出年金(選択制) ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆長期収入サポート保険 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円) ◆健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ)費用無料 ◆保養所(熱海/河口湖) ◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど) ◆全社イベント ◆プロスポーツ観戦チケット ◆サッカーJ1リーグ観戦チケット ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆研修制度 ・リーダー・マネジメントなどの階層別研修 ・eラーニングやオンライン講座など80コース以上の社内無料研修 など 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員もたくさんいますので、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日129日＞ ◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚/出産/育児/看護) ◆記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK) ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
グループ全体で売上800億円超を誇る東証プライム上場企業の当社。大手企業を中心としたインフラ構築・運用保守案件が堅調に推移する中、昨今は顧客企業のDX推進やAIツール導入ニーズが急増しています。そこで、業務自動化などを支援するチームの体制を強化するため、新たなITサポートメンバーを未経験から幅広く増員募集します。
| 応募資格 | 〈未経験＆文系出身が9割！20代活躍中〉 ◆未経験・第二新卒歓迎＆PCスキル不問 ◆専門・短大卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◎同期入社と一緒に研修が受けられます！ ＼下記のような方に向いています／ ◇未経験から手に職をつけたい ◇研修が充実している会社で働きたい ◇みんなでサポートする社風があると嬉しい ◇資格取得支援やキャリア支援が手厚い会社がいい ◇大手企業で長く働きたい 【過去の採用例】 ＼90％が未経験スタートです／ アパレル/旅行代理店/ホテルフロント 化粧品販売/携帯販売/自動車販売 一般事務/営業事務/AD/公務員 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F |
| 事業内容 | ★リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ★資格取得支援が充実(200種類/合格時に受験料と祝い金を支給) ★eラーニングなど80コースの社内研修が無料 ★要件定義～運用まで幅広いプロジェクトあり ★プライム9割・クラウド案件あり ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★子育てサポート企業として『くるみん』認定 ★『健康経営優良法人2026(大規模法人部門)』9年連続認定 ≪「人」を大切にするシステナは、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫ 東証プライム市場上場企業／年間休日129日／残業代全額支給 資格取得支援／定期的な個別面談／正当な人事体制 …etc. 社員一人ひとりの成長を見守り、 「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています！ ≪事業内容≫ ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 1983年(昭和58年)3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円（2026年4月1日現在） |
| 売上 | 836億2,100万円（2025年3月期連結実績） |
| 従業員数 | 単体：4,188名／連結：5,921名（2026年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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